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领导干部要谨防的错误（第1页）

领导干部要谨防的错误

错误会带来麻烦，造成损失，所以人们都不喜欢犯错。但人非圣贤，孰能无过，完全不犯错误的人在世界上是从来没有的。错误难以避免，如果不加以预料、防范，那么小错会变成大错，甚至造成无法挽回的巨大损失和伤害。领导干部责任大、担子重，一旦犯错误，所造成的影响比普通群众要大得多，更加需要高度重视、特别注意，努力做到“少犯错误”“不犯大的错误”，坚决杜绝犯“颠覆性错误”。结合工作实践和思考，提出领导干部要谨防的九种错误。

一、政治信仰“失向”、政治意识“失真”、政治行为“失范”、政治责任“失守”

对于领导干部来说，政治问题任何时候都是根本性的大问题。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求，同时也是干部队伍的突出特点和优势所在。习近平总书记对全党提出了政治过硬、本领高强的要求，强调要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。这个“高素质”，第一位的就是政治素质要高。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。党的十八大以来发生的管党治党的所有问题，从本质上看都是政治问题，都是“四个意识”不强、政治纪律淡化、对党不忠诚不老实、搞两面派、做“两面人”的问题。有的理想迷惘、信仰动摇，甚至不信马列信鬼神；有的当面一套背后一套，阳奉阴违、妄议中央；有的热衷搞形式主义、做表面文章，给党的事业造成了严重损失。无论在任何时候，我们都应当重视政治、研究政治，都应按照政治规律进行政治活动。

讲政治是领导干部必须坚守的从政内核。“德不配位，必有灾殃。”习近平总书记告诫干部要“明大德、守公德、严私德”，政治过硬就是干部最大的“德”。党的干部是政治信仰的担当者、“四个意识”的引领者、党内政治生活和政治生态的践行者，讲政治是首要政治品质和政治生命线。提高领导能力第一位的是提高政治能力。如果不讲政治，对政治问题麻木不仁，无视党的政治纪律和政治规矩，也就失去了作为党的干部的基础和前提。要增强党性立场，经得起风浪考验，把讲政治这个立身之本放在首位，把对党绝对忠诚作为终身必修课和基本的政治素养，自觉做政治上的明白人、老实人，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，从而不断提高政治站位，用实际行动营造风清气正的政治生态。

讲政治是具体的，任何时候、任何岗位都要讲。现实中不乏把“讲政治”束之高阁的干部，有的认为讲政治“太远”“太空”，有的认为在紧要关头时才需要讲政治。实际上，讲政治从来都不是抽象的，而是具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。要坚定政治信仰不迷失，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，把智慧和力量凝聚到新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大事业中去。要增强政治意识不偏移，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，主动地向党中央看齐、与党中央对标，坚定不移听党话、跟党走。要严守政治纪律不妄为，自觉接受党规党纪的规范和约束，严格按政策法规办事，按制度程序办事，始终在党章允许的范围内活动。要担当政治责任不推卸，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

把讲政治贯穿干部成长全过程各方面。领导干部还担负着培养管理下属的责任，不管是自己还是下属，都要把讲政治贯穿成长始终。选人用人突出政治标准，考察考核突出政治表现，教育培养突出政治素质，从严管理突出政治约束，关爱激励突出政治担当。特别是干部的选拔任用，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。这就需要把好政治忠诚关，看是否牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；把好政治定力关，看是否坚定“四个自信”；把好政治担当关，看是否坚持原则、敢于斗争；把好政治能力关，看是否善于从政治上观察和处理问题；把好政治自律关，看是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对政治上不合格的人要一票否决、坚决不用，已经在领导岗位上的要坚决调整下来。

二、本领不足、本领恐慌、本领落后

迈上新时代的征程，站在新的历史方位，面对国内外形势的变化和社会发展的一日千里，对领导干部的综合素质提出了更高要求。如果不注重提高自己的专业能力，就难以适应新时代新要求。没有本领空喊口号，这样的领导干部是不称职、不合格的。早在延安时期，我们党就注意到本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，明确指出“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。特别是随着形势和任务的不断发展，我们过去“适应”的一面正在迅速下降，“不适应”的一面则在持续上升。实际工作中，一些领导干部想干、愿干，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，虽然做了不少工作，有时还很辛苦，但由于本领不强，成效就是出不来，结果事与愿违，陷入了新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的困境。

