“好的。”
点点头鞠婧怡就退下了,对于领导的要求下属要做的就是执行,很好的执行。
接下来新成立的视频平台核心部门是必须要有公司的人盯着的,这个人必须对公司忠诚。
还要有能力,情商也要高,不然三天两头和王威的团队摩擦那工作还怎么展开。
陈凌就是要在公司的几个部门主管里面选出来一个符合要求的。
这件事很重要陈凌不打算过公司两个经理的手,包括派遣的财务之类的核心人员必须由他挑选,
不是他谨慎,他只是想减少出问题的风险。
鞠婧怡的动作很快,第二天一上班陈凌要的东西就被打印出来整整齐齐的放在陈凌的办公桌上了,
家庭背景,个人履历,工作经历,以及加入公司以后的表现等等非常详细。
等到小鞠进来给陈凌倒茶的时候陈凌开口道。
“昨天晚上没少加班吧。”
“啊,还好。”
看着对方粉底也没有盖住的黑眼圈陈凌忍不住笑了出来。
这么多的工作量晚上不熬夜怎么可能弄这么详细。
工作细心,人也机灵这些都是被领导看在眼里的,将来一旦有机会那起点绝对不是一般人能比的。
这也相当于小鞠的一个盼头了,人总是需要盼头的。
“噫~~~”一瞬间陈凌好像把握到了一点灵感。
既然要搞视频平台了那互联网选秀是不是也可以试一下啊,趁着现在南韩的各种团体这么火爆。
搞个全面选秀,选出国人自己的偶像团队成?,好像有搞头啊。
目前国内是有选秀的土壤的,各种男团女团都有,而且还非常多,只是不成气候,这说明本土偶像男团,女团是有市场的。
只是缺少一把大火把他给引燃,要是现在凌云能解决,播出平台,培训资源,对节目的全方位宣传,以及优秀精良的制作,那这档综艺可以搞的啊。
而上面的这些要求陈凌貌似都能满足啊!
只是能不能搞还需要好好分析一下。
这下刚出门的小鞠又被叫了回来。
然后陈凌就盯着小鞠一言不发,如果真搞个选秀成团,那团长交给她刚好可以啊,加上这也是对方的梦想,
只是那样自己就要损失掉一位优秀的“经纪人?”
好吧对方不是个优秀的经纪人,自己完全是那她当秘书和助理用的,损失了也不心疼。
站在他面前的小鞠见陈凌一言不发的上下打量她,看的小鞠心里毛毛的,老板这眼神好怪啊?
本来还有点犯困的小鞠在陈凌打量下顿时清醒了不少。
“小鞠你今年多大了?”
“啊~”
陈凌的忽然发问让鞠婧怡有点懵,好在立马反应了过来开口道。
“老板,我94年的再有几个月就19了。”
“哦,19了啊?还喜欢唱歌跳舞吗?”