奇书网

项目二 了解自我 走近职业（第1页）

项目二了解自我走近职业

一、认识自己与专业

导入案例

自信，潜能的放大镜

认识你自己（KnowYourself），相传是刻在德尔斐的阿波罗神庙的三句箴言之一，也是其中最有名的一句。古往今来，知己知彼，是立世的基础。

职业作为社会分工的产物，其首要的特征就是个人与社会的关系。因此，从职业的角度，了解、认识不一样的自己，是进入职场的必要准备。

1。自我认知——我是谁

自我，它通常是指一个人的总体品质或特征。公共自我是个体将自己对外沟通并让他人真正了解到的部分，而私存自我是个体真实的部分。

俗话说，早起的鸟儿有虫吃。但童话大王郑渊洁也有句名言：早起的虫儿被鸟吃。这告诉我们，在还没有认清自己是鸟还是虫之前，千万不要盲目早起，因为一旦你是条虫，盲目的早起将免不了被吃的厄运。

（1）360°看自己

自我概念是人格发展的一个重要组成部分，包括一个个体的核心自我感受和自我态度。认识自己，才能正确地评价自己，才能不断自我修正、自我完善。从而走向成功。

一个人认识自己，可以从以下几个方面考虑。

第一，外在特征——首因效应。

外在特征是最容易被我们所观察和认识的，每个人对自己的外在都有清楚的认识。外在的形象在人的生活与交往中都发挥着不可忽视的重要作用。

心理学研究发现，与一个陌生人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。第一印象能够在对方的头脑中形成并占据着主导地位。这在心理学中被称为“首因效应”，也叫作“第一印象”，是人们根据最初获得的信息所形成的印象，它不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。在日常交往的过程中，尤其是与别人的初次交往时，一定要注意给别人留下美好的印象。

作为即将迈入职场的人，应该利用这种效应，给企业展示一种良好的形象，为以后的职场生涯打下良好的基础。

第二，内在特征——价值观、工作观。

价值观是一个人对客观事物的意义和重要性的总体评价和看法。价值观就是我们在生活和工作中看重的原则、标准和品质。价值观是一把尺子，衡量着客观事物在个人心目中的地位及主次关系。它支配着一个人的行为、态度、动机、信念等，它是一个人行为的内在驱动力，支配和调节着人的各种行为。

每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业的好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着一个人的工作态度和劳动效率，也决定了一个人未来职业发展的情况。

第三，性格——个性。

性格是指个人稳定的态度和习惯化了的行为方式，是一个人在各种场合一贯表现出来的某种特征。如，一丝不苟、踏实认真；待人热情，乐观开朗；谦虚谨慎等。

心理学家认为，根据性格来选择职业，能使自己的行为方式与职业岗位相吻合，自己的聪明才智能更好地发挥，从而能够得心应手地驾驭本职工作。

看职场

职业性格的九种类型

人的性格千差万别，或热情外向，或羞怯内向，或沉着冷静，或火爆急躁。职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。

不同性格特征的人员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩；对个人而言，决定着自己的事业能否成功。近年来，一些教育学心理学研究人员根据我国的实际情况，将职业性格分为九种基本类型。

1。好表现型

喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。根据自己的感情做出选择，能通过自己的工作来表现自己的思想。比较适合从事的职业类型：演员、诗人、音乐家、画家等各类艺术工作等。

2。严谨型

倾向于严格、努力地工作，注重工作过程中各个环节、细节的精确性，愿意按一套规划和步骤工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比较适合从事的职业类型：会计师、统计员、校对员、精算师等。

3。变化型

在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快，追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。比较适合从事的职业类型：记者、推销员、演员等。

4。重复型

可以连续不停地从事重复的、有规律的工作，能严格按计划或进度办事，喜欢有规则的、有标准的职业。比较适合从事的职业类型：纺织工、机床工、印刷工等专业技术工种。

5。协作型