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第126章 工部侍郎(第1页)

第126章:工部侍郎

叶秋从朝堂退下,心中既兴奋又倍感压力。她深知,这工部侍郎的职位,是机遇更是挑战。看着手中的任命文书,叶秋暗暗发誓,定要不负皇帝所托。

稍作整顿,她便带着坚定的步伐,朝着工部衙门走去,准备开启新的征程。

踏入工部衙门,一股陈旧的气息扑面而来。高大的门墙略显斑驳,阳光透过缝隙洒在地上,形成一片片不规则的光影。

衙门内人来人往,官员们或抱着文书匆匆而过,或聚在一起低声交谈,看到叶秋进来,众人的目光中带着好奇与打量。

叶秋径首走向工部尚书的办公之处,与尚书简单交接后,便开始熟悉工部的事务。她坐在宽大的书桌前,翻阅着堆积如山的公文,眉头渐渐皱起。

这些公文大多是关于各种工程的审批、进度汇报,但其中不乏繁琐冗余、重复无用的内容,而且许多项目的进展缓慢,效率极其低下。

经过几天的深入了解,叶秋发现工部机构臃肿,人员繁杂。不少职位形同虚设,官员们相互推诿责任,导致工作难以有效推进。

更让她头疼的是,保守势力在工部根深蒂固,一些老臣墨守成规,对任何新的想法和举措都持抵触态度。

然而,叶秋并没有被这些困难吓倒。她深知,要想推进全国性的改革事业,必须先从工部内部改革做起。

于是,她决定精简机构,裁撤那些不必要的职位,将有限的人力集中到关键工作上。

同时,她在工部上下展开了一次全面的考核,提拔那些有真才实学、积极进取的官员。

在选拔人才的过程中,叶秋发现了一位名叫张诚的年轻官员。他虽然职位不高,但对水利工程有着独特的见解,而且工作认真负责。

叶秋毫不犹豫地将他提升为水利司的主事,负责全国水利建设规划的具体工作。张诚对叶秋的赏识感激涕零,发誓定当全力以赴。

除了人事调整,叶秋还制定了一系列全面的改革计划。她深知水利对于农业的重要性,于是将全国性的水利建设作为首要任务。

计划在各大河流上修建水坝、水渠,以调节水量,预防旱涝灾害。同时,她打算对农具进行革新,设计更高效的耕种、灌溉工具,提高农业生产效率。

此外,叶秋还关注到工艺改进,希望通过引入新的技术和工艺,提升大夏的制造业水平。

为了更好地推进改革,叶秋邀请李明和陈县令加入工部。李明在工科方面的天赋和经验,将为农具革新和工艺改进提供强大的技术支持;

而陈县令在地方治理中积累的丰富经验,能帮助叶秋更好地了解基层实际情况,使改革计划更具可行性。

李明和陈县令欣然接受了邀请。三人在工部的一间小会议室里,详细商讨着改革的具体细节。李明指着桌上的图纸,兴奋地说:

“叶秋,你看这个新式水车的设计,我觉得可以进一步优化,让它的提水效率更高。”叶秋点头赞同,与他一起探讨着改进方案。陈县令则在一旁补充道:

“在推行这些新工具的时候,一定要考虑到农民的接受程度,最好能先在一些地方进行试点。”

然而,叶秋的改革措施并非一帆风顺。一些工部老臣对她的做法极为不满。一位须发皆白的老臣怒气冲冲地找到叶秋,质问道:

“叶侍郎,你这刚来不久,就大肆裁撤人员、更改制度,这成何体统?祖宗留下来的规矩,岂是你能随意更改的!”

叶秋礼貌地起身,微笑着回应道:“大人,如今大夏内忧外患,局势严峻。若我们仍墨守成规,不思进取,如何能应对当前的困境?

精简机构、提拔人才,是为了让工部更有效率地运转,更好地为国家和百姓服务。这些改革措施,都是经过深思熟虑的,还望大人能理解。”

老臣哼了一声,拂袖而去。但叶秋并没有因此而退缩。幸运的是,大多数官员都看到了改革的必要性。

他们深知大夏面临的危机,也认可叶秋的能力和决心。在他们的支持下,改革工作逐步走上正轨。

随着时间的推移,叶秋的工部改革初见成效。机构精简后,工作流程变得顺畅,办事效率明显提高。

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