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第943章 心急要吃热豆腐（第3页）

“与外资企业相比。我们锦湖招新并不占优势……香港这边，也是受到请托去考察几名博士生的能力。我人在香港，就顺便参加了考察工作。”

“……”德尔法西笑了笑。

能让陈信生亲自出面面试。

这几名博士生还是很受重视的。

说道。

“至于中晶微芯对0。25微米的制程技术感兴趣。我会向安吉伯谨慎推荐的。”

今天晚上就等德尔法西这句话。

……………………

在欧美。

电子行业里优秀的科学家工程师。

华人差不多占了四分之一。

锦湖除近几年来在集成电路设计上累积了一些底子之外。

在一年半的时间里橡树园的“百人计划”实际招募了近三百名华人科学家中高级工程师到国内来参加研发工作。

这还不包括中晶微芯旗下由柳志成直接从台积电拉出来的一百多人的技术团队。

也不包括日本筑波市与美国加利福尼亚州ESS两处实验基的吸纳的华人科学家们。

不包括与德仪与斯高柏等公司联合成立的技术研究机构。

建邺的橡树园实验园已经形成超过千人规模的研发团队。

加上双导师制构架下进入橡树园实验园实习、实际参加研发工作的建邺各高校硕士、博士生规模也接近千人。

这便是让德尔法西也要惊叹一下的锦湖技术团队。

如此规模的研发阵营在九八年国内已经可以说是奢华了。

就算中科院几家微电子所专家学者聚集起来都没有锦湖的技术阵营庞大。

但比起海外电子巨头动辄上万人的研发队伍。

橡树园还真有些不够看。

锦湖九九年度的人事招新计划已经正式启动了。

仅爱达就计划招聘四千名应届本科、研究生毕业生。

补充生产部门、行政管理部门的新员工不足半数。

包括金山分园杭州分园等分园在内的橡树园研发体系将吸纳超过两千名的新研发人员。

另外中晶微芯的研发生产部门当前的员工基数之上还要招募八百名新员工。

九八年国内互联网热潮也渐渐兴起。

各地都在发展高新技术产业。

信息电子计算机等相关专业的人才尤其的紧缺。

月薪低于一万的工作对清华的计算机系本科毕业生已经没有多少吸引力了。

锦湖的人事部门也是早早的就提前到北京、武汉、杭州等重点高校去撒网招新了。

不要说知名院校以及各地的邮电学院的学生。