才配其位，才能有为有位。古语说：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”以德为先，并不是说只看德就够了，还得有过硬本领。领导干部不仅要德配其位，也要才配其位，才能相得益彰、如虎添翼，人尽其才、事尽其功。如果拔苗助长，不但不能促进工作，反而会因本领有限，胜任不了岗位，背上超负荷压力，不利于工作的推进。若高能低用，则会使人才身在曹营心在汉，留不住人才。如舍长用短，则是浪费人才。领导干部的才能并非天生的，也不能一个人包打天下，只有放在最合适的岗位上，才能最大限度促进个人和事业的发展。没有金刚钻，揽不了瓷器活。没有本事的担当说到底就是花架子。如果空有一腔担当的热血，却没有干事创业的“十八般武艺”，也只是个“银样镴枪头”。当下经济社会发展中存在的一些困难和问题，既有历史和自然条件等客观原因，但与干部的能力素质跟不上也有很大关系。推进现代化建设，全面深化改革开放，必须要有真本事。

火炼真金，大本领从磨砺来。本领是在一步步地学习实践总结中慢慢积累起来的，没有“几把刷子”是干不好工作的。要学会积累，既要学“有字之书”也要学“无字之书”，既要学“有用之书”也要学“无用之书”，发扬钻研精神，坚持学深悟透，知其然更要知其所以然。要实践锻炼，特别是要敢于到基层一线、艰苦地区、复杂环境中经风雨、见世面、壮筋骨，接几回“烫手山芋”，当几次“热锅上的蚂蚁”，不断增强干事本领和解决问题的能力。要总结反思，立足自身实际，客观公正地分析总结自己工作中取得的成绩和存在的问题，把认识与实践相结合，把务虚与务实相结合，做到知行合一、学用相长，在不断地总结反思中克服自身错误，逐步走向成熟。要不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，使自己的能力素质跟上时代节拍、与岗位职责相匹配。

三、宁愿错过，不要“过错”

领导干部履职，有作为是本分，不作为是怠政。宁愿错过，不要“过错”，是一种逃避责任、不愿作为、不敢担当的表现，是“少干活少犯错、不干活不犯错、不求有功但求无过”的消极思想。从本质上来讲，这种“为官不为”也是一种腐败，而且更让人深恶痛绝。当下，有的领导干部庸政、懒政、怠政思想严重，一心只想做“太平官”，抱着“多一事不如少一事”的心态，习惯“守摊子”，不愿吃苦受累；有的善于拖延应付，对繁重的工作任务不是说干就干，而是能拖则拖、得过且过，虚度光阴；有的考虑自己“官帽子”多，胆小怕事、唯唯诺诺，热衷于“搞中庸”“和稀泥”。出现这些问题，究其根源还是宗旨意识、党性观念不强，精神上缺了“钙”，丧失了为官的“基因”，背离了人民公仆的本质。这样的“官”，必然为人民所抛弃。

浑浑噩噩、明哲保身，不担当不作为也是一种腐败。这种过于爱惜自己的羽毛、总怕犯错而经常“错过”的精致利己主义者，自以为能靠表面功夫、投机取巧骗过组织，但实际上必然以失败收场。领导干部掌握着公权力，如果一味地考虑个人得失过错，让权力空转，是公共资源的巨大浪费，危害不亚于腐败。要珍惜党和人民赋予的权力，珍惜在领导岗位上工作学习的机会，在其位谋其政，履其职尽其责，面对问题，不怕错、不退缩、不推诿、不躲闪，于难入手处入手，于难作为处作为，于难突**突破，奋发有为，创新发展，创造出一番经得起人民、历史和实践检验的成绩，不负组织的重托、人民的希望。

