奇书网>医生技术为王 > 第1章 入职危机（第4页）
第1章 入职危机（第4页）
【已选择1：能力至上。拒绝主动辞职，与主任正面硬刚。已获得（骨折切开復位钢板螺钉內固定术（中级））】
【世界线b：主动匹配队友。】
【已选择1：孤芳自赏。你拒绝落井下石，拒绝参与举报。已获得（骨折切开復位髓內钉內固定术（中级））】
陈忠入职后，罗湘平就一直在想办法『整治陈忠！
希望陈忠能主动离开，將编制再让出来。
恰到好处的，罗湘平主任发现陈忠的能力与医院的氛围不適配！
陈忠竟然连常见骨折切开復位內固定术都不会。
是故，罗湘平当眾给陈忠下达了『限期考核標准。
如果陈忠在试用期结束前，还不能主刀骨折手术的话，他会让人事科对陈忠进行解聘。
给出的理由也很直接——
科室里需要的是有技术的医生，而不是只会纸上谈兵的医生。
陈忠在专硕期间写的论文和学到的技术，在衡市中心医院的创伤外科毫无用武之地。
……
唐荣霞看到陈忠面无表情，比以往她认识的陈忠更加冷静，不禁显得有些“不適应”。
这不是她预料中的陈忠该表现出的神態。
陈忠既没答应，也没拒绝，甚至没说话。
唐荣霞决定再加一把火：“陈医生，你是个聪明的人。”
“只要是达成目的的解决办法，就是好的解决办法。”
“我们公司的帕瑞昔布钠是选择性非甾体抗炎镇痛药，副作用小，是写进了指南里的药物。”
“它疗效更好，副作用也更小。”
“它除了稍微贵了一点，並没有其他弊端，你真的不必有那么多的顾虑。”
“至於你试用期的事情，其实只需要罗主任的一个念头。”
“我们公司可以帮你搞定这一切。”
“而你，只需要点头就好了。”
“你只要点头了，罗主任就肯定不会再要求你主刀骨折手术。”
世界是现实的。
现实的世界里面，一切都是利益交换。
哪怕是罗主任爱婿的工作槽位，也不是不可以商量，不可以被交易的。
陈忠依旧没有说话。
前台，咖啡厅的工作人员喊了一声：“89號，89號好了。”
“89號在不在？”
唐荣霞点的单就是089，她也並不著急地站了起来。
“陈医生，你不必著急。”
“我先去拿咖啡，如果你还有什么顾虑，你尽可说出来，我们可以好好聊聊……”
