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第二节 自我分析与定位（第8页）

统计方法：

第2、4、7、9、11、14、16、18、19、20、21、23、24、27、29、30、32、34、36、39、40、42、45、47、49、50道题回答“是”计2分，“不清楚”计1分，“不是”计0分；第1、3、5、6、8、10、12、13、15、17、25、26、28、31、33、35、37、38、41、43、44、46、48道题回答“不是”计2分，“不清楚”计1分，“是”计0分；然后将得分相加作为性向指数。性向指数在0与100之间，由性向指数的数值可以了解一个人内向或外向的程度（表4。9）。

表4。9性格类型测试评价表

一般来说，性向指数70以上者为外向性格，分值越大越外向。性向指数30以下为内向，分值越小越典型。

典型外向者的一般表现：善交际，喜欢聚会，有许多朋友，喜欢交谈而不愿独自读书。易激动，行动常碰运气，凭一时冲动而不假思索，易惹麻烦。粗心大意，随便而乐哈哈。爱开玩笑，什么场合都有话可说，对一切问题都有现成答案。喜欢变化，闲不住，爱活动，常不停地做些事。富有冲动性，有攻击倾向，爱发脾气也容易忘掉。总之，这种人情感不易控制，表现得不像一个可靠的人。

典型内向者的一般表现：安静，退居，自省，喜欢读书而不喜欢与人交往。除密友外，与他人保持距离，朋友甚少。做事想在前，有周密的计划，常深思熟虑，极少冒失妄动。不爱激动，以适宜的谨慎、严肃态度处理日常生活与事物，喜欢整齐有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻击性方式行事，极少发脾气。这是一个可靠的人，虽有点悲观色彩，但十分尊重伦理标准价值。

以上内外向者的典型表现的区分并不是很明确，在现实生活中，大多数人表现为中性，即有时表现内向的特征，有时表现出外向的特征，因此当你做完这些题对自己的性格进行了解时，可能会发现两种倾向的典型表现在自己身上都出现过，这并不足为怪。在平时生活中，我们要注意培养自己良好的性格特征，避免性格的极端化——过分外向易产生冲动、急躁、鲁莽等不良行为；过分内向易产生孤僻、社交恐惧症、退缩等不良行为。

六、职业兴趣测试

兴趣对人生事业的发展至关重要，所以兴趣分析也是职业生涯设计中的一个重要内容。目前，在职业兴趣领域使用最多、也是公认度最高的是霍兰德职业倾向测验。

为了方便大家根据自己的兴趣选择合适的职业，这里介绍一种相对简便的加拿大职业分类词典中划分各种职业兴趣类型及相应职业的方法，见表4。10和测试，个人可根据自己的情况判断自己的职业兴趣类型。

表4。10职业兴趣类型及相应职业表

续表

测试

请你仔细阅读下面的问题，对于每项活动，回答“是”或者“不是”，然后统计一下各组“是”的总次数，填入统计表“总计次数”一栏中。

一、测试内容

第一组

1。你喜欢自己动手修理收音机、自行车、缝纫机、钟表、电线开关一类器具吗？

2。你对自己家里使用的电扇、电熨斗、缝纫机等器具的质量和性能了解吗？

3。你喜欢动手做小型的模型（诸如滑翔机、汽车、轮船、建筑模型等）吗？

4。你喜欢与数字、图表打交道（诸如记账、制表、制图）一类的工作吗？

5。你喜欢制作工艺品、装饰品和衣服吗？

第二组

1。你喜欢给别人买东西当顾问吗？

2。你热衷于参加集体活动吗？

3。你喜欢接触不同类型的人吗？

4。你喜欢拜访别人，爱与人讨论各种问题吗？

5。你喜欢在会议上积极发言吗？

第三组

1。你喜欢没有干扰地、有规则地从事日常工作吗？

2。你喜欢对任何事情都预先做周密的安排吗？

3。你善于查阅字典、辞典和资料索引吗？

4。你喜欢按固定的程序有条不紊地工作吗？

5。你喜欢做事物分类和归档的工作吗？

1。你喜欢倾听别人的难处并乐于帮助别人解决困难吗？

2。你愿意为残疾人服务吗？

3。在日常生活中，你愿给人们提供帮助吗？

4。你喜欢向别人传授知识和经验吗？

5。你喜欢做照顾病人的工作吗？

第五组