採访开始了。
林慕青翻开採访本,按照事先准备好的提纲,开始提问。
都是些比较常规的內容。
比如当初为什么选择参加选调生考试、为什么选择金水县、为什么又选择偏远的平桥镇?
在推动红旗矿整改过程中,面对各种阻力是怎么想的?
铁合金厂项目成功引进,背后的经验和心得是什么?
对未来平桥镇的发展,有什么规划和展望?
这些都是宣传“先进典型”时必问的环节。
王卫东回答得从容不迫。
他的思路很清晰,语言也很简练,不夸大成绩,也不迴避困难。
谈到选择时,他会强调组织的培养和信任;
说到困难时,他会突出集体智慧和群眾力量;
讲到成绩时,他会把功劳归於领导和团队。
每一句回答,都像是教科书式的標准答案。
政治正確,逻辑严密,態度谦逊。
挑不出任何毛病。
但听在专业记者的耳朵里,尤其是听在林慕青这样心思敏锐的记者耳朵里,就感觉……有点“標准”过头了。
这些话都对,都很正確,可也正因为太“正確”,反而显得有些不真实,不够鲜活。
林慕青一边记录著,一边在心里琢磨。
她知道,这些內容,足够写成几篇漂亮、符合要求的官方通讯稿了。
但如果仅仅止步於此,那她之前对这个男人的好奇和探究,就完全落空了。
她不想只写一个“標准答案”式的典型。
她想写一个有血有肉、有温度、有矛盾、有故事的人。
想到这里,她合上了採访本,换了一种轻鬆的、像是閒聊的语气:
“王镇长,刚才聊的都是工作。接下来,我想问一些比较私人的问题,可以吗?”
“当然,这也能让您的形象更生动、更真实一些,读者和观眾也更喜欢看。”
她还特意加了个“美名其曰”的理由。
王卫东看著她,笑了笑:
“可以。只要不涉及原则问题,我知无不言。”
“好,那我就不客气了。”
林慕青也笑了起来。
“王镇长,我听说您是咱们平海县王官庄人,出身农村家庭,父母都是普通的农民,是这样吗?”
“是的。”
王卫东点点头。