无功就是过、不干就是错，真将帅要有真担当。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”要把新担当新作为谱写成新时代的“主旋律”，履责尽责不懈怠，主动作为不观望，时刻在心中装着岗位、装着责任，拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，不负重托、不辱使命，把一件一件工作做好、做细、做到位，真心诚意地履职尽责，在新时代新征程中乘风破浪、锐意进取。

主动作为、创造争取，干事创业要出新出彩。每一次机遇的到来，对于任何人来说，都是一次严峻的考验。有的人因为不怕“过错”抓住了机遇而“柳暗花明又一村”，有的人却因“错过”而覆水难收、抱憾终身。领导干部面对机遇时，要当机立断，果敢把握，主动出击，认准、抓牢、用好机遇，切勿犹豫不决。在抓住机遇干事业时，不仅要干还要干出成效，努力探索、开拓创新，不断提升干事创业效果，出新出彩。探索就可能出现失误，做事就有可能出错。这就需要组织上要正确把握失误的性质和影响，坚持“三个区分开来”，切实保护干部干事创业的积极性。

四、常有侥幸心理

侥幸心理是无视事物发展的规律、不断放纵自己的行为或是投机取巧的一种心理。每个人或多或少都有过侥幸心理，有的能够及时克服纠正，有的没有正视、不加遏制，结果一错再错，甚至跌落悬崖。习近平总书记曾多次告诫领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。从许多犯错误干部的案例分析，大部分都存在侥幸心理。他们在第一次面对不义之财时思想斗争也很激烈，也曾想到党纪国法、道德良知，但因心存侥幸，或被“手段高明”的心态所误导，自以为技高一筹、无人知晓；或被“位高权重”的观念所迷惑，查谁也不会查到自己头上；或被“我有后台”的想法所支配，以为出了事会有人“挡一下”，才产生了“赌一把”“试一试”的想法。殊不知，“天下没有不透风的墙”，“法网恢恢，疏而不漏”，到头来“机关算尽，反误了卿卿性命”。

侥幸是不幸的开始。“若要人不知，除非己莫为。”心存侥幸必有不幸，哪怕1％的侥幸也不行，一时的侥幸可能会造成一世的不幸。防止侥幸，要做到慎独慎微。自觉遵守党章党规党纪和各项法律法规，心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度，操行自守、不欺暗室，时刻以自重、自警、自省、自励的定力做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样。坚持从小节、小事、“小意思”严起，严防**之“微”，严杜蜕变之“渐”，见微知著，及时改正小缺点、小错误，警惕小侥幸演化成大错误。

当官就不要想着发财。领导干部如果整日想着谋私利发大财，还怎么会想着全心全意为人民服务，怎么会正确行使人民所赋予他的权力？“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”要时刻明确自己的角色定位，谨记权力是人民赋予的，坚持按规矩做人、按规矩办事，为人民用好权。同时，要经常自检自省、自我约束，时刻保持清醒头脑，远离和抵制各种**，严格教育管理和监督家属子女和身边工作人员，防止“后院起火”。

幸福是奋斗出来的。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”领导干部在工作中不能被侥幸心理所羁绊，要摒弃机会主义，不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地、苦干实干。坚信一分耕耘一分收获，一分奋斗一分幸福。不断增强使命感和责任感，把为人民造福的事情真正办好办实。以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，持之以恒、不懈努力。干部是干出来的，必须担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。

五、要么缺乏理性，要么缺乏**

**是一种强烈而激动的情感，拥有**的人往往表现出热情洋溢、活力十足的状态；理性则指从理智上控制行为的能力，拥有理性的人则常常是三思而后行，表现出淡定从容的状态。两者各有所“长”，也各有所“短”。一个人如果缺乏理性、**过头，仅凭一时热情办事，难免就会陷入狂热，容易走极端，不守规矩、刹不住车，瞎闯胡来、急功冒进，往往会欲速则不达；而一个人如果只讲理性、没有**，凡事都要有万全之策才动手，则难免会过于谨慎，干事缩手缩脚、瞻前顾后，陷于守旧迂腐、故步自封，错失发展机会。**和理性两者相辅相成、缺一不可。从事领导工作，只有把**与理性完美结合，才能行稳致远。领导干部应当拥有充满理性的**和充满**的理性。