奇书网

第一百五十五章 发动机（第1页）

第一百五十五章发动机

“成为全球化、职业化的导演”，安妮猜得不错，秦风也的确朝着这一目标而努力！

所谓全球化、职业化，就是国际化、标准化、流程化，好比一家巨大的跨国公司，投资资金来自全球，生产厂家遍布全球，既服务于全球，也消费于全球……那就当然需要标准的流程了！

这次秦风其实是抓住征集剧本的机会，顺势而为一下，正在建设自己制片公司的他，恰恰需要这种国际化的交流合作！

“趁这次机会，看看人家欧美的工作流程和经验，好好学习借鉴。”这才是秦风这次“野心”的真正想法。

正所谓千里之行，始于足下，秦风的目标，就从这次指挥欧美剧组拍摄《罗马假日》开始！

虽然秦风自己是抱着“学习借鉴”的想法来到剧组的，但是在全剧组人的眼中，他自己才是“学习借鉴”的对象！

三天后，秦风和杜文彬画完了分镜图，

第二天，秦风让安妮发来堪景图片，

同一天，秦风亲自去街头堪景，

第三天，秦风让美术指导和搭景师搭建男主角租住的小公寓场景，

同一天，秦风和摄影指导见面，对照着分镜图，讨论了本片的拍摄风格，

同一天，秦风和造型指导、造型师、服装师、化妆师、发型师见面，讨论了本片的角色设计，

同一天，秦风和选角导演联系，让选角导演尽快发来演员简历……

第四天，秦风让选角导演继续选角，自己则组织试戏工作，

同一天，秦风让安妮催促服装团队尽快完成群演的服装，

同一天，秦风让安妮催促道具团队尽快制作道具，

同一天，秦风……

第五天，……

……

连续七八天下来，作为“第一副导演”的安妮·考克斯感觉自己的双腿都要跑断了，手机几乎一整天都处于发烫的状态，但是……很充实！

甚至……带着一点刺激！

正是因为如此，安妮·考克斯根本没有在乎工作时长，根据工会规定，每个工作人员每天的工作时间是有限制的，超过工作时限需要付出高额的加班费，并且员工有权力拒绝加班！

但是在秦风这边，安妮完全是自愿加班！

在以往工作中，她的工作往往面临着主创团队朝令夕改的指令，让她的工作充斥着大量的重复、反复的工作，甚至是无效的沟通、漫长的等待，让她疲于奔命！

这次的工作却令她感到如同聆听一曲悠扬的交响乐一般，一项项工作好像是一个个音符，被一双看不见的手巧妙地编织在一起，婉转而舒畅，充满着奇异的韵律！

这让安妮感到自己的工作是那样的——舒服！

工作还能这么舒服……还要什么加班费呢！？

不光是安妮有这样的感觉，剧组中的其他工作人员也都有类似的感觉，如果非要用一句直白的话来描述这种感觉，那就是：

向着明确的目标稳步推进，从不折腾！

不折腾，这很重要。很多项目折腾折腾，就没了。很多人员被折腾折腾，就走了。