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职场经验（第2页）

首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次，作为女性你最好写出信息的来源渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。要知道这些可是粗心男人注意不到的细节，可如此一来，你又胜了一筹，偷着乐吧！

如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需不需要招聘人才时，作为女性你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司。我的基本情况是……”

（2）展示自己的潜力

有些单位是重男轻女的，所以作为女性千万小心，要注意在各方面展示自己独特的潜力。比如，向对方介绍自己曾经做过各种社会工作，并取得了很好的成绩，则预示着你同男人一样有管理和组织才能，甚至比男人更有发展和培养的前途；如介绍自己刚从国外留学回来，则预示着你外语熟练，并熟悉国外生活环境，比普通的男人更有优势，将来有可能开拓海外市场。

（3）说明你能胜任这份工作的能力

这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣，性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，并且将比男人做得更好。

（4）表示希望得到答复面试的机会

在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的详细通讯地址，邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名和与你的关系，以方便联系。

3．注意事项

（1）实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己。又不贬低自己。

（2）文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，作为女性，如果你写得一手好字，要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。女性的好字，如同女性漂亮的外貌是一个好招牌。如果你的字写得不好，那么你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。千万不可让字毁了你原本不错的形象。

（3）重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2～3页，1500字以内为好。过长，使人厌烦；过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。

（4）精心选择照片，以便招聘单位目测。作为女性，这可是你大做文章的机会。搬出自己厚厚的相册吧，你要选那种体现女性美的照片，不可过于严肃也不可过于活泼。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图像要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最满意最完美的照片寄去。

（5）书写时最好使用钢笔，毛笔、圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完毕后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。

（6）信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、太糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，作为女性，这也是你引起对方注意一个点子。

4．求职信的表达技巧

写好求职信是一门学问，也是一种艺术。求职信作为一种专用书信，有一定的内容和格式。因为特殊的目的，所以有一套特殊的写法。其遣词造句须得慎重，既要有吸引力，又不落俗套，还要突出自己女性的的个性和特长。如何掌握写求职信的技巧呢？除上列各项以外，还须注意以下几点：

（1）揣摩对方心理

在求职应聘中，作为女性，如何给用人单位一个良好的印象是至关重要的。因此，作为女性你要揣摩用人者的具体要求及招聘员工时的心态。他们需要什么样的人？他们希望这些人具备怎样的素质？他们看了这封信会有什么样的感觉？这封信是否充分展示了自己的能力？自己能在哪些方面让招聘者受益？女性要想到对方，站在对方的角度上考虑问题，才能牢牢吸引对方，并为日后的面试创造条件。在信中要尽可能表现出自己对该部门或单位的熟悉，切忌闹出笑话。

（2）中心明确，文字简练

古人云：“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”作为女性，要知道求职信同样贵在简洁和标新立异，既要行文如行云流水，酣畅淋漓，又要言简意明，中心明确。废话连篇的求职信不但浪费招聘者的时间，还会引起反感。因此，在动笔之前，首先要弄清楚你想说些什么？如何表达才富有个性和新意，表现出女性良好的修养和较高的文化素质。其次，就是要使你所写的内容能使对方完全了解。为此，文字必须力求简练，多用短句，避免冗词和陈词滥调。写出草稿后要反复推敲，文法、标点要准确无误，并抄写工整。

（3）突出个性

作为女性，要了解书写一封求职信，如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然：或是对方对我们的陈述不感兴趣，则前功尽弃。这就像一个长得千篇一律的女子，穿着千篇一律的衣服，说着千篇一律的话，让人看见跟没看见一样，听了跟没听见一样，那真是糟透了。

（4）以情动人

女性一般都是比较感性的。古人有言：“感人心者，莫先乎情。”尤其是女性更要在写求职信时有感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想，传递信息，感动对方。那么写求职信怎样做到以“情”动人呢？关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系采取相应的对策。

还要以“诚”感人，以诚取信。只有诚于中才能形于外。“诚”指“诚恳”、“诚实”、“诚意”、“诚信”。就是态度诚恳、诚实，言出肺腑，内容实事求是，言而可信，优点要突出，缺点不隐瞒，恭敬而不拍马，自信而不自大。只有“诚”才能取信于人。人们常说“真诚能感动上帝”，就是这个道理。

自我介绍是招聘单位了解你的重要渠道——最好能一鸣惊人

一个电视台正在招聘编辑和记者，一位二十六七岁的姑娘进入面试室，她一束松松的马尾辫，穿一条干净利落的牛仔裤，进门、落座、挺身、发言显得生气勃勃。“先生，您好！很高兴能来参加贵台的招聘考试，请允许我作一个简短的自我介绍。我叫赵红，毕业于一所名不见经传的师范院校，是学中文的，在某中学任教。我并非不喜爱当教师，只是我更喜欢投身于电视事业。”她的动作紧凑、敏捷，她的仪态落落大方，她的自我介绍，抓住重点，要言不繁，结果赢得了招聘者的好评。

作为女性，在应聘时要明白自我介绍是招聘单位了解你的重要渠道，就像你梳妆完毕去赴约一样，是成是败就在此一关了。所以把握这一关是非常关键的。

初次见面，得体地介绍自己，也不是那么容易，有人洒脱自然，有人拘束呆板。特别是有些女性，很容易紧张害怕，所以对女性求职者来说，自我介绍有可能是成败的关键，因此要做到：

1．自然大方

作为女性，你要微笑、握手、友善、谦和。用眼睛联络：不可总盯着面试者的某一局部，不要缩手缩脚，也不要做作；要自然、大方、机敏。面试者希望听听你讲话，所以不要只是答“是”，或“不是”。声调不要过高或过低，过高显得浮躁。过低显得怯懦，应以面试者听清为原则。

2．放松自己

在面谈或面试时，多数女性有难以控制的害怕心理，因为你求职是否成功，在很大程度上取决于面试者的好恶爱憎。所以，作为女性要尽可能扮演面试者需要的角色，不要因为芝麻大的事和一时的缺点给面试者留下不良印象。有些女性总不相信凭自己的智慧、魅力、经验、敏锐的思考能力或者充分的准备就能得胜。因而在面试中，造成心理紧张和负担，连连失误铸成大错。怎样做个自信、成熟的女应聘者？多年的经验告诉我们：“放松自己！”这一点无比正确。

3．坦诚相见