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第622章 文人的最初体验（第1页）

这样一来，部长还有一定的上升空间，又不至于因为官级过高而出现盛极而衰的情况。

想来想去，还是这个办法最为稳妥。

光有一个部长可不行，整个组织人事部得分为三个等级。

分别是正部长和副部长。

正部长和副部长可以直接对官员的任免和考核拥有决定权，有一票否决的权力。

当然，这一切都得在国王的允许和命令之下进行。

第二等级则是隶属于整个部门的工作人员，他们虽没有部长级别那样的绝对权力，没有一票否决权。

但他们拥有投票权，在决定一个人是否被任免时，可以通过人事部的全体决议来做出决定。

这一等级，他打算安排4个人。

最后一个等级，基本上就是整个部门里负责最低级跑腿任务的人员，但这些人对于整个部门来说必不可少，那就是负责监察工作的人员。

毕竟难免会有一些官员可能会行贿受贿。

虽说目前还没发现这种情况，但得防患于未然。万一以后外国使者前来建交，他们可能会想方设法渗透进来，又或者日后在招纳新人的时候。

所以，成立这样一个监察机制很有必要，对上可以监察部长，对下可以监察整个体系的官员。

这样一来，就能提前预防问题，不至于等到出了事才发现制度存在漏洞。

不过，监察人员容易得罪人，所以人数不宜过多，他打算安排3个人，这样一来，整个部门的人员数量大概就定在9到12人之间。

接下来，还需要成立其他专门负责特定事务的部门，比如兵部，负责掌管军部的命令，以及以后官兵的征收、选用、考核、赏罚等事宜。

以后，维持日常治安肯定少不了普通士兵，这些士兵就归兵部管理。

再者，考虑到目前只有两位将军级别的人物，他打算给兵部部长定为五星级别。

一下子提升了两三个档次，这样不仅能镇住士兵的士气，还能提高士兵们对兵部的敬重之情。

“既然这样，那我还得再完善一下兵部其他方面的业务，总不能让他们就只负责每天巡逻、维持治安这么简单吧！”

对于大周皇朝来说，军人是国家最后的王牌和底线，也是危难时刻第一个冲锋在前的队伍。

所以，很多国之重器必须由他们来负责管理，这样自己才能放心，确保万无一失。

“小李子，你觉得在兵部里面，除了掌管军事之外，再设立什么样的部门比较合适呢？”正当他思索的时候，突然发现旁边还有个小太监。

于是，他便以讨论的姿态转向小太监，想听听他对这件事的看法。

“国王，您是在问奴才吗？”

当初在挑选宫女和太监的时候，并没有考虑个人能力这一方面。

所以，这些小太监和小宫女们心里想的，就是以国王的命令为第一要务。

其他事情只能随机应变，这也是他们第一次遇到国王会询问自己关于国家大事的意见。

小太监显得很不自在，但随即又十分恭敬，卑微地抬起头又低下。

“对呀，我就是在问你呀，这附近又没别人，不问你难不成我还自言自语不成？”……

想想也真是好笑，偌大的皇宫里，竟没几个能谈心或者商量正事的人。

除了外教部，我好像也没设立其他文官部门。