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第180章 唐朝的官职体系（第1页）

唐朝的官职体系在继承隋朝的基础上不断发展完善，形成了一套以三省六部制为核心，辅以州县、监察、军事等系统的复杂官僚体系。其特点是分工明确、层级分明，并通过科举制度选拔官员，奠定了中国古代官僚制度的基础。以下从核心架构、中央官制、地方官制、特殊官职等方面进行概述：一、核心架构：三省六部制唐朝中央行政体系以中书省、门下省、尚书省为核心（三省），下设吏、户、礼、兵、刑、工六部，分管具体政务，相互制衡。1三省职权-中书省：决策机构，负责起草诏令（如制、敕）。长官为中书令（正三品，后升为正二品），副长官为中书侍郎（正四品上），下设中书舍人（正五品上），负责具体拟诏和审核奏章。-门下省：审议机构，负责审核中书省起草的诏令，有权驳回（“封驳”）。长官为侍中（正三品，后升为正二品），副长官为门下侍郎（正四品上），下设给事中（正五品上），掌封驳审议，权力极重。-尚书省：执行机构，下设六部，总领全国政务。长官为尚书令（正二品，但因李世民曾任此职，后虚设不授），实际长官为左、右仆射（从二品），辅助皇帝执行政令。2六部职能-吏部：掌管官员选拔、考核、任免、调动（“文选”），长官为吏部尚书（正三品），下设吏部侍郎（正四品上）等。-户部：掌管户籍、财政、税收、土地，长官为户部尚书（正三品）。-礼部：掌管礼仪、祭祀、科举、外交，长官为礼部尚书（正三品）。-兵部：掌管军事、武官选授、兵籍军械，长官为兵部尚书（正三品）。-刑部：掌管法律、刑狱、司法审判，长官为刑部尚书（正三品）。-工部：掌管工程、屯田、水利、营造，长官为工部尚书（正三品）。二、中央其他重要机构1监察与谏议-御史台：最高监察机构，长官为御史大夫（从三品），下设御史中丞（正五品上），负责弹劾百官、监察政务。分设三院：-台院（侍御史，从六品下）：纠察中央官员。-殿院（殿中侍御史，从七品下）：监察朝会礼仪。-察院（监察御史，正八品上）：巡察地方州县。-谏官：隶门下省（如谏议大夫、拾遗、补阙），负责规谏皇帝、评议朝政。2事务性机构-九寺五监：分管具体事务，如：-太常寺（礼仪祭祀）、光禄寺（宫廷膳食）、大理寺（最高司法审判，与刑部、御史台并称“三司”）、太府寺（财政库藏）等。-国子监（最高学府，长官国子祭酒，从三品）、将作监（工程营造）等。-内侍省：宦官机构，掌管宫廷事务，后期因宦官专权势力膨胀（如唐代宗后设“内侍监”，从三品）。三、地方官制唐朝地方行政分道、州、县三级（后期道演变为节度使辖区）。1道初期为监察区，后演变为行政区。设观察使（后期常兼节度使），掌一道军政大权。2州（府）-州：分上、中、下州，长官为刺史（上州从三品，中州正四品上，下州正四品下），下设别驾、长史、司马（辅佐官）及六曹参军（对应中央六部）。-府：特殊地区（如首都、陪都）设府，长官为府尹（京兆府、河南府、太原府尹为从三品），地位高于刺史。3县分京县（首都所在县）、畿县、上中下县，长官为县令（京县正五品上，下县从七品下），下设县丞、主簿、县尉（分管行政、文书、治安）。四、军事制度与官职1前期：府兵制中央设十六卫（如左右卫、左右骁卫等），长官为大将军（正三品），掌管府兵调遣。地方设折冲府（军府），长官折冲都尉（上府正四品上），负责训练士兵。，！2后期：节度使制安史之乱后，为镇抚边疆和叛乱地区，设节度使（从二品），总揽一道军政、民政、财政大权，下设节度副使、行军司马等，后期形成藩镇割据。五、官员品级与俸禄-品级：分九品三十阶（正从品各分上中下阶，如正一品、从一品……从九品下），另有流外官（未入流）。-俸禄：以禄米、钱、职田等形式发放，如正三品月禄米40石，职田9顷。六、特殊官职与荣誉官衔-宰相：非固定官职，由中书令、侍中、尚书仆射及加“同中书门下三品”“同中书门下平章事”等衔的官员组成，参与决策。-散官：表示官员等级的荣誉称号（如开府仪同三司、光禄大夫），与实际职务（职事官）分离。-勋官：奖励军功的荣誉称号（如上柱国、柱国）。七、科举与选官制度-科举制：中央设礼部贡举，考试科目以进士科、明经科为主，考中后需通过吏部“释褐试”（身、言、书、判）才能授官。-门荫与荐举：贵族子弟可凭父祖官爵入仕（门荫），或由官员荐举（如“制举”特科）。总结唐朝官职体系以三省六部制为核心，形成了中央集权下的分工体系，但后期因节度使权重和宦官专权导致制度崩坏。其官僚架构的设计（如分权制衡、科举选官）对后世（宋、明、清）影响深远，奠定了中国古代官僚制度的成熟模式。：（）幻世浮的书