
级投行的工作经验。国内的hr对他没有不满意的,唯一谈不拢的可能就是薪资待遇。 除了薪资待遇,聂攀还要挑工作地点、环境,也要打听一下对方公司的口碑,以及公司文化氛围。毕竟找工作都是双向选择的。 聂攀发现,国内量化岗的薪资待遇虽然比不上英国,但年薪也不低于百万,此外还有奖金,上限极高,整体收入甚至远比英国高。 聂攀通过多方比较,最终选择了一家外企投行,主要是考虑自己刚从英国回去,怕一下子难以适应国内的企业文化,需要过渡一下。 聂攀是七月底正式离职的,距离他上班正好是四周年。他和翟京安花了几天时间整理打包行李,把该处理的东西都处理了,包括车子,能带回去的都带回去,不能带的就送同学同事了。 他们在英国待了八九年,刚开始那几年还有几...