模块1:动员准备
包括1个教学训练项目。通过准备性训练,学生得到初步体验,进一步明确训练的目的,增强接受训练的意识,为系统实职业指导教学训练奠定基础。
教学训练项目1课程导入:你的就业路如何走
1。目标
学生了解职业指导的目的、形式、内容及基本要求,认识职业指导的重要意义和作用,能够积极参与、配合职业指导教学训练活动。
2。内容
(1)初步了解就业形势。
(2)理解职业指导的目的、作用与重要意义。
(3)了解职业指导教学训练的目标、内容、程序和基本要求。
(4)进行个人职业能力素质测评。
3。重点
指导学生归纳、整理就业和未来个人职业发展中可能面临的各种问题。
4。方式
参观、调查、情景模拟、典型案例分析和专家点评。
5。学时
建议2学时(不含情景模拟和职业能力素质测评对数)。
6。要求
通过参观劳动力市场、亲身体验求职等话动,引导学生总结归纳个人职业发展中可能面临的问题;通过典型案例分析和专家点评,学生进一步理解职业指导的重要作用,了解职业指导训练的目标、形式、内容及基本要求。注意结合个人的职业素质测评结果开展有针对性的指导。
7。必要的准备
熟悉职业素质测评技术,做好学生参观、典型案例分析、专家点评的组织和程序设计。
模块2:职业与就业政策指导
包括3个教学训练项目。通过对学生进行职业意识教育和就业政策指导,学生了解就业方针、政策和形势,职业资格证书制度和就业准入制度,树立学历证书和职业资格证书并重的意识,了解就业方向和就业途径,劳动关系与个人权益保护等法律、法规,树立正确的职业观和就业观。
教学训练项目2就业与职业发展:破解就业疑惑,规划职业人生
1。目标
学生充分了解就业形势、方针、政策和主要就业方向、就业途径,熟悉本地区主要产业、行业、职业发展现状及趋势,学会如何了解就业信息和用人趋势,了解优秀毕业生的从业状况,树立正确的职业观和就业观。
2。内容
(1)了解就业形势、方针和政策。
(2)了解社会职业基本状况和新职业、热门职业等有关信息。
(3)了解优秀毕业生的从业状况。
(4)了解劳动力市场发展趋势和企业用工需求信息和工资价位信息。
3。重点
了解就业政策和主要就业途径。
4。方式
充分发挥学生的主观能动性和创造性,采取辩论、竞猜或组织宣传小组等方式,辅导学生自行开展活动。活动应具有生动、活泼、鲜明的视听效果。
5。学时
建议4学时。
6。要求
训练内容设计应密切联系实际,注重学生的亲身体验。要求学生在体验中进行自我归纳,以形成正确的职业观与就业观。