马宏图推了推鼻梁上的眼镜,镜片后的双眼。
他郑重地、清晰地、一字一顿地说道:“白所长,我愿意。需要我做什么,请您吩咐!”
他的表态,像是一颗定心丸,也像是冲锋的号角。
钱立行那狼一般的笑容再次浮现在嘴角,他甚至没有多说一个字,只是重重地点了点头。
对他而言,言语是多余的,只有行动,才能证明一个商人的价值。
回到仓库数铁锈?
不,他要去商海的惊涛骇浪里,与最凶猛的鲨鱼搏斗!
林强涨红着脸,看着身边这两位气场强大的“同事”,又看了看主位上那个给予他无限信任的年轻人,胸中一股热血直冲头顶。
他结结巴巴,却又无比坚定地喊道:“我……我也干!白所长,您放心,跑断腿,磨破嘴,我也一定把这张网给您织出来!”
白杨的脸上,终于露出了一丝淡淡的微笑。
他要的,就是这股劲儿。
“很好。”他双手虚按,示意三人都坐下,“既然大家达成了共识,那从今天起,我们就是一个团队了。不过,丑话说在前面,我们要做的事情,是前无古人,也可能是后无来者的。这中间会遇到什么困难,什么阻力,谁也无法预料。我希望你们能有足够的心理准备。”
“白所长放心,我们既然选了这条路,就是把脑袋别在裤腰带上,也得闯出个名堂来!”钱立行第一个表态,话语中带着一股子江湖豪气。
马宏图也沉稳地补充道:“思想准备我们已经做好了。任何改革,都不可能一帆风顺。”
白杨满意地点点头,他看向林慧:“林慧同志,安排一下。”
“是。”林慧上前一步,对三人说道:“三位同志,从今天开始,你们将暂时入住所在西郊的二号招待所,对外身份是‘新型民用技术推广应用’项目组的借调干部。”
“你们的组织关系、薪资待遇,都会按照相应的干部级别进行调整和发放。具体的文件,稍后会送到你们房间。”
听到这话,林强心里又是一阵激动。
干部待遇,这可是他以前想都不敢想的事情。
林慧顿了顿,继续说道:“按照白所长的指示,在公司正式成立之前,你们需要进行为期一个月的封闭式学习。从明天开始,每天上午九点到下午五点,会有专门的老师来给三位上课。”
“上课?”林强一愣,有些不解。他们这都是要上阵杀敌了,怎么还搞起学习来了?
马宏图和钱立行也露出了疑惑的神色。
他们这个年纪,该学的早就学完了,现在正是需要大展拳脚的时候,怎么反而要回到课堂上?
白杨看出了他们的心思,平静地解释道:“我知道三位都是各自领域的专家。林强同志懂渠道,钱立行同志懂市场,马宏图同志懂管理。但是,你们懂的,是属于我们自己的一套体系。”
他站起身,走到窗边,看着外面肃穆的园区,声音悠远而深邃。
“我们要做的,是一家全新的公司,它的模式,它的理念,都将是颠覆性的。我们要面对的,也不仅仅是国内的市场,未来,还有国际市场。所以,我需要你们先放下过去所有的经验和认知,去学习一些新的东西。”
“比如,”他转过身,看着三人,“什么是市场营销?什么是品牌定位?什么是供应链管理?什么是现代企业财务制度?什么是股权激励?”
一连串陌生的名词从白杨口中说出,砸得三人脑袋嗡嗡作响。
这些词汇,他们闻所未闻。
尤其是钱立行,他自诩在广交会上跟外商斗智斗勇,见多识广,可白杨说的这些,他一个也答不上来。
他隐隐感觉到,这些词汇背后,似乎隐藏着一套完整而严密的商业逻辑,一套比他过去那些“投机倒把”的经验要高级无数倍的理论体系。
马宏图更是心神剧震。
他作为体制内的干部,对这些更是感到陌生而又震撼。