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第1222章 列席州委常委会（第1页）

继续为盟主【凯斗斗】加更，今天写到现在已经很疲惫了，写不动了，也只能更新这些了······这封匿名举报信，如果真的要搞倒贺时年，完全可以递交纪委。但拿到这封举报信的，却是纳永江这个州委秘书长。而纳永江拿到之后，要么可以选择什么也没看见，当做不知道。要么可以找贺时年谈话，让贺时年自己解释，以单位内部调查的方式进行。另外一种就是可以提请组织审查，把这封举报信递交给纪委。但是纳永江拿到这封举报信之后，没有选择以上三种方案。而是将这封举报信直接捅到了姚田茂那里。这只要是明眼人都知道，纳永江是在和姚田茂暗自叫板。向姚田茂表达不满的同时，也是在向姚田茂出难题。如果贺时年真的有这方面的问题。那么姚田茂为了保护贺时年，在某些事上就必须迁就纳永江，甚至低头。进而借用纳永江的手，将这件事压下来。而如果姚田茂不保贺时年，纳永江就会提请组织对贺时年进行审查。而一旦查实问题所在，轻则免去贺时年秘书的身份。同时，姚田茂也要承担一定的责任。他的威信将受到质疑，上级领导对他也会有看法。因为贺时年是他钦点的秘书。而这件事，纳永江需要的就是姚田茂向他妥协，甚至向他低头。以这种方式告诉姚田茂，他纳永江好歹也是州委常委、州委秘书长，不要把他太不当一回事。但让纳永江没有想到的是，姚田茂直接将皮球踢回了给他。并且支持纳永江对贺时年提请组织审查。纳永江的目光落在贺时年的脸上。见贺时年态度坚决，但脸上没有丝毫的惧意和胆怯。这让纳永江有些犯迷糊了。他本就知道这件事不能上纲上线。他是过来人，自然也知道哪些人会给贺时年送礼。如果真的对贺时年进行组织审查。那么毫无疑问，他纳永江将把对贺时年送礼的这些人全部得罪。纳永江狠狠吸了一口烟，瞬间就明白了。如果贺时年真的有问题。那么姚田茂不会以这种方式将举报信重新打回给他。想到这些，纳永江知道这次自己的伎俩被破了。短暂的和姚田茂叫板的交锋，被轻易化解了。他挤出笑容，示意贺时年坐下。“来，坐下说，你也不用紧张。”“这只是一次普通的内部审查，有没有问题，你向组织说清楚了就行。”“姚书记信任你，我也肯定是信任你的。”贺时年点了点头，心里却冷笑。组织？你纳永江代表的是什么组织？姚田茂作为州委书记，东华州一把手。很多时候都是说个人观点，从没有因为自己是一把手，而说自己代表州委。至于信任？你纳永江现在恨不得将我除之后快，又怎么可能信任我？接下来，贺时年简短阐述了一下自己对于这封举报信的看法。纳永江听后，想了想又说道：“这封信既然是子虚乌有，歪曲事实，那就不用理会了。”“但你也要注意，你的这个位置非常特殊和敏感。”“苍蝇不叮无缝的蛋，你自己也要好好想想，平时自己做事是否太过张扬？”又是上眼药？“这封举报信只是其一，最近这段时间，在州委关于你不好的传言还有很多。”“你平时做事一定要谨慎小心。你的一言一行在外人看来，都代表着姚书记……”纳永江苦口婆心，谆谆教导，说了很多关心关怀的话。要是贺时年是官场小白，还真的可能被纳永江这番言辞感动得一台糊涂。但是，经过这几年的摸爬滚打，贺时年的官场演技也在逐步提升着。等说完之后，纳永江还站起身，主动在贺时年的肩膀上拍了拍。将自己的笑容发挥到了极致。那叫一个‘和蔼’和‘关怀’！“感谢秘书长教诲，我铭感五内，铭记于心。”“既然这件事已经清楚明白了，那我就不打扰秘书长工作了。”贺时年面对纳永江的时候，嘴角始终挂着淡笑。但是从纳永江的办公室离开，他的淡笑彻底隐藏，眼神中带起了冷意。周五的下午是两周一次的州委常委会。“姚书记，常委会2点半开始，可以过去了。”姚田茂起身嗯了一声，然后拿着自己的笔记本，朝着常委会议室而去。常委会议室很大，显得有点空旷。一个硕大的椭圆形办公桌摆在中央。主位的背后分别挂着国旗和党旗，还有贴在墙面上的党徽。姚田茂进去的时候，所有常委都已经到齐了。贺时年将姚田茂的笔记本放在他的位置上，准备离去。但姚田茂环视了所有常委一圈，当着所有人说道：“时年，你列席常委会，负责记录工作。”，！贺时年闻言微微一惊，他的目光看向所有常委。同时也瞬间明白了姚田茂让他留下来的真正用意。关于贺时年举报信的事，一定不止传到了纳永江这里。肯定在场的所有常委都知道了。而姚田茂让贺时年留下来，是想用这种方式表达对贺时年的信任。同时也是在警告某些人。以后想要对付我姚田茂，不要用这种小瘪三或者上不了台面的手段。贺时年目光扫过纳永江的时候，发现他脸上的笑容异常的灿烂。贺时年找了一个边角不起眼的位置坐下，打开了笔记本。常委会正式开始，姚田茂主持会议。最开始讨论的是人事问题。州委常委会讨论人事问题，一般而言，拟提拔的人或者职务，在会议之前都会发给每个常委。常委们心里面早就清楚了。今天讨论的人事问题，前面的几个都是不太重要的副处级岗位。是内部的提拔和调整。副处级的岗位变动，在县一级是大事，但是在州委只能是小事。正常过一遍就定了，一般不会有什么问题。再者，如果是重要的人事议题。在常委会正式开始之前，姚田茂一般都会组织五人小组会议。有必要的情况下，还会召开书记办公会。书记办公会其实是不成文的会议，召开与否主要看书记的个人意愿。而书记办公会的会议内容，一般只作为参考，不录入纪要和档案。但五人小组会议一般都需要纪要并形成统一意见的。前面讨论了八九个副处级的人事任免，速度很快，也很顺利。不过让贺时年没有想到的是。他个人的人事问题也在此次的常委会讨论之例。听了组织部汇报，贺时年才想起来。他目前虽然是州委办副主任、州委副秘书长。但是他的任命名文件一直没有下发。贺时年后面询问过纳永江的意见，他说程序还没有走完。按说，讨论贺时年的任职问题，贺时年作为当事人应该回避。但他人已经在州委上班一段时间，此次只是走一个形式。很多人都没有当一回事，也就这么通过了。但是接下来的一个人事任命，让贺时年微微一愣。政府副秘书长的人选竟然是冯安平。如果不是在这里听到他的名字，贺时年基本都将这个人给忘记了。：（）问鼎青云：从退役功臣到权力之巅