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第542章 总负责人不搞任命制大家抢破头了（第5页）

“关于技术指导专家组的人员构成，”白杨继续布置任务：“我要求，每个核心课题组，至少要派出三人。”

“具体派谁，由你们各个组长回去之后，自行商议决定。”

“原则只有一个，必须是技术上最顶尖，最能解决实际问题的人。明天上午下班前，把名单交到林慧那里。”

“是！”

在场的组长们齐声应道，声音不大，但整齐划一，透着一股军人般的干练。

白杨点了点头，停顿了片刻，似乎是留给众人消化的时间。

然后，他投下了今天会议的第二颗，也是最重磅的一颗“炸弹”。

“另外，关于这个驻厂专家组的总负责人……”

他的目光变得锐利起来，仿佛能洞穿人心。

“……我决定，不搞任命制。”

“有意向，有信心，有能力承担起这个责任的人，可以主动向我报名。”

“或者，你们也可以在内部进行讨论，投票推举。最终的人选，将由能力和担当来决定！”

话音刚落，整个会议室的空气，仿佛瞬间被点燃了。

如果说，刚才众人心中燃烧的是对项目成功的渴望，那么此刻，这团火焰中，又增添了一丝名为“雄心”和“抱负”的炽热燃料。

在场的所有人，有一个算一个，心脏都开始“怦怦”地加速跳动起来。

负责试验机的生产！

这是何等样的功绩！

项目一旦成功，必将名垂青史。

而作为将图纸变为现实的关键一环，这个驻厂总负责人的名字，也必将在这浓墨重彩的一笔中，占据一个显赫的位置。

这不仅仅是荣誉，更是实实在在的资历，是未来在学术界、在体制内，向上攀登的最坚硬的阶梯！

如果是白杨亲自去，那么在场的所有人，都不会，也不敢有任何其他的想法。

因为白杨的威望和能力，是他们所有人加起来都无法比拟的。

可是现在，白杨明确表示，他去不了。

这个千载难逢的机会，就这样，摆在了他们每一个人的面前！

一瞬间，会议室里的气氛变得微妙起来。

原本纯粹的同事关系，似乎掺杂进了一丝竞争的味道。

坐在李天成旁边的结构强度组组长李卫东，一个四十多岁，身材魁梧，面容刚毅的中年人，他的腰杆不自觉地挺得更直了，眼神中闪烁着跃跃欲试的光芒。

而在他对面，年轻的飞控组组长王辰，虽然依旧低着头，但那紧紧攥着钢笔，指节都有些发白的手，也暴露了他内心的不平静。

还有其他人，有的目光灼灼，有的若有所思，有的则在暗中观察着潜在的竞争对手。

一时间，暗流涌动。

白杨将这一切尽收眼底，嘴角勾起一抹不易察的弧度。

他要的，就是这个效果。

一潭死水的团队，是造不出第四代战斗机的。

只有让所有人都动起来，竞争起来，拿出自己百分之二百的精气神，才能将这个项目的潜力，挖掘到极致。

他站起身，双手撑在桌面上。

“好了，我要说的事情，就这么多。”

“你们可以就在这里讨论，也可以回去之后再商议。”

“总之，明天上午，我不仅要看到专家组的成员名单，还要看到总负责人的最终人选。”

说完，他便转身，干脆利落地朝着会议室门口走去。