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第 3 章（第2页）

“我没别的意思，”谈霄说，“不是在抱怨。”

张行川道：“运营这个工作对你来说，太简单了。”

谈霄想了想，实话实说道：“也不能算简单，事情很多，但都很无聊，要每天都做无聊的工作，就是挺难的一件事。”

这个观点，张行川深感同意，挑战有难度的事对他来说更有趣味性。他以为谈霄也是这个意思。

他打算过完年就让谈霄去金融事业部，现在话都说到这份上，还勉强谈霄回市场部继续做运营也不好，于是他作出临时调整：“春节前你先来我这里。”

他交代自己的特助来带着谈霄。

特助带谈霄出去，让行政安排转岗实习以及工位等事宜，又单独进来问张行川：“张总，具体是要教他些什么？”

张行川不甚在意，说：“带着就行，让他自己学。”

张行川再是中意谈霄，总裁手把手教一个学生做事，也很不现实。

而且他认为谈霄应该有自学能力，如果这种能力都没有，那他也没继续关注谈霄的必要。

特助姐姐被派了个临时尾巴，起初是有点烦的，但谈霄勤快，嘴甜会说话，还聪明得离谱，很多她刚上任总裁特助时一筹莫展摸索几次才明白的工作，谈霄在旁边看了看就懂了。

没过几天，不用她提要求，谈霄就能主动帮她处理近三分之一的工作量。

“嘉欣姐，”谈霄给特助看他做好的文书，说，“你看看对不对，没问题我就发了。”

特助看了看，点头同意他去发，心里开始感谢张行川，年底人人都忙得不可开交，单单给她派了个天使弟弟来帮忙做事，人美心善的总裁，合该他发财。

如果总裁能从指缝里再漏一点财给她，那就更好了。

张行川正在打电话，谈霄敲了门进来，替特助来送份文件，张行川示意他等一等。

谈霄在旁边站着无聊，看到桌上放了一个扭扭乐解压玩具，拿起来随手捏了捏。

打电话的张行川：“……”

他都没看清楚过程，只看到谈霄用修长的指头捏了几下，把扭扭乐捏出了一个思考者的线条轮廓。

这是什么扭扭乐雕塑大师。

张行川打完了电话，谈霄把文件放他面前，张行川看过没问题，签了字。

“怎么样，”他问谈霄，“总裁办的工作会无聊吗？”

“还可以，我还在适应中。”谈霄说，“多亏了嘉欣姐，她人真好。”

张行川表示同意：“嘉欣确实是很好。”

特助学历普通，毕业进了问程，第一个职位是机票预订专员，但她勤奋负责，稳扎稳打，有处理问题的能力，也从不怕担责，后面换了不同的部门，仍然年年都是优秀员工。

除了工作能力外，还有人品可靠，心细如发，记忆力超群这些超强特质在闪闪发光，于是她被张行川看到了，调去做人力资源，后又转到行政办公室，一路着意培养，特助自己也很努力，问程上市，她被张行川调到总裁办，三十刚出头就做了总裁特助，已经跻身问程管理中层。

不得不说，张行川是真的很爱当伯乐。

他想起还有一周就要过年，而春节后再有几个月，谈霄也该毕业了。

张行川顺势问起：“你对毕业后的发展有什么计划吗？”

他笃定谈霄该会有一番清晰的人生规划，现在主要是想听听谈霄有多少留在问程的意向。

让谈霄暂时在总裁办跟着特助这段时间，张行川时不时也对他进行一番观察，甚为满意，甚至已经想好，假如他毕业后能正式加入问程，要安排他从哪个部门开始任职，如何一步一步锤炼，假如发展顺利的话，将来十分有望成为自己的得力干将。

谈霄这次却很不识相。

在总裁办待的这段时日，他也逐渐领悟到了张行川的一些行事逻辑。

特助嘉欣姐的例子不是孤例，张行川就是很喜欢给员工发展机会，爱发掘身边人的潜力，培养自己选中的人才并使其大放异彩，这个过程会让张总很有成就感。

这总裁是真有点养成的爱好在身上。

谈霄看得出张行川现在想养成的目标是他，但他又百分百没有被养成的需求，还是要当机立断拒绝总裁，免得浪费对方的这一腔好意。

而且问程能提供的资源是有限的，如果他占据了总裁养成的生态位，那必然有一个本来有机会出头的青年才俊要错失大好机会。

“我是随遇而安的咸鱼，没什么计划，”谈霄坦陈道，“可能会继续搞搞学术，报名博士后流动站，不过按惯例博士后多半要担任教学工作，我还不想误人子弟，要再想想。”