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第568章 咱是领导的一颗钉（第1页）

“这是？”李仕山翻开资料的第一页。这是一份关于在全省范围执行新的公务用车标准的通知。内容李仕山很熟悉，其中一部分还采用了自己报告。李仕山没想到这个规定这么快就下发了。往后翻还有一份通知，是关于规范领导干部办公用房的通知。主要就是要求各市、县、乡镇领导干部的办公用房不得超出国家规定。要求各单位自查自纠，限期整改完成。再往下看还是两份通知。一份是《关于严禁向企业乱收费乱罚款乱摊派的通知》，另一份是《关于逐步清理农业税尾欠的通知》。看到资料最后一页，是一个人员名单。名单上面的名字李仕山很是眼熟。李仕山仔细一回想，这不就是培训班被开除的那些学员嘛。在党校培训期间，一旦有被开除的学员都会及时公布在公告栏上，为的就是给大家一个警示。李仕山在大脑里快速地琢磨手里的这份资料这份材料里面，又是规定，又是名单的。洪华这是准备让我做什么？在工作上，每当遇到问题或者是现在这个局面，李仕山都会迅速地对情况进行一个分析和预判。主动思考、主动应对，不会眼巴巴地等着领导来布置。这已经成为了他的一种本能反应。说白了就是一种自我保护机制。李仕山早就过了热血冲动、不懂得决绝的年纪。学会拒绝，就是保护自己。这件事说起来似乎很容易，做起来却太难。尤其是你的上级和朋友让你做的事情。有的是碍于权力，有的是碍于面子，不好意思拒绝。如今的情况，洪华华拿给自己的资料，明显是有事情要做。如果分析预判出这件事对自己带来严重影响，也是可以通过方法拒绝的。目前通过资料分析，洪华让自己做的事情，应该不会给自己带来太大的不利影响。李仕山翻看资料加上思考分析，总共用去了十分钟左右。在心中有了大概的思路后，他这才抬起头看向洪华，表示自己看完了。洪华见状，半开玩笑地说道：“仕山处长，上任后的第一个工作来喽，要辛苦你了。”李仕山也同样打趣道：“不辛苦，咱是领导的一颗钉，您说那钉就那钉。”“呦~”袁学民目光一凝。这小子这是话里有话，这是已经看出自己的意图了。这时，旁边的袁学民胳膊碰了碰洪华，低声说道：“考一考这小子，看他猜不猜得出来自己的任务。”洪华微微点头，恰好也有此意，于是说道：“仕山，那你猜测一下，你的任务是什么。”李仕山脸上浮现出颇为自信的笑容，心道：“果然如此。”他刚才那句半开玩笑的话就是一个引子。如果两人有了反应，那就跟自己的猜测差不多。现在通过两人的表情观察，应该就是了。“那我就瞎猜一下吧，如有不对，请两位领导指正。”李仕山指了指材料说道：“这四份通知上的政策，是项书记来了汉南之后才发布的。”“我们政策调研室职责之一就是对政策的实施情况及效果进行跟踪评估。”“我想处长应该是要我去各市、县检查这些政策的落实情况。至于最后的这份名单嘛。”李仕山停了一下，翻到最后一页，“这些人都是培训班被开除的学员。我想应该是让我查看这些被开除的学员，是不是都按照项书记的指示要求，各单位进行处理了。”听完李仕山的回答，洪华很满意。这个问题果然没有难住他。他的这个问题其实并不太难。洪华自信自己看到这些文件再结合相关的工作职责，也能猜出答案。难能可贵的是，李仕山竟然知道这四份文件都是项书记来了之后下发的。这就说明李仕山平日里是非常关注省委下发的各类文件的。从这里面不仅看出了李仕山的用心，还有他的人脉。他可是在党校待了三个月，这些政策通知必然是省委或者省政府的人给他提供的。工作能力强，办事细心，人脉又广，这样的下属简直太难得了。袁学民偏头低声说道：“洪处啊，羡慕你有个好下属啊。要不先借调我那里用用呗。”有能力、有人脉、背景相对清白、完全符合项书记的用人标准。这样的干部必然会被重用啊。洪华从袁学民的眼中看到了求才若渴的眼神。他才到组织部不久，根基尚浅，手底下很是缺少能用之人。可是话说回来，谁手底下不缺“能人”呢。洪华小声说道：“那你可以自己和他说。”袁学民闻言撇了撇嘴。虽然官场上有“进了组织部，年年有进步”的说法。可这也分情况啊。自己组织部再吃香，那也比不过跟着省委书记的秘书进步快啊。洪华对着李仕山说道：“和你猜测的八九不离十，大概就是这个意思。”李仕山又说道：“处长，我对这个工作有个疑虑，不知当讲不当讲。”“你说。”洪华来了兴趣，他最：（）直上青云：从高考落榜开始