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第152章 六眼（第2页）

重点不是咖喱鸡腿饭。

重点是张烊文跟他们点的一样。

苏澄相信，如果他们点的无论是海带丝还是照烧鸡肉，张烊文也会亦步亦趋地跟着他们点一模一样的。

因为同样的饭，就意味着有更多的共同话题。

叶黎听到苏澄的解释以后不禁皱了皱眉头：“这不是咱们集团某个咨询公司做的啤酒理论吗？”

“对，栗子姐你也看啦？”苏澄惊讶。

“当然看了。”

秦奋：？？？

“你们在说什么，我怎么没看。”

啤酒理论是帝豪集团某个和晟跃一样的咨询公司在处理案件中意外发现的一个真实现象。

大概意思就是，几个朋友出去吃饭，排除口味、忌口等因素，点餐是有规律的。

一般来说，几个人不太会点一样的啤酒（饭）。

一个朋友点了咖喱鸡腿饭，另一个朋友肯定点红烧鸡腿肉饭。

目的是彰显自己的个性和独特。

该小组后续又针对啤酒理论做了进一步的研究，他们还引入了其他的情况。

分别实验了朋友的关系是陌生、一般还是熟悉。

简单讲就是，个人需求和群体文化的冲突。

冲突最大同时又最小的情况是一个新成员和几个老朋友的饭桌。

点一样的饭，说明这个新成员想要融入他们。

老朋友大概率会点不同的饭，因为他们希望在新朋友面前展现出自己的独有的特殊性。

这是心理学和行为学的结合理论，因此还被总部高度评价，并且将他们的商业案例评为了典型案件。

叶黎不动声色地提醒：“苏澄，你犯规了。”

“啊？”

“啊什么啊，交朋友就是交朋友，不可以用这种理论啊！”

叶黎觉得苏澄变得越来越理性。

她作为一名入职三年的k8，当然熟读那些集团前辈们的经典案件，背后蕴藏的一些东西是可以直接运用到商业领域的，对她这种后辈的帮助很大。

但。

这就是叶黎和苏澄的区别了。

叶黎知道啤酒理论。

但她并不会下意识地在跟朋友交际的时候联想到这个东西。

叶黎是要用前辈们的这些东西去处理商业问题。

简单说。

这是人大脑两个部分的神经元。

在处理商业案件的时候，她会调动一部分神经元。

在私人生活、朋友交际的时候，她会启用另外一部分神经元。

她虽说对张烊文的态度不是那么热情，但未来也可能是她的同事，跟他们处成朋友。

而苏澄现在在跟人交际的时候，也调动启用了那部分神经元。