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第429章 突飞猛进（第1页）

在父母的笑语中，徐娜终于破涕为笑，轻轻摸了摸尚未显怀的肚子。徐娜只是随口感叹，虽有不舍，但她明白余声此行势在必行。如今怀着身孕更要保持好心情，很快便调整好了情绪。驱车离去的余声同样心绪翻涌。从前独来独往惯了，从未体会过离别的愁绪。这次告别家园与爱妻，竟让他萌生留下的冲动。可男儿当以事业为重，何况这个计划早已拟定，只因军务耽搁至今。他自己振作精神——不过两个多月的分别，待事务安排妥当就能回来陪伴妻儿。余声此行的目的地是海滨城市，前期调研让他对当地市场了如指掌。这座幅员辽阔的都市发展潜力巨大，短短数便摸清了基本情况。余声率先购置了大批优质地块，如今资金充裕的他专挑黄金地段投资。虽然价格略高，但他深知这些地块未来将价值连城。完成地皮收购后，他开始着手筹建工厂，首要任务便是招揽人才。翻阅着记录本里当地高校的优秀学子名单，不知不觉已是华灯初上。腹中饥鸣提醒他错过了晚餐时间，连忙加热岳母准备的便当。这时徐娜的电话适时响起。想我了吗？余声秒接电话，声音里带着笑意。想，我和宝宝天天都想。”徐娜温柔回应，记得按时吃饭，再忙也要照顾好身体。”她太了解丈夫工作狂的性子，特地来电提醒。余声暗自庆幸妻子没察觉自己确实忘了吃饭，连忙保证：放心，我都按时吃的。还得挣奶粉钱呢。”钱不急，你平安最重要。等宝宝出生，我们齐心协力给他最好的生活。”徐娜的话语让余声心头一暖。若非身怀六甲，妻子定会与他并肩奋斗。通话间余声刻意多聊自己的工作近况，好让在娘家安胎的妻子安心。他知道岳母会把徐娜照顾得很好，但自己不在身边，爱人难免牵挂。挂断电话后，余声立马狼吞虎咽起来，谨记妻子的叮嘱。饱餐后继续整理人才名单直至深夜，这才结束忙碌的一天。翌日清晨，余声首先联系了预定聘用的业务经理唐天。这位徐娜老师推荐的寒门学子品学兼优，一直勤工俭学。余声曾资助其完成学业，如今虽已工作一年，但薪资不高。余声决定以优厚待遇将其招致麾下——对于受过他恩惠的人才，他向来给予更广阔的发展空间。此前电话沟通时唐天已表露意向，这次余声邀他立即入职。电话刚挂不久，年轻人便匆匆赶来：可算等到您了！我三天前就辞了职，专程候着您的消息。”没想到你动作这么快。”余声有些意外，我因故耽搁了行程，还以为你那边尚未交接完毕，这两天都是独自张罗。”早知道你前两天就辞职了，我该早点通知你过来的。还担心你那边工作没交接完，特意多留了两天时间。”唐天笑着解释道：收到您的消息后，我当天就提交了辞职报告。这半个月一直在做工作交接，直到全部完成才离开单位。”其实我已经过来两三天了，这几天一直在做市场调研。我觉得提前了解市场行情对公司发展很有必要。”余声赞许地点点头。眼前这个叫唐天的年轻人不仅头脑灵活、干劲十足，更重要的是性格沉稳踏实。他从小与母亲相依为命，父亲很早就离开了他们。由于母亲体弱多病，供他读书十分艰难。幸好有余声的资助，母子俩的生活才渐渐好转。毕业后，唐天就把母亲接到身边照顾，每天一边工作一边照料母亲起居。他特意买了中药，每天为母亲调理身体。虽然收入微薄，但唐天把大部分工资都花在母亲身上。这个孝顺的年轻人深知母亲养育之恩，所以在接到余声邀请时，二话不说就答应了，连薪资待遇都没问。余声取出准备好的聘用合同递给唐天。看完条款后，唐天连忙推辞：余声哥，这待遇太优厚了。按我现在的能力，给原来单位的薪资水平就够了。”余声笑着说：别妄自菲薄。你在原单位薪资低是因为初来乍到，能找到工作就很满足。以你的能力完全配得上这份待遇。等市场开发顺利后还会有提成。我打算把这边的业务全权交给你负责。”唐天感动地说：余声哥，您就是我的伯乐。我一定全力以赴经营好公司，开拓好这片市场。”你的能力我很清楚，所以不用推辞这份合理的报酬。”余声拍拍他的肩膀，签完合同好好干，我们的好日子还在后头呢。”