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第94章 西北明珠（第1页）

2012年秋，金色阳光铺满延市的黄土高原，漫山的苹果园缀满红果，新能源產业园的光伏板连成银色海洋，红色文旅景区里游人如织。这一年，延市gdp定格在9860亿元，距万亿大关仅一步之遥，成为西北首个叩击万亿门槛的城市，“西北明珠”的名號响彻全国。

消息传来，京都与沿海城市的领导纷纷惊嘆：“谁能想到，西北內陆能长出这样的经济奇蹟！”要知道，同期西北多数城市仍困於资源依赖，而延市在周瑾六年深耕下，跳出“煤油气独大”的老路，靠绿色能源、特色农业和红色文旅闯出了新天地——这在全国都是罕见的跨越。

这份成绩，是党建与经济同频共振的结果。过去三年，延市的党建试点结出累累硕果：农村里，第一书记领著村民搞產业，近千名青年党员返乡创业，曾经“空心化”的党支部变成了带富“主心骨”；社区中，“党员联户制”全覆盖，在职党员亮身份、办实事，社区服务中心成了群眾隨叫隨到的“暖心站”；非公企业里，“园区统建、行业联建”让党组织覆盖率从40%飆升至95%，党员在技术攻关、市场开拓中带头衝锋，党建优势实实在在转化为发展动能。

干部队伍更是脱胎换骨。“年轻干部墩苗计划”让300余名35岁以下干部在基层经风雨，80%走上领导岗位；“双维度考核”打破论资排辈，群眾满意度成了硬指標，“干好干坏大不同”成了共识；“能上能下”机制调整不作为干部47名，容错免责为敢闯者撑腰，整个队伍既有约束又有活力。而这一切的推动者周瑾，也从党建“新兵”成长为行家里手，他在干中学、学中干，把党建工作嵌进发展脉络，让“红色根脉”长成了“发展脊樑”。

经济发展同样稳步向前。虽然周瑾重心在党建，但2010年牵头市长王浩制定的《2010-2015发展规划》从未跑偏：“延市苹果”从地头走向世界，50万亩標准化果园年產300亿元，深加工產品远销20多个国家，成了亚洲乃至全球知名的“红色名片”；光伏风电总装机达120万千瓦，清洁电力输送东部，成了国家新能源战略的重要支点；红色文旅摆脱“看窑洞”的老路，沉浸式剧场、研学基地年接待游客1500万人次，旅游收入超200亿元；就连传统黑色能源也完成清洁化改造，煤矸石制砖、煤层气利用等循环项目让“污染大户”变“绿色標杆”。

光鲜成绩背后，是周瑾对家庭的深深亏欠。六年里，他泡在工作一线，回家的次数屈指可数。2003年出生的龙凤胎周守正、周念奇，如今已经9岁，上了小学三年级。哥哥周守正继承了周家的沉稳，凡事爱琢磨；妹妹周念奇像妈妈陈盼盼，娇憨可爱，总跟著哥哥身后。

这天，陈盼盼带著两个孩子专程来延市看他。周瑾推掉所有工作，早早等在宿舍楼下。“爸爸！”兄妹俩挣脱妈妈的手，一头扑进他怀里。周守正仰头认真地说：“爷爷说，爸爸在延市践行『守正出奇的祖训，我们来看看你奋斗的地方。”周念奇则搂著他的脖子糯糯地说：“爸爸，我要吃你说的大苹果，还要去杨家岭听革命故事。”

周瑾的心瞬间软了，抱著孩子的手臂紧了紧。这些年，他欠孩子们太多陪伴，就连上次答应带他们去游乐园，也因紧急工作爽约。他带著一家人重游杨家岭，在窑洞前给孩子们讲革命前辈的坚守，讲“为民服务”的初心，就像当年爷爷对他那样，把红色家风悄悄传递。看著孩子们眼里的敬畏，周瑾知道，太爷爷“守正出奇、家国为重”的嘱託，已经在下一代心里生了根。

10月，省委常委会专题研究延市发展与干部任用。省委书记高度评价：“周瑾同志六年深耕，把资源型城市变成绿色典范，党建经济双丰收，这样的干部值得重用！”不久后，省委组织部找他谈话，传达了擬推荐他担任更重要职务的决定，只待中央批覆。

站在延市的山头上，望著漫山红果与银色光伏板交织的画卷，周瑾心中感慨万千。六年时光，他把初心种在黄土高原，让延市从內陆小城变成西北明珠。而身后，是他亏欠却始终支持他的小家，是传承不息的红色家风。

无论未来去向何方，这片土地上的每一棵果树、每一块光伏板，每一位干部群眾的笑脸，都將是他最珍贵的记忆。而“守正出奇、家国为重”的信念，也將带著延市的红色基因，指引他在新的征程上继续前行。

