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第293章 苦练内功制度夯实根基牢（第1页）

老金那通电话里不咸不淡的反应，像一根细小的鱼刺，卡在孟西洲喉咙里，咽不下去，吐不出来，难受得紧。

南宋官窑盏的惊喜，都没能完全冲散那股子不安。对方好像早知道会有检查，甚至…可能早知道他能“因祸得福”？这种一切尽在他人掌握的感觉，让孟西洲后脊梁一阵阵发凉。

风暴看似过去，水面暂时平静，但水底下到底藏着什么玩意儿，谁也不知道。孟西洲心里清楚，这次能侥幸过关，全靠运气好，提前藏起了模具，又碰巧发现了官窑盏转移视线。下次呢？还能有这么好的运气吗？

靠运气吃饭，死路一条！必须得有点真东西，得把根基打牢！

他把公司核心的几个人——赵亮、小辉、大壮叫到跟前。几个人脸上还带着点官窑盏带来的兴奋，但也掩不住之前的惊吓和疲惫。

“兄弟们，”孟西洲目光扫过几人，语气沉静，“这次的事儿，是个警钟。咱们之前路子太野，光顾着埋头捡漏赚钱，很多地方不成章法。让人一举报，差点就翻了船。这样不行！”

他敲了敲桌子：“外面风大雨大，不知道啥时候又来一遭。咱们不能光指望运气，得自己硬起来！从今天起，业务可以稍微缓一缓，但内部管理，必须给我支棱起来！咱们得苦练内功，把制度规矩立起来！”

几个人面面相觑，有点懵。制度？规矩？这词儿对他们这帮收废品、搞捡漏起家的野路子来说，有点太遥远了。

“洲哥…啥制度啊？咱这不就是收东西卖东西吗？”小辉挠挠头。

“屁话！”孟西洲瞪了他一眼，“收东西怎么收？多少钱收？谁去收？谁鉴定？怎么定价？东西收回来怎么入库？怎么保管？怎么记录？卖出去了怎么记账？钱怎么管？出了问题找谁？这一套都得有规矩！不能再像以前那样，一拍脑袋就干，满脑子糊涂账！”

他越说越觉得这事刻不容缓。以前小打小闹还行，现在摊子铺开了，又惹上了不明不白的麻烦，再没个规矩，死都不知道怎么死的。

“亮子！”他看向最稳重的赵亮，“你心思细，做事稳当。你牵头，把咱们现在所有的业务流程，从收货、鉴定、议价、付款、运输、入库、保管、销售、回款…每一个环节，都给我捋清楚！写成条文！该谁负责就谁负责，签字画押，出了事按规矩办！”

赵亮神色一凛，立刻点头：“明白了，洲哥！我这就弄！”

“辉子！”他又看向小辉，“你脑子活，嘴皮子利索。你去跑跑图书馆、书店，还有省城的新华书店，买书！啥书？企业管理、财务制度、仓库管理、甚至…文物保护法的书！都给我买回来！再打听打听，现在那些正规的信托商店、文物商店是咋运作的？咱们照猫画虎，结合咱们的情况，弄一套咱们自己的章程出来！”

小辉一听不是让他坐班写条文，而是出去跑腿打听，立马来了精神：“好嘞洲哥！保证完成任务！肯定给您打听的明明白白的！”

“大壮！”最后他看向憨厚的大壮，“你是管仓库的，库房是咱们的命根子！以前东西乱堆乱放，账目不清不楚，必须改！你配合亮子，把所有库存货物，不管值钱不值钱，全部重新盘点！登记造册！编号、名称、年代、来源、收购价、预估市价、存放位置…越详细越好！以后东西进出，必须严格登记，谁经手谁负责！少个钉子我都找你！”

大壮一拍胸脯：“洲哥放心！库房交给我，绝对出不了岔子！”

任务分派下去，几个人立刻动了起来。

公司里原本有些散漫的气氛，一下子变得紧张而有序。

赵亮找来了厚厚的笔记本和复写纸（97年电脑还不普及），开始一条一条地梳理流程。遇到不懂的，就拉着孟西洲一起商量。收货怎么验看？不同品类谁来看？意见不一致听谁的？定金付多少？尾款什么时候结？运输途中损坏算谁的？…问题一个接一个，很多都是之前没想到的。

小辉跑遍了栾城和省城的书店，还真抱回来一大摞书，什么《小型企业管理》、《会计基础》、《仓储管理入门》，甚至还有一本《文物藏品保管手册》。他一边看一边咂舌：“洲哥，这规矩也太多了吧…”但还是硬着头皮啃，然后把觉得有用的地方划出来，交给赵亮参考。

大壮则泡在了库房里，带着两个临时找来帮忙的小工，开始浩大的盘点工程。一件件东西搬出来，擦拭干净，核对标签，测量尺寸，估算价值，然后重新编号登记，安排到划定的区域摆放整齐。活儿又累又繁琐，但大壮干得一丝不苟，汗流浃背也毫无怨言。

孟西洲自己也没闲着。他亲自操刀，设计了几张简单的表格——《货物收购审批单》、《入库验收单》、《库房物品清单》、《销售出库单》。表格虽然粗糙，但项目清晰，谁收货、谁鉴定、谁付款、谁入库、谁保管，白纸黑字，责任分明。

他还制定了一套简单的薪酬和激励方案。基本工资+绩效奖金。绩效不仅看收购和销售利润，还把库房管理、学习表现、流程执行都纳入了考核范围。干得好，奖金丰厚；出了问题，扣钱没商量；造成重大损失的，甚至要追责。

这套东西一拿出来，赵亮、小辉几个都瞪大了眼睛。他们以前干多干少一个样，干好干坏也没个标准，全凭孟西洲一句话。现在规矩明明白白摆在这里，虽然感觉有点被束缚，但也觉得更公平、更有奔头了。

“洲哥，这…这整得跟国营大厂似的…”小辉嘀咕道。

“国营厂就是规矩太多才黄的呢…”赵亮有些担忧。

孟西洲一摆手：“屁！国营厂黄是吃大锅饭、人浮于事！咱们这是目标明确，奖罚分明！要想长远发展，做大做强，没规矩不行！都给我打起精神来，好好学，好好干！”

制度初步建立，关键是落实。开始大家都不太习惯，总觉得束手束脚。填个单子嫌麻烦，盘个库觉得累赘。但孟西洲在这事上毫不含糊，亲自盯着，谁没按流程来，当场就批，该扣钱扣钱，一点情面不讲。

几次下来，大家渐渐习惯了，发现按规矩办事虽然麻烦点，但确实减少了扯皮和差错，责任清晰了，效率反而慢慢提上来了。

内部学习会也坚持每周开。孟西洲把那只南宋官窑盏和新发现的钧窑瓷片、《本草图谱》散页都拿出来当教材，让大家轮流看，谈看法，然后再由他讲解要点，分析市场价值。甚至他还让小辉去旧货市场淘换了一些高仿品和普品，混在一起让大家练习眼力。