唐天郑重地签下名字，暗自发誓一定要帮余声把公司做大做强，以报答知遇之恩。余声也相信自己的眼光，知道这个年轻人只是被家庭拖累才没能施展才华，现在有了平台定能大展拳脚。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！签完合同后，余声关心地问起唐母的身体状况。母亲恢复得不错，就是闲不住，总想找点事做。”唐天答道。余声提议：老人家身体调养好后，适当活动反而有益健康。我有个建议：你在这边忙事业可能顾不上照顾母亲，不如让她跟我回魔都。我在那边建了个幸福之家四合院，专门安置烈士家属和老人。那里有专业医护人员，工作也不累，就是照顾老人们日常生活。”余声提议道：如果你母亲愿意过去，我可以请那边的老中医专门为她定制调理方案。她可以边调养边做些轻松工作，我已经和孙伟打过招呼，不会让她太劳累，就当活动筋骨。不过薪资方面可能不会太高。”唐天听完喜出望外，他深知余声的能力，能在四合院照看老人的医生必定医术高明。他连忙说：这再好不过了！工资不重要，只要母亲过得舒心就好。我们母子相依为命，只要她开心，我就能安心工作。我对您那边的医生很有信心，能制定调理方案就足够了。”余声笑道：方案的事你放心，我会让孙伟安排好。既然你母亲在那边工作，该给的工资一分不会少。至于调理方案，作为四合院员工这是分内事，不过药材费用需要你们自行承担。”唐天激动地握住余声的手：太感谢了！等这边安顿好，您就直接带我母亲过去吧，我会和她说明情况，她一定会很高兴的。”余声点头应下。他了解唐天的处境——这位才华横溢的年轻人因为要照顾母亲，事业发展受到制约。把唐母接到魔都四合院，既能解决唐天的后顾之忧，又能让闲不住的老人家在幸福之家找到归属感。唐母只是常年劳累落下些病，以四合院医生的水平，调理好不成问题。只要母亲生活充实，唐天就能全力投入工作。余声相信自己的眼光，也看好唐天的潜力。两人迅速敲定计划。趁着唐天到来前，余声已从系统调出各类设备分置各场地。他们立即着手人才筹备，决定次日启动招聘。余声交给唐天一份拟聘名单，上面多是贫困山区走出的青年。唐天翻阅时暗自感慨：余声不仅是自己的伯乐，更是这些孩子的引路人。他爽快接下联络任务，余声则专注绘制建厂图纸。他们要在海滨城建起振华集团分公司，并配套手机厂、食品厂、机械厂及餐饮酒店，还要打造生活用品生产基地。短短三日，两人面试了百余位应聘者，多为管理岗和技术骨干。这些签订绩效合同的员工被分派到各个筹建中的厂区。余声设计的奖惩机制既能激励优秀者，也能约束失误者，加上多数受聘者本就受过资助，个个都格外珍惜这个机会。余声坚信只要为大家搭建好舞台，每个人都会珍惜这个展现自我的机会。相比大城市的人，小城镇来的员工更懂得把握机遇。他为每个工厂和集团都制定了详细的工作规范，管理层严格执行这些规章制度。随着百余名管理人员的到位，招聘基层员工的工作立即展开。严格的奖惩机制确保了优胜劣汰：表现优秀的员工得以留任，工作懈怠者则被直接辞退。余声愿意给每个人机会，但要求员工必须认真对待工作。他的企业绝不容忍混日子的人。经过半个月的紧张筹备，工厂初步形成了完整的人员架构——从一线工人到技术骨干，再到管理团队，都已各就各位。明确的分工使建设工作突飞猛进。短短一个月内，所有工厂和企业不仅建成投产，还实现了初步正常运转。当然，初创阶段难免遇到各种问题，余声和唐甜每天穿梭于各厂区之间，及时解决各类突发状况。又经过半个月的磨合调整，各企业终于步入正轨。与员工签订长期劳动合同时，余声明确规定了每个人的职责范围和工作目标。优厚的薪酬待遇极大地调动了员工积极性。唐天展现出非凡的领导才能。他善于激励团队，每次讲话都能说到员工心坎里。他毫不避讳自己的寒门出身，用自己的经历告诉大家：努力终有回报。他反复强调要珍惜工作机会——没有余声，很多人根本达不到大企业的用人标准。：（）四合院：开局拒绝给易中海养老