2012年秋，金色阳光铺满延市的黄土高原，漫山的苹果园缀满红果，新能源產业园的光伏板连成银色海洋，红色文旅景区里游人如织。这一年，延市gdp定格在9860亿元，距万亿大关仅一步之遥，成为西北首个叩击万亿门槛的城市，“西北明珠”的名號响彻全国。

消息传来，京都与沿海城市的领导纷纷惊嘆：“谁能想到，西北內陆能长出这样的经济奇蹟！”要知道，同期西北多数城市仍困於资源依赖，而延市在周瑾六年深耕下，跳出“煤油气独大”的老路，靠绿色能源、特色农业和红色文旅闯出了新天地——这在全国都是罕见的跨越。

这份成绩，是党建与经济同频共振的结果。过去三年，延市的党建试点结出累累硕果：农村里，第一书记领著村民搞產业，近千名青年党员返乡创业，曾经“空心化”的党支部变成了带富“主心骨”；社区中，“党员联户制”全覆盖，在职党员亮身份、办实事，社区服务中心成了群眾隨叫隨到的“暖心站”；非公企业里，“园区统建、行业联建”让党组织覆盖率从40%飆升至95%，党员在技术攻关、市场开拓中带头衝锋，党建优势实实在在转化为发展动能。

干部队伍更是脱胎换骨。“年轻干部墩苗计划”让300余名35岁以下干部在基层经风雨，80%走上领导岗位；“双维度考核”打破论资排辈，群眾满意度成了硬指標，“干好干坏大不同”成了共识；“能上能下”机制调整不作为干部47名，容错免责为敢闯者撑腰，整个队伍既有约束又有活力。而这一切的推动者周瑾，也从党建“新兵”成长为行家里手，他在干中学、学中干，把党建工作嵌进发展脉络，让“红色根脉”长成了“发展脊樑”。

经济发展同样稳步向前。虽然周瑾重心在党建，但2010年牵头市长王浩制定的《2010-2015发展规划》从未跑偏：“延市苹果”从地头走向世界，50万亩標准化果园年產300亿元，深加工產品远销20多个国家，成了亚洲乃至全球知名的“红色名片”；光伏风电总装机达120万千瓦，清洁电力输送东部，成了国家新能源战略的重要支点；红色文旅摆脱“看窑洞”的老路，沉浸式剧场、研学基地年接待游客1500万人次，旅游收入超200亿元；就连传统黑色能源也完成清洁化改造，煤矸石制砖、煤层气利用等循环项目让“污染大户”变“绿色標杆”。

光鲜成绩背后，是周瑾对家庭的深深亏欠。六年里，他泡在工作一线，回家的次数屈指可数。2003年出生的龙凤胎周守正、周念奇，如今已经9岁，上了小学三年级。哥哥周守正继承了周家的沉稳，凡事爱琢磨；妹妹周念奇像妈妈陈盼盼，娇憨可爱，总跟著哥哥身后。

这天，陈盼盼带著两个孩子专程来延市看他。周瑾推掉所有工作，早早等在宿舍楼下。“爸爸！”兄妹俩挣脱妈妈的手，一头扑进他怀里。周守正仰头认真地说：“爷爷说，爸爸在延市践行『守正出奇的祖训，我们来看看你奋斗的地方。”周念奇则搂著他的脖子糯糯地说：“爸爸，我要吃你说的大苹果，还要去杨家岭听革命故事。”

周瑾的心瞬间软了，抱著孩子的手臂紧了紧。这些年，他欠孩子们太多陪伴，就连上次答应带他们去游乐园，也因紧急工作爽约。他带著一家人重游杨家岭，在窑洞前给孩子们讲革命前辈的坚守，讲“为民服务”的初心，就像当年爷爷对他那样，把红色家风悄悄传递。看著孩子们眼里的敬畏，周瑾知道，太爷爷“守正出奇、家国为重”的嘱託，已经在下一代心里生了根。

10月，省委常委会专题研究延市发展与干部任用。省委书记高度评价：“周瑾同志六年深耕，把资源型城市变成绿色典范，党建经济双丰收，这样的干部值得重用！”不久后，省委组织部找他谈话，传达了擬推荐他担任更重要职务的决定，只待中央批覆。

站在延市的山头上，望著漫山红果与银色光伏板交织的画卷，周瑾心中感慨万千。六年时光，他把初心种在黄土高原，让延市从內陆小城变成西北明珠。而身后，是他亏欠却始终支持他的小家，是传承不息的红色家风。

无论未来去向何方，这片土地上的每一棵果树、每一块光伏板，每一位干部群眾的笑脸，都將是他最珍贵的记忆。而“守正出奇、家国为重”的信念，也將带著延市的红色基因，指引他在新的征程上继续前行。