“执法要有温度,更要看实效。”
“他这事,说大不大,就是程序上缺个报备;说小不小,毕竟观眾反响极好,社会效应极佳。
“这样的人,重罚,寒了人心,也显得我们蓉城文旅不识才、不近人情。”
助理瞪大了双眼!
他似乎听出点苗头,但又不敢確定。
只见老领导拿起笔。
在一张便签上快速写著什么,同时吩咐:
“以文旅局名义,正式向听花岛和叶晨本人发出邀请。”
“聘请他作为『蓉城音乐文化推广大使。
“並委託他创作一首城市主题宣传曲。
“这是省里批准的项目,合理合法,规格要高。”
他写完,將便签递给助理。
上面是一个歌名《成都》的草稿字样。
“沟通时,可以『顺便提一句,局里非常欣赏他这次演唱会中展现出的、特別是与观眾互动时即兴发挥的『人文关怀与『创作急智。这种深入群眾、温暖人心的文艺工作方式,是值得鼓励的。”
这段话很官味。
但助理接过便签,那一刻就明白了!
这直接將一次可能被揪住的程序瑕疵,巧妙转化为:
深入基层、即兴发挥的典范!
果然,姜还得是老的辣!
助理还是迟疑了下:“那……燕京那边提到的流程问题?”
老领导往后一靠,气定神閒:
“把球踢回去,等通知吧。我们附上『重在教育引导,认可社会效益的妥善处理意见。”
说著,他看了一眼助理脸上,掩饰不住的震惊,笑了笑:
“怎么?觉得我小题大做,还是觉得我太护著这年轻人?”
“唉啊不不!”助理慌忙摇头,內心却已掀起巨浪。
他震惊的,不是领导的手段。
而是叶晨竟然能让一贯严谨、最重规章的老领导!
不惜如此迂迴巧妙地去维护、甚至主动为他,创造台阶和功绩!
一个歌手,竟能让一位体系內的领导!
甘愿冒一点风险,去为他破这个局?!
虽然这点风险,已降到最低了!
“去吧,按我说的办。”老领导挥挥手,“对了,沟通的时候,客气点。这位叶晨……是个宝贝啊。”
助理深吸一口气,郑重地收起便签:“是,领导,我明白了!”
退出书房时,他脑海中只剩下一个念头!