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第31章(第1页)

想改变,却发现根本找不到自己。

也没有一个人能够帮助他找寻。

微信里那个人,和继母一样,在妹妹志愿事件结束之后,就再也没有给他发过消息。

和两年前那个人一样,在败诉后对他说,我以为玩玩而已,各取所需啊,你怎么认真了呢。

作者有话说:

本周五周日加更两章,谢谢大家支持(●'3`●)

终止条款

“ellis。”nancy叫他。

厉梨回过神。

“aaron跟我说他已经重新组建好brand团队了,dayity项目的宣发箭在弦上,你做好准备。”nancy说,“代言马上要上了,就你之前那个……董明宇是吧,他代言合同,物料方面你做好审核。”

“好。”厉梨应下,心想温慕林动作也是够快的。

后来nancy又交待了另外两人一些别的事情,18:00,散会,下班。

nancy和zoe向来雷厉风行,会议一结束就抱着电脑快步走出去。实习生也屁颠屁颠地跟着她们。

厉梨慢吞吞地收拾东西,心中有一种不太畅快的情绪,说不上来为什么。

“ellis。”dora在他身后叫他。

厉梨回头,才发现她也没走。

“ellis,听说你的裁员评估已经交了,是吗?”dora有些小心翼翼地问。

厉梨一怔,本不想如实说,但就像nancy说的,大家都有自己的八卦源和情报网,瞒是瞒不住的。

“怎么了?”他没确认,只是这样问。

dora笑笑,问:“我……还安全吗?”

不安全。完全不安全。

厉梨之前一直在裁员评估上卡住,就是因为无法在公允和道德之间找到平衡。

三个plan,要么对他或zoe不利,要么对dora不利,虽然他和这两位同事的交情一般,但究竟是共事一场,他做不出这么残忍的选择。

后来nancy给他定了方向:就按裁外包风险最小来写。

老板发话,厉梨不得不从。更何况他们刚吵完一架,出于理智,出于自保,他也不可能再反驳nancy什么。

况且他也明白,把感情掺杂到工作里,是非常不专业的事情。

但最后他还是这样对nancy说:“最后是你发给张总,还是我?老板,要不还是你来发吧,你发比较合适。之前mabel的事,是我考虑不周。”

他不想以自己的名义发出,不想伤害任何一位同事。于是他用认错掩盖真意,掩盖他的逃避与懦弱。

nancy自然应允,时隔很久终于夸他:“thankgod,你终于明白我的意思了。”

她这话让厉梨不好受,虽然不是什么要命的话,但这两周发生的事情就像钝刀一样磨着他的心性,有隐隐的疼痛出现,好像可以忽略,但事实上又存在着。

现在,dora的问题又在这股疼痛上加了一刀。

更多的,厉梨说不了,他只能告诉她一些无关紧要的事实:“评估是针对整个公司的,不是针对我们部门的。而且这一轮裁员还没轮到职能部门,你不用太紧张。再说法务的评估也不能起决定作用,只是给老板们一个参考罢了。”

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