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第122章 清规戒律（第1页）

第122章清规戒律

“Anyway，让我见见他再说吧！”陈溪从档案夹中取出了纪发祥所有的资料，仔细地翻阅着，等待余鹏飞去找他来见自己。

A：人事变动表，全称一般为PersoionForm。

case：指各个申请个案。

几分钟后，一个三十多岁的男人跟在余鹏飞后面，进了陈溪所在的面试室。陈溪猜测，这个有些“少白头”的清瘦男人应该就是纪发祥了，随即起身准备打招呼。

“陈经理好……”纪发祥站的位置还不如余鹏飞离陈溪更近，哈着腰怯生生地点头问候。

“你好！”陈溪笑吟吟地应着，同时审视着这个看起来要比实际年龄老许多的男人，档案上显示他是35岁，可看他有些枯涩的头发以及花白的两鬓，还有那暗淡的目光，即使穿着酒店统一提供的西装工服也显不出精神，有种说不出的颓唐。

“老纪，坐吧！”余鹏飞招呼纪发祥坐下后，转身准备离开，被陈溪叫住，请他坐在一边，旁听她与纪发祥的谈话。

“老纪，谢谢你过来跟我们见面。我听Ken，噢，就是你们余经理说，你在这家饭店算是‘元老级’的员工了，是这样的吧？”陈溪首先开始，并找了一个对方应该较易把握的切入点。

“嗨，干了十来年，也没嘛发展，凑合着活呗。”

话一出口，陈溪和余鹏飞对视了一下，连余鹏飞也没有料到纪发祥会这样回答。

陈溪温和地笑了笑，“呵呵，怎么，对这份工作有点心灰意冷了？”

“唉……”纪发祥长叹一声，停顿了许久才开口继续，“就觉着，这工作天天都是这样，也没嘛发展，也没个奔头儿……不过你们放心，烦归烦，事儿还是要认真做是不？咱得对得起领导、对得起同事、对得起发给咱的工资是不……没事……放心……”他有气无力地叨叨着，更像是在自言自语。

“老纪，陈经理这次专程从北京过来，就是想跟你交流一下，看看对你今后的发展，我们能做点什么，大家这么重视你，你也应该打起精神才对啊！”余鹏飞眼看趋势不对头，赶紧变向地提醒他。

纪发祥看着地板，默不作声。

陈溪无奈，只得再次打破僵局，“老纪，能跟我们谈谈你现在的工作内容吗？你是不是做得时间久了，感觉乏味了些，如果是这样，我们给你调换一下职位，或者说，给你提供一个更有挑战性的职位，比如‘财务副经理’，你觉得怎么样？”

余鹏飞见纪发祥仍然没什么发应，终于坐不住伸手拍了拍他的肩膀，“老纪，问你话呢……你是不是今天不太舒服？”

纪发祥的视线仍然对着地面，轻轻地点了下头，声音小得可怜，“行……干就干呗……”听那语气，似乎给他升职是逼他就范似的。

陈溪皱了下眉，她从未在升职的面试中遇到过如此消极的员工，实在不明白他的这种近乎于抵触的情绪究竟源于何故。

“老纪，在你的升职问题上，我需要你给我一个明确的信息。我想知道的是，对于即将提升的这个新职位，你到底有没有兴趣，并且有没有信心做好？”她转换了一种带些力度的方式，尝试迫使他有所表现。

纪发祥又是一阵沉默后才开口，“我说了呀……让我干我就干，你们怎么说我怎么做，反正我努力呗，但要真是干不好，可别赖我……”

“我听你的意思，其实你并不情愿担任这个职位。那么，可不可以告诉我，你自己对自己将来的职业发展，具体有什么样的打算？”

纪发祥笑得有些古怪，目光似乎没有离开地面，“我嘛……快四十的人了，现在就指着这个工作了，学历也比不上其他的人……不干这个我干嘛啊……”

陈溪讪笑了一下，无奈地收尾，“OK，老纪，你的意思我明白了，今天辛苦你了，谢谢！”

纪发祥离开后，陈溪没有像之前的四个人那样，即刻跟余鹏飞交流自己的意见，只是淡淡地请他安排最后一个要面谈的。

“Rosie……现在已经五点四十多了，那个员工刚才发了短信给我，她必须按时下班去幼儿园接孩子……Sorry，我看你正在谈话，不想打断你。”

陈溪一愣，一看表，天呐！真是已经快六点了，她猛然想起，急忙从皮包里翻出手机，果然已经有了一个方浩儒的未接来电，因为她将手机调成“振动”状态所以没听到，他一定是想问她是否已回到北京。糟糕！就算现在出发，到北京也得很晚了……她想了想，决定先打发眼前的事情再说。

“Ken，”她抬头面向余鹏飞，“今天你也辛苦了，咱们就到这里吧，麻烦你下班之前帮我到前台安排两间客房，一间是我的，一间是司机的，我马上打电话告诉他，今天我们都没法回北京了。明天上午九点半，麻烦你帮我安排最后那位经理的面谈。另外，请你将今天咱们俩一起与纪发祥面谈的过程做一个记录，并结合‘财务副经理’的JD，附上你的意见。估计我的面谈会在十点结束，因此麻烦你十点之前完成。十点之后，我们再来讨论他的问题。既然我已经来了，干脆就将这些事都处理完，估计我们中午离开。”

JD：JobDes的简称，“工作描述”或“岗位描述”。