员工，能使他们与企业产生有益的互补共振效应。对企业而言提高了自身实力；对员工个人而言，也达到个人成功和实现了个人价值。 听取部属的建议 每个公司或商店，都应该建立起乐于服务，全身心投入工作的风气。那么，应该注意哪些事项呢？也许各人有各人的想法，但重点之一，则在于管理者要乐于接受部属或后辈的建议。当部属提出某些建议时，应该欣然地表示：“没想到你会想到这种事。你很认真，真不错。”以开明的作风接纳意见，部属才会提出建议。当然，你要站在上司的立场，从各方面考虑建议该不该采用。有时，虽然他们热心提供了许多建议，但实际上，并不便立刻采用。在这种时候，也应该接受他的热诚，诚恳告诉他：“以目前的情形，这恐怕不是适当的时机，请你再考虑一下。”一个公司或商店，有着包容建议的风气，是很...