例如,根据法律规定,城市所有土地产权都归国家所有,而村落土地的产权则归村落集体所有。在城市化进程中,国家可以征用他们作为生产资料的农用地(他们因此而转成城市户口),却不能征用作为他们作为生活资料的宅基地(他们因此依然保持着“村籍”)。
这样,由于他们的宅基地座落在市区甚至市中心,所以可以享受到比“一等公民”高得多的土地和房租收益。说得更通俗一点,他们的房租收入足以使他们过上幸福无比的日子。更不用说,由于他们是“村民”,还可以每年从强大的村集体经济中得到分红呢 9?
忍气吞声,处处遭遇另类眼光
农民工的地位低下,集中表现在他们在城市里忍气吞声,处处遭受另类眼光。这主要体现在以下2个方面:
一是用工方的欺压
这里的用工方,既包括用人单位,也包括“包工头”。包工头是我国建筑劳务市场上牵头组成劳务队伍的核心人物。1984年建筑业全行业改革以来,由包工头牵头组成的劳务队伍成为建筑劳务的主流群体。所以,农民工名义上是为用人单位打工,实际上是直接对包工头负责。包工头层层转包,农民工便层层受尽包工头的侮辱和盘剥。
2006年4月9日、10日,北京市海淀区某工地上的11名农民工,吃饭时连续3餐都发现饭菜中有别人吃剩下的鸡骨、鱼刺、鸡蛋等东西,无比恶心之余,他们向媒体曝光,结果被解除用工合同。
记者介入调查后发现,米饭里的这些鸡骨、鱼刺、鸡蛋等,原来都是工地上的包工头吃剩下来掺入其中的。包工头厚颜无耻地说,这样做是“好心”,是为了这些农民工好,因为“有些人就很喜欢吃,不想吃的当然可以不吃。” 10
二是城里人的鄙视
2005年大年初四到初六,在海南省打工的100多位农民工,根据老板的安排,住进了海口市一家五星级大酒店,结果迎接他们的是异样眼光。一位农民工说:“大年初四下午,我们高高兴兴来到大酒店,原想好好感受一下五星级大酒店的气派,谁知却看到警察在旁巡视,一个陌生人还不停地对我们拍照,好像我们是贼一样。可我们住酒店由老板请客,我们也是酒店的客人啊。”他掩饰不住内心的气愤说:“好不容易我们住进了酒店,可是在酒店里我们却处处遇到异样的眼光,酒店的员工好像随时都在监视我们。”
由于吃不起酒店的伙食,这些农民工派人到街上去买盒饭。当他们回酒店时,保安却不让提着盒饭的农民工乘客人专用电梯,后来农民工向保安说了很多好话,才同意让他们坐货运电梯回房间。
在种种异样目光甚至刁难下,这些农民工浑身不自在,甚至感到害怕。第二天,就有近20人离开酒店回到了自己宿舍 11。
难舍难分,城市离不开农民工
农民工地位的特点之一,就是他们虽然是“农民”,可却是城里人一刻也离不开的依靠对象。虽然城里人经济上接纳农民工、社会上排斥农民工,可事实上他们离不开农民工,两者可谓难舍难分。
有需要时才会想起农民工
俗话说:“书到用时方恨少。”对于农民工来说,也是如此。城市里霓虹灯下的傍晚,三三两两衣衫不整的农民工逛街,会不时激起城里人的牢骚,可是当城里人没了他们时,又会感到非常不便。
河南省信阳市委书记刘怀廉,研究农民工问题10多年,被人称为“农民工书记”,他是《国务院关于解决农民工问题的若干意见》起草人之一。他说:“他们干最脏、最累、最险、最重的活,却拿最低廉的报酬,享受最低级的公共产品服务,这就是农民工的现状。”他说,从创造社会价值的角度讲,农民工是社会主义的建设者和社会财富的创造者,是一个伟大和值得尊重的群体。每年春节前后,大城市的农民工大幅度减少,城里人就会遇到各种各样不便。然而,却没有多少人平时会去设想一下:假如农民工都回家了,城市的生活会是怎样的状态?湖南某市曾经尝试过清洁工人3天离岗所带来的后果,结果整个城市狼狈不堪,人们这才切身体会到清洁工存在的价值。大胆设想一下,如果城市里一天没有农民工,城市的运转会怎么样?这种后果不堪想象,根本没有人敢做这样的尝试 12。
