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第202章 沾儿子的光（第2页）

所以关于留存率的问题，苏澄不做任何优化设计。

这是《心动信号》的先天劣势，任何人都不能逆势而为。

针对难以解决的问题去出具一个解决办法，本来就是错误的。

这才是画蛇添足。

“不错。”

“不错不错不错。”

“有我35年前的风范了。”

在苏天言眼里，他是不可一世的，能跟他相提并论的寥寥无几。

他能把苏澄跟自己放在一起比较，哪怕是35年前的他，对于苏澄来说也是一种极大的赞美。

白子华察言观色，立即就听出了苏天言话中的喜悦和兴奋。

“苏总，这个案件可是证明了少爷已经拥有了识人的眼力啊！”

“是的，眼力已经上来了。”

“那咱们现在是不是考虑可以让少爷接班？”

苏天言闻声看了白子华一眼。

臭小子看待世俗的眼力确实可以。

但远远没有能达到接班的标准。

他用沉默回应白子华这番话。

白子华当然知道苏天言的态度。

他如果说让小澄接班，苏总肯定不愿意。

但如果他再说，给予小澄更大的权力，更高的职位，那苏总指不定就接受了。

人总是折中的嘛。

不过说实话。

白子华还真认为，现在的苏澄已经拥有了接班的能力。

只要会识人、用人，把合适的人摆在合适的位置上，那就足够了啊！

其余的能力，可以在接班以后再慢慢锻炼嘛。

小澄也才二十来岁不到三十。

“你也说了，他还不到三十，还是在下面多锻炼锻炼比较好。”苏天言又补充，“我也还年轻呢。”

苏天言把白子华也给干沉默了。

让小澄接班不等于让苏天言现在就退休。

小澄是穷养出来的，让他接受帝豪集团太子爷的身份，都需要用很长一段时间去适应。

他们可以先告诉小澄家里的真实情况，等小澄适应了以后，再给予更大的权力。

就像苏天言所说的，他现在还不到五十，也很年轻，别的企业家七老八十也都还在一线。

他们现在就结束接班人计划，可以获得更多的时间去交替权力，不至于造成集团的权力真空。