“是!”宋鸿武二话不说直接下车去了。
李中华和后来的业务秘书(翻译)沈昆仑则对视一眼,暗自抹一把冷汗。
最后面那辆车辆坐的可领导小组成员加上各自的秘书啊。
就这么被‘撵回去’了?
他们瞄着后视镜,看到后面两台车停滞了几分钟后,第三辆车慢慢掉头往回走了……
燕九如眼睛都没离开材料一下。
***
他在看另外一份关于燕京汽车厂方面的反馈材料。
这份材料里,有不少关于外方‘小布尔乔亚’式的作风问题。
玄国股东们不满的首先就是外资管理层‘高消费’。
第一任派来的总经理要长期包住在新建成的号称五星级标准的长城国际饭店高级套房,一个月就要上万元;
这是多少工人的血汗钱!
派来的专家和技术人员也要求住长城国际饭店,要么也得是独栋别墅,甚至不洗澡堂子,必须家里有浴室,连煤气灶都指明了要‘四个眼儿’的。
顿顿要牛肉吃!
还有,他们浪费20万元重新改造厂里的厕所,不但要冲水马桶,里面的灯泡还不能低于60瓦的。
简直就是极大的浪费!
合资厂这边4000多职工,每天产出多好农家肥啊,白白冲走了!
想想就心疼的不行……
“哧……”燕九如一时没控制住笑意,拳头轻抵着嘴唇,鼻腔里发出几声闷笑。
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下面的几张零散资料在燕九如看来都不是什么关键问题。
又往下翻了一页,果然,关键是去年中的时候,外方又换了总经理!
第二任总经理对合资厂很上心,或者说,他比较看好玄国这个巨大的空白市场。
此人比价圆滑也比较有手段,他两面积极沟通,面对母公司国际部一些对合资厂不利的决策,他甚至越级向董事会汇报,为合资厂争取权益。
燕九如暗自摇头。
以他跟外国企业多年打交道的经验,这位总经理犯了职场大忌。
目的是好的,但结果却未必如意。
果然,后面外资方的国际部门开始对总经理的越级行为找麻烦,最后成功把他搞了下去。
第三任也就是新来的总经理是国际部门指定的,可想而知,对合资厂那是横挑鼻子竖挑眼的。
当然,毕竟是自己真金白银投了上千万美金的,母公司再怎么也不会派个无能鼠辈过来。
停产事件最直接的导火索是外方总经理来到之后,发现花了大价钱购买的全套进口生产线,整整十个车间,竟然每个月只生产二十台越野车!
玩呢?!
而公司研发部门搞出来的新型号样车,经过外籍专家检验,竟然发现两百多个不合格点,几乎全车都是‘病’。
原本还琢磨着国产化率上去后,往一些空白国际市场推销。
但经过外方质检,所谓的国产化配件,根本通不过检验。
漂亮国本土的车辆售后部门拒绝对这样质量的车辆进行维保。
于是,这为约翰总经理提出增加CKD散件组装车产量。
计划未来三年的年产量从两三百台增加到两万台。
然而好巧不巧,玄国去年年中调整了进口产品政策。
收紧进口许可证的管理,全靠散件进口的4140正好在政策收紧的范围里。