主要问题 基层领导班子是一个有机的整体。一个领导班子执政能力的强弱，最终还是要看其整体合力的大小。如果班子成员相互之间不协调，班子内部不团结，班子成员在工作中相互推诿扯皮，使得内耗严重，则无法形成合力，整个班子的领导能力就会受到削弱。因此，对于领导班子中出现的问题是不能忽视的。 1.嫉贤妒能，互存戒心 领导班子成员是为了党和人民的共同利益走到一起来的，本应该精诚团结、合作共事。但是有些班子成员患得患失，嫉贤妒能，惹是生非，使得相互之间关系紧张，工作受到影响。这种现象主要表现在三个方面：一是“敲边鼓”思想。有的班子成员认为单位扛大旗的是正职，自己的责任不过是敲敲边鼓而已，甚至认为单位有己无己与全局关系不大，于是开会靠边，表态在后，当说不说，当断不断。这...