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第821章 错过我们才是他们最大的损失（第2页）
“高薪从欧洲，从日本挖人。”
“日本有四大汽车集团，人才溢出，欧洲汽车被日本车企打的节节败退，生產都是一个问题。”
“只要捨得掏钱，会有大把的人才涌入港岛。”
邵维鼎目光中儘是野心：“我们尽可以以奥迪品牌和技术为磁石，吸引欧洲、日本工程师，同时在內地设立研发设计中心，培养本土力量。”
“五年时间，这不是空中楼阁，而是扎扎实实从总装起步，逐步向上游延伸的產业根基！”
说著，他將目光对准林树鑫。
“林总说奥迪不可得，那是旧时代的思维。”
他毫无顾忌道：“大眾集团现在是什么情况？”
“高福利拖累、生產效率低下、面对日本车企的攻势节节败退！”
“大眾总裁皮耶希博士是个技术狂人，也是个清醒的现实主义者。他比任何人都清楚，大眾需要瘦身，需要聚焦，更需要引入外部资本和全新的管理思维来激活僵化的巨兽！”
邵维鼎將查克菲尼收集到的內幕，一一说出：“奥迪的前身是汽车產业联盟，它们有它们自己的核心构架汽车技术，与nsu汽车公司合併后，推出的奥迪100获得成功，虽然暂时挽救了財务危机。”
“但自从七十年代末，石油危机以来，大眾集团仍然面临巨大压力。”
“而奥迪的主力车型与大眾即將推出的帕萨特b级车平台存在潜在竞爭，在这种经济困难时期，作为集团管理层他们只能倾向於集中资源確保大眾品牌的成功。”
“所以，选择投注奥迪，还是专注资源投注在大眾本身之上。”
“这根本就不是一个选择题，而是必然。”
奥迪是什么时候起势的？
不是八十年代初期，不是在欧洲。
而是在亚洲！
在中国。
奥迪被引入中国之后，通过运营，成为了政府公用车，自此涅槃重生。
依靠这种定位，在中国市场成为顶级豪车，富人金钱的象徵，官员权力的象徵。
就连时间节点，他都知道的非常清楚。
1986年，一汽以ckd散件组装方式投產奥迪100，恰逢国內公务车改革以迎合时代风尚，亟需替代“老上海牌”的国產物牌。
奥迪母公司大眾集团以象徵性技术转让费+承诺本地化生產为条件，將奥迪100指定为司局级標准配车。
而当黑色奥迪100频繁出入中南海、省部大院，其权力场域符號价值已超越產品本身。
这就是奥迪所有营销行为的根基。
邵维鼎閒庭信步，重新坐回主位，他环视眾人，凝重道：
“我们收购奥迪，並不是整个將其移植到港岛，而是会保留其核心技术团队和德国製造品质。”
“鼎峰能提供大眾急需的现金流、灵活的亚洲市场通道、以及……屈臣氏-夏普联盟在汽车电子和未来车载显示系统上的协同潜力！这比德国政府或工会的掣肘更有吸引力！”
“全球汽车產业格局正在剧变，日本崛起，欧洲困顿。”
“这是什么？”
“这正是百年豪门寻求破局，愿意放下身段考虑『非传统合作者的唯一窗口期！”
“各位，时代已经变了。”
“错过我们，才是他们最大的损失。”
