第132章完美落幕
“在投票的过程中,所有人都必须保证投票的公平性,你们相互监督,如果有人恶意投票,可以向我举报,一旦经过我的核实举报有效那么无论是恶意投票的人还是被投票的工人,都将永不录用,希望你们好自为之。”
说完之后杨靖忠就走下了台,他离开之后这些功能才相互之间讨论了起来。
基本上都非常激动,它们在这里做工,哪怕做出一些惩戒,也只不过是车间里的小组长,更上一层楼管理跟他们无缘。
没想到杨靖忠做了老板之后,居然会给他们机会。
这一点哪怕是柳红莲也很震撼,要知道他能做到刘成旭厂子里的这个位置,完全是因为她长得好看而且身材好。
刘成旭想给她卖好,所以才让她坐到了这个位置,要不然的话,哪怕是柳红莲,再有天赋也不可能走到这里。
“你居然会让这些工人自己做领导,这属实是让我没想到。”
听到柳红莲的话,杨靖忠也笑了起来。
“这一点我早就考虑过,要不然我怎么有胆子直接把郑强他们赶出去,实际上让这些工人做领导更符合我的利益,相比较郑强他们,这些工人显然更加了解各个位置的作用。”
杨靖忠说的不错,他们长年累月都在这里打工,自然比郑强他们更加了解这些位置该做什么,怎么做更快更有效率。
不得不说,杨靖忠这一步棋走得非常妙。
本来是一步死棋,但是被杨靖忠硬生生的盘活,而且未来可期。
这些工人之间的竞争肯定会非常大,绝对选出来的都是最优秀的人,而且因为投票制度,他们肯定会考虑做得越来越好,要不然的话迟早会被淘汰。
除此之外,以后厂子里肯定没有人再敢像郑强他们一样,因为他们明白这个位置,虽然他们做得了一时,但却做不了一世。
一旦有人敢像郑强一样开始克扣工人的工钱,绝对会被举报。
这样下去,厂子的工作环境是会越来越好。
杨靖忠看似只走了一步棋,但实际上好处比想象的还要多。
而且这好处在以后会逐渐体现出来。
这就是杨靖忠在接受服装厂之前考虑的几件事之一。
“我再次后悔离开服装厂去管理理发店,你看我还能不能回来?”
现在柳红莲非常期待杨靖忠以后的表现,她想要看看杨靖忠能不能做得更好。
“放心吧,以你的能力,不管在哪里都有大展宏图的机会,理发店那边我会教给你独自管理,我只会指定一些大的方略,具体的实施会交给你全权负责,等过完年之后有你要忙的,只要你到时候不找我诉苦就可以。”
杨靖忠半开玩笑似的说着。
……
虽然杨靖忠这边已经大致把怎么选人告诉了那些工人,但具体的做起来并没有那么简单。