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§从穿着风格识别对方心理（第1页）

§从穿着风格识别对方心理

郭沫若曾经说：“衣服是文化的表征，衣服是思想的形象。”人的穿着风格，不仅衬托了一个人的容貌、气质与风度，更反映了一个人的素质与修养。穿着风格是人内在美的一种外在表现形式，它是一种不出声的物体语言，它可以传递人的心态、性格、爱好及身份等多方面的信息。

喜欢朴实服装的人：坚韧、有计划，但运数不佳。

公司职员和银行职员等，大概是由于职业的关系，大多喜欢穿朴实的衣服。这类人从表面现象上也是朴实的。这类人大部分属于体制顺应型。在朴素当中，也有一些豪华的特征。而且，他们在自己的容姿上也有相当的自卑感。相反，喜欢豪华服饰的人，是自我显示欲和金钱欲望都强烈的人，同时也具有歇斯底里的性格。

这种类型的人，利用自己的特性发展适合自己的职业一般毫无问题。有些虽不是体制顺应型的人，但为生活不得已勉强穿朴素服装。

很多公司注重制服，这完全把人的个性压制住了。不让个人穿自己所喜欢的服装。在欧美人的眼中，把东方人这种形态视为工蜂或经济动物。由此可知，欧美人对于服装按照自己的个性，自由自在地去选择穿着，是个性的一种充分体现。

平时喜欢朴实服装的人，但在某个豪华的场合上，你却看到他盛装而入，这种人就要引起人们的警觉。这类人可能十分单纯，也可能颇有心机。他对金钱的欲望非常强烈，对别人的批评也非常在意，很难接受别人对他的意见，对这类人要小心说话。

穿着朴素衣服的人向来非常小心，任何事情都有计划性，并且以注意诚实不欺者为多。另一方面，这种人外表看起来诚实，其实对酒色特别着迷，以致家运不好。应付这种类型的人，不要显示出攻击心。其次，这种类型的人人情味非常浅薄，是重视现实的人。

喜欢粗糙风格的人：特立独行型，用人不得法。

粗糙风格就是不打领带的人，“领带好像是会束缚脖子，我不喜欢”，这种型者大概喜欢粗糙风格，这种人像“一只狼”喜欢独来独往。

在穿着上喜欢不修边幅的人，大都是活力四射的精力旺盛之人。

这类人不喜欢久居人下，喜欢领导他人做事，其用人的手法一般不是很高明。这种人不适合从事薪水阶层的工作，大多数人都是脱离薪水阶层，单独到社会中去做生意或自由闯**。

因由某种职业特点的限制，许多人被迫打起了领带，假如一位主管有意无意对下属提起对打领带的看法，如果他回答是不喜欢打领带，那么就可能说明他对现在的处境不满意，有另起炉灶的意图。

喜欢蓝色、蓝紫色服装的人：待人虽温和，但自尊心强。

喜欢穿此种颜色服装的人，其性格是缺乏决断力、实行力。这类人说话比较啰唆，缺乏责任感，由于这类人不善于表露自己的情感，是自尊心非常强烈的人。

这种人与人相处时，如果你缺乏观察的眼光的话，会感觉这种类型是“很好的人嘛”！其实这种人缺乏人情味。假如这种人是你的上司，当你经过数次请客与某公司进行的交易成功时，他就会讲话：“这件事情怎么没有预先报告，你自行交涉是不对的。”总而言之，这种类型的上司没有培养部下的能力，并且也不喜欢把功劳让给部下。

按照他的意思是：“在请客方面花很多钱，不如把所花的钱直接送给谈生意的人更为有效。”这种想法是喜欢这类色彩服装的人特有的想法。

喜欢穿白衬衫的人：缺乏爱情，清廉纯真，是个现实主义者。

其性格特征是缺乏主动性、判断力。他们在色彩感觉上、在扮装上都非常优秀；相反地，不论对什么服装，只要穿上白衬衫都能相得益彰。白色确实与任何颜色的服装都能搭配吻合，关于这一点没有什么异议。同时，白色是表示纯真的颜色。

白色与任何颜色都能搭配的优点，当然也能给人一种亲切感，但这种类型的人“穿什么都可以”，就是说对服装不受拘束，在性格方面是属于爽直派的。诸如此类穿白衬衫职业的，比如裁判官、医生、护士、公司的职员等各行各业的职业者，当你看到他们的第一印象都是缺乏感动性，尤其在感情方面和爱情方面。

这类人容易自以为是。对于自己喜欢从事的工作，他会一意孤行地追求和实现。在生意场上，往往是个躁动分子，极有可能与他人起冲突，随时有动干戈的事发生，在交际场合，遇到这类穿着的人要有戒备之心。他们总会为自己的失误找出各种借口，没有什么话题可言，除重要的事交涉后，关于酒色话题一般不参与言论。有喜好穿白衬衫习惯的人，总是以工作为人生的支点，是不折不扣的现实主义者，对工作有一贯认真的态度。在茫茫众生中，总有一些脚步匆匆、马不停蹄的人，他们享有较高的社会地位，为了维持自己的“白领”形象，他们无时不在为工作做出努力，他们是上司眼里的精英、下属心中的“怪物”。

喜欢穿黑色服装的人：爱憎分明，但个性非常温厚。

有的人说，穿黑色服装会使人精神紧张，也有人说，黑色服装是仅仅能在结婚、丧葬及祭祀的仪式中穿着的服装。