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第306章 道歉（第1页）

第306章道歉

陈溪撇了下嘴角，声调也变得不恭，“OK——我刚刚了解到，这些同事下午都有提前安排好的工作要做，你如果有事要找大家商量，可以另外和他们的上司约个时间。”

方浩佳觉得她要来“拆台”，冷冷说道：“我们现在讨论的事情也很重要喔，以前的事情也可以另外安排时间呀。”

“你现在的事和他们已有的安排，究竟哪个更急更重要，你需要跟各部门的负责人事先协调好。据我了解，公关经理要和她的助手商讨跟进‘世界勤俭日’的活动，这个周六就要做了；策划部要配合网络部尽快完善网站的论坛建设；而美工部后天就要落实方达厂广告牌的更新设计。这些你在上周五的例会上也都听到了，这样看来，他们的工作计划在时间上并不宽松。”

“按你的意思，他们的工作都重要，难道制衣厂的事情就无所谓了吗？制衣厂现在除了接单加工，其实是完全可以自主设计的，那样的利润更大！所以现在要大家集思广益，看看能不能在对外宣传上赶紧改变一下，这样的话……”方浩佳玩弄着自己的头发，望着天花板似乎沉浸于自己的思绪飞舞。

“e，”陈溪没心思陪她做梦，语调尽管客气但已缺乏耐心，“我相信你的想法和初衷是好的，这件事也很重要。但我刚才已经说过了，现在哪件事才是priority，需要你和相关的部门负责人提前沟通，无论孰轻孰重，都不可能直接召集他们的下属加入你的头脑风暴，这样会影响公司整体的工作秩序。”

priority：此处指应优先考虑的重要工作

“Rosie！听你这样说，好像是我在影响公司的工作秩序喽？”方浩佳感到自己在人前很没面子，索性耍横，“你越是这样说，我越不放他们走！都是在为方氏做事，我的事为什么要排在后面？”

陈溪如今对方浩佳的刁蛮任性也略有所知，明白再跟她纠缠下去也只是让旁人看笑话，立即换了一副更为严厉的口吻扫了一下周围，“e来公司时，我们HR发过MEMO给各部门，明确了她来公司的目的及具体涉及的业务范围。她刚进入这个环境不久，一时还不能全面了解办公室的各种规矩，但是你们呢？各位都不是新入职场的，应该是具备一定职业素质与是非观念的。公司给每位同事的Job

&ion上，已经注明了你们的职责以及应该服从的上司是谁。其他人要求你们配合的时候，是否想过：自己应该听从谁的指挥？这个季度的绩效考核，我会格外留意你们的上司就‘服从性’这一项，将如何给你们做评估。”

HR：HumanResource的简称，此处意指人力资源部。MEMO：指公司的内部通启文件JobDes：指“工作描述”或“岗位描述”。

一席话，除方浩佳以外的人闻之都坐不住了，忙不迭地收拾东西离开。陈溪等最后一名职员出去，瞥了一眼愣住的方浩佳，转身也出了会议室。

方浩佳回过神来，自然是火冒三丈，冲出去在大厅广众之下便开始对着陈溪叫嚷。陈溪不理她，她便一路也跟到了陈溪的办公室。

“这里是办公室，你要吵等回家再说。现在我要做事了，请你离开。”陈溪强忍怒气，平静地下“逐客令”。

“我才不要听你的！我们的会开得好好的，你却把他们都赶走了！”方浩佳继续蛮不讲理，“既然是你把他们赶走的，你就要把他们一个一个给我叫回来！”

“我再说一遍：这是我工作的地方，请你马上出去！”

“为什么我要出去？你不让我做事，你也别想做事！”

陈溪终于火了，起身要推方浩佳出去，方浩佳将她的手打了回来。她又伸手去拉，方浩佳突然抓住她的手再次用力甩开，不料拉扯之间竟抓伤了她的手。原本即有的姑嫂过结在这一刻迅速发酵，陈溪气急之下也不顾体面伸手抓住方浩佳脑后束起的长发，拽着头发要拖她出办公室。方浩佳弯着腰边反抗边高声呼救，坐在人力资源部办公区域的几名职员赶紧上来劝阻。

陈溪一直将方浩佳拖出自己的办公室才松手，揉了下被她抓出血痕的手背，厉声喝斥：“你喜欢到哪里闹都随你的便，就是不许在我的部门捣乱！”说罢她重新进房并摔上门。

方浩佳岂能罢休，砸着门边哭边骂，谁劝也不听。人力资源部这边像是炸开了锅，引得其他部门的职员纷纷从办公隔断后探头出来……安心怡不得已，急急拨通了总裁办的电话。

总裁助理Susan第二次打来催促的电话，陈溪才放下手里的工作，去了总裁办。

方浩儒正坐在大班台后铁青着脸等她，方于凤卿正好在公司，闻讯也过来了，和方浩佳一起坐在大班台前的椅子。方浩佳一见到陈溪进来，哭得更厉害。

“小溪，先找个地方坐下吧。”方于凤卿神色平静。