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15第 15 章（第2页）

赵军道：“这个问题其实显而易见，只是你想的太多了，所以看不到真相。”

林乔这些天在车间体验，很多的工人都教给林乔了很多东西，所以林乔不会小看任何一个人，听到赵军这么说，林乔虚心请教：“那请问赵叔究竟是什么原因？”

赵军道：“原因很简单，机器动不动停了，不是因为其他的问题，而是因为机器的关键器材质量很差，才会导致动不动出故障。”

关键器材？林乔并没有往这方面想，因为关键器材是一个设备的核心，如果核心出了问题，还用等着她发现？

“哪个关键器材？”

“你有没有检查罗拉轴承？”

罗拉轴承是机器里一种常见的滚动轴承，就像是机器的膝盖和手肘，承担着让设备更丝滑旋转和传动的作用。

罗拉轴承运作的简单逻辑就是让内圈和外圈通过滚子作为辅助，实现相对运动，达到减少摩擦的效果。

林乔恍然大悟，罗拉轴承出了问题，设备自然无法丝滑运转：“既然原因这么简单，为什么没有改进呢？”

罗拉轴承的维护相对简单，只需要定期使用润滑剂润滑，减少摩擦。同时做好密封，不然密封性太差，经常有棉絮等杂质进去，也会导致故障。

林乔不相信其他人看不出来，尤其是具备丰富修理经验的人。哪怕目前使用的零件质量差，但只要小心维护，就能减少机器故障的频率。

赵军哼了一声：“你说呢，改进又要层层过会，而且又要花钱，这是一桩麻烦事，再说了改进之后对那帮官老爷又有什么好处，所以就放着呗。”

赵军的语调带着一些讽刺：“哼，这种没有搞头的事情他们是不会在意的！不过引进国外设备这事，现在不是抢破头了吗？谁都想要掺和一下。”

“因为上面的政策下来了，这是向政策靠拢，是对他们有利的，所以才会这么积极。”

林乔沉默了，这些天深入车间，她发现了很多问题。

有的问题需要研究研究，但是有的问题却又显而易见。可是无论是什么问题，都被长久地放在那里，没有得到解决。

虽然现在市场改变了，可是纺织厂的经营理念和管理观念却仍然没有改变。

他们还是觉得无论怎么工作，怎么领导，生产什么都能卖得出去，都有人保底，所以才会这样得过且过。

可是时间却并不会等人，多则两年短则一年，纺织厂的经营就会出问题，生产的布料都卖不出去了。

林乔回想起上辈子纺织厂破产之前的情况。

成批的布料堆积在仓库里，以前被人哄抢的东西，已经变成了废物垃圾。一批一批的工人被迫下岗，随后整个纺织厂宣布破产，曾经的辉煌顷刻间成了历史。

林乔不自觉地叹了口气：“我们需要改变的地方还有很多。”

不过林乔不会被短暂的困难打倒，也不会因为这些负面消息而影响她的心态。现在不是想那些的时候，林乔振作精神又拿出一大沓资料。

这一套资料林乔刻意放在后边查阅，是因为这一沓资料不仅是国外语言而且还有好多图纸。

这些图纸十分复杂，林乔必须得一点点地看，一边猜一边想。

翻译部分林乔可以一边对照字典一边猜想，但是图纸这一块林乔确实不擅长。

林桥将图纸内容临摹下来，准备回去问问林守业。

赵军就站在一旁看林乔做笔记，这几天林乔因为去车间干活，也没顾着打理自己。

她的头发不像以前那么柔顺油亮，而是沾上了很多的棉絮，手上也沾了机油。但是林乔却丝毫不在意，还是专注在资料上。

赵军冷不丁地问了一句：“你看得懂这些吗？图纸可不是靠猜就能明白的，如果你没有接触过，看起来会很困难。”

林乔依旧很诚实：“看不懂，不过我可以慢慢学。”

赵军看了林乔一眼：“慢慢学？据我所知很快就要选组长了吧？你倒是有意思，人家都是往人身上使劲，你天天闷着头在档案室里看资料，选组长可不像你想的那么简单。”

林乔明白赵军的意思，她不在意的笑笑：“我知道这次选组长很复杂，不仅要比个人能力，更多的还是背后关系的平衡。”

“但是无论有多少附加因素，最重要的还是要把东西做好，用实力说话。我相信，在这个项目上，我是不可替代的，我能做到。”

赵军眉毛一挑：“你为什么要选组长，你选组长是不是为了镀金？”

林乔抿嘴:“不是。”只说了简单两个字，林乔就没有再和赵军说话，而是继续查看资料。

与其反复地向别人解释自己的动机，还不如靠行动说话。