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第122章 首席设计师（第5页）
这帮欧洲企业，现在给的是真多啊。
虽然一个工程师，一年的收入都有四五十万人民幣。
稍微高一点的，那就去到上百万人民幣了。
像是赖平这种高级人才，待遇更是奔著千万去了。
当然了，人家的收入高，税也高。
实际上到手的钱，远远没有1000万元那么的多。
“1000万？”
“你们给人家开了1000万的年薪？”
刘永哲觉得自己的脑子都不够用了。
他一个月的工资可是1万元都不到呢。
当然，他也几乎没有机会花钱。
“我们当然不可能付出那么高的代价。”
“具体的薪酬信息是保密的，但是別说1000万元，500万都还是不到的。”
“对了，我们公司准备跟市里面沟通一下，看看在高端人才的个人所得税方面，能不能有一些优惠政策。”
“要不然到时候我们给出来的工资，一大半都拿来交税了。”
既然提到了这个事情，刘亦琳乾脆把公司正在推进的一个事情拿出来说了一下。
这个事情如果辖区能够帮忙推动一下的话，速度会更快。
“现在的个人所得税，超过800元的月收入就要交税，对於许多人来说可能没有什么影响，但是对於珠江电池和珠江汽车，確实不一样。”
“特別是那些高技术人才，你们开的工资很高，对应的个人所得税税率也很高。”
“我会专门安排人跟进一下这个事情，市里面如果不同意，到时候我们辖区单独给与优惠政策。”
羊毛出在羊身上。
个人所得税现在还不是各个地方的主要税收收入来源。
如果珠江汽车和珠江电池能够不断的发展壮大，那么就算是给与高收入人员一些税收税率上的优惠，最终辖区的个人所得税收入也会有大幅度的增长。
所以刘永哲对於这个优惠政策，那是一点意见都没有。
“那就最好不过了。”
“我们公司这段时间可是在拼命的挖人，几乎所有的工程师的收入都已经超过了纳税標准呢。”
刘亦琳这个说法，还真是没有任何问题。
珠江电池人事部那边，如今正在努力。
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