民工荒是一个严重警告
最能证明城里人离不开农民工的是民工荒现象——东南沿海地区的中小企业,因为招不到足够数量的农民工,导致开工不足,以至于地方政府要用行政手段来扭转农民工流动方向——虽然称为民工荒,可是民工却不“慌”,“慌”的是城里人。
这种情形正在从南方向北方、由沿海向内地扩散。过去没有民工荒,只有民工潮——几十上百万农民工同时拥向某一地区,迫使大量农民工因为找不到工作不得不含泪离去。
民工荒现象表明,我国劳动力供求关系正在发生新变化,农民工开始获得一定话语权,这是社会进步的象征,表明劳资关系开始进入新阶段。
从更深层次考虑,“全球工人和社区合作计划”中国项目主任葛友俐相信,民工荒是一个机会,会使得资方和政府更容易反省。她说,现在那些年轻的农民工,和过去大不一样。他们离家前甚至没有干过农活、没有干过家务,他们渴望实现自身价值,对工资和工作条件的要求并不低。如果劳动强度大、长年加班、工伤得不到补偿、又不缴纳社会保险,在求告无门的情况下,“处于劣势或者被压迫无望的人最终会用脚选择离开,这也是弱者最后的办法。” 13
广东省劳动就业服务管理中心主任王观玉,在全面调查了该省企业招工难的现象后警示:“工资水平低且长期得不到提高 14、长时间加班、劳动条件恶化、生活质量不高、合法权益无法得到有效保障,是很多企业无法留住老员工和招不到新工人的一大主因。” 15另外一小部分原因是,有些地方的小老板具有“黑社会”性质,使得部分农民工产生恐惧感,只好选择离开 16。
1 本案例参考了于宛尼:《挣点钱不容易——一个农民工家庭的困惑与希望》,2006年1月16日工人日报。
2 舒迪:《农民工成为中国工人阶级主要力量》,2004年7月8日人民政协报。
3 同前。
4 吴刚等:《海南省图书馆为参建民工刻碑建名录》,2006年1月5日人民日报·华南新闻。
5 朱胜国:《取消民工称谓并无多大意义》,2003年12月23日人民网。
6 《农民工称谓是经研讨后确定》,2006年3月28日中国新闻网。
7 鲍晓倩:《别让农民工成为城市边缘人》,2006年3月6日经济日报。
8 《农民工,春天的温暖》,2006年3月29日央视国际。
9 李培林:《“城中村”的产生:土地和房屋租金收益的刺激》,2003年6月17日中国网。
10 潘跃:《北京一工地农民工吃包工头剩饭事件惊动全总》,2006年4月25日人民日报。
11 任明超:《农民工不能住五星级大酒店吗》,2005年2月21日中国青年报。
12 谢登科:《假如城市一天没有民工》,2004年3月7日新华网。
13 刘英丽等:《民工荒重塑劳资新局?资方和政府均需反省》,2004年8月9日中国新闻周刊。
14 许多地区的农民工收入水平10年、20年都没有提高,又怎么可能留得住农民工呢?关于这个问题,本书第二章有详细探讨。
15 程刚、林洁:《工作条件差造就民工荒》,2004年8月13日中国新闻社。
16 除此以外,还有一个很小的原因是国家扶持“三农”政策起到一定效果,种田的收入提高了,外出打工的比例自然就降低了,但这种影响微乎其微。