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职场经验02（第3页）

当某项工作陷入困境之时，作为女性你如果能大显身手，定会让老板格外赏识；当老板感情或生活上出现矛盾时，作为女性你若能妙语劝慰，也会令老板十分感激。此时，你不要变成一块木头，呆头呆脑，冷漠无能，畏首畏尾，胆怯懦弱。若那样的话，老板便会认为你是一个无知无识、无情无能的平庸女性。

4．要让老板信任你

有人说女性是谎言专家，但是在老板面前，千万不要编瞎话，谎报军情。弄虚作假的女性，一般会失信于人。老板若觉得自己被欺骗，将十分恼火。如果你把他当成傻瓜、笨蛋、糊涂虫，当成不可讲真话的人，不信任他，那么，就在极大程度上伤了老板的自尊心。在老板面前说谎的女性是世界上最愚蠢的女性，通过欺骗老板而暂时得到的好感和名誉，是不可能长久地持续下去的。

但是，女性还要懂得诚实有诚实的艺术，一般要考虑时机、场合、老板的心情、客观环境等因素，否则，诚实也会犯错误，遭致老板的反感和不满。

5．不与老板争“名利”

有些人好强，爱与老板争名利。若“利益”是你“争”来的，老板虽作了让步，但并不愉快，心理上会认为你是个“格调”较低的并且愚蠢至极的女性。

若你的老板是个女性，与她争利益得失，那你就等着过“好”日子吧。你会赔了夫人又折兵的，到时候，哭都来不及了。

最佳的办法是让老板主动地给，而不是你去“争”。以下方法供你借鉴：

（1）像男人一样大干一场，把你的工作做得漂亮一些，尽最大能力满足他的要求，并且有些特色，有所创造。精明的老板会量力而行，用物质利益奖励你的，无需你“争”。

（2）你若陈诉困难最好把握时机，争取老板的同情。

（3）聪明的女性会真诚地赞扬老板是一个关心员工、体恤人情，秉公办事的好老板。

（4）老板办不到的事情不要去争，感到为难的事情还是不争为好。

（5）当进行个别的合作项目时，“先小人后君子”，这样对双方都有利。你也可通过中间人斡旋，或从其他角度委婉地提醒老板。

（6）与老板交谈时，学会韬光养晦

君子藏器于身，待时而动。女性更应如此，作为女性你的学识需要得到老板的赏识，而在老板面前故意显示自己，则不免有做作之嫌。老板会因此而认为你是一个自大的女性，只不过是徒有虚表，而囊中空空，恃才傲慢，盛气凌人，在其心理上觉得你是个难以相处的苛刻的女性，彼此间缺乏一种默契。与老板相交，要遵循以下原则：

你应寻找自然、活泼的话题，使他充分地发表意见，你要适当地作些补充，提一点问题。这样，他便知道你是有知识、有见解的，自然而然地认识了你的能力和价值。

如果你是个对专业知识精通的女性，你要注意千万不要用老板不懂的技术性较强的术语与老板交谈。这样，他会觉得你是在卖弄，会觉得你是个浅薄的女性；也会认为你的才干对他的职务将构成威胁，并产生戒备，而有意压制你；还会把你看成书呆子，缺乏实际经验而不信任你。

7．尊重老板的意见

作为女性你要清楚老板需要尊重。当你提建议时，多注意从正面有理有据地阐述你的见解。有民主要求，也要有民主素质，要懂得尊重他人意见，尊重老板意见。这样，老板才会承认你的才干。

对老板个人的工作提建议时，尽可能谨慎一些，如果你是个细腻的女性，你不妨仔细研究老板的特点，探究他喜欢用什么方式接受员工的意见。大大咧咧的老板可用玩笑建议法，严肃的老板可用书面建议法，自尊心强的老板也可用个别建议法，喜欢赞扬别人的老板用建议、褒奖两者折中法等等。

8．体会老板处境，理解老板难处

换位思考对女性来说，还是比较容易的。角色换位法，有利于体会老板的处境。有些人单独工作干得很好，做了老板却一筹莫展，尤其苦于处理各种横竖关系。所以作为女性，你有更多的优势可以帮助他，所以你要主动地帮助他分忧解难。在老板犹豫不决、举棋不定时，主动表示理解和同情，而且诚恳地做出自己的努力，减轻老板的负担，会使他极为高兴的。试问有哪个老板不喜欢能理解人又有能力的女职员呢？

9．顾及老板面子

女性都知道老板要面子，批评老板时，一定要照顾其面子，不要令老板下不了台。当面顶撞是最愚蠢的。进谏的方式有很多，比如动情法、比喻法、规劝于褒奖折中法等等。

10．主动找机会与老板交往

老板需要接近了解你，你也需要接近了解老板，这是正常的人际交往，不必担心别人的议论而躲避老板。你若希望老板喜欢你，看得起你，就首先要让老板看得见你。

11．慎重对待老板的失误

每个人都会有失误，作为女性要原谅这一点。老板在工作中有了失误的地方，千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度，这会使他极为寒心。你能担责任就担责任，不能担责任你可帮他分析原因，为他开脱。此外，还要帮他总结教训，多加劝慰。

你若持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵，矛盾激化。那样，你就再不要指望老板赏识你了。

12．不要在背后议论老板的长短

“三个女性一台戏”，女性在一起就是一个说不完的话匣子，但说天道地，不可说老板。要知“隔墙有耳”，打小报告的人正在寻找材料好去告密，你的议论给他正好提供了上好的材料。倘若把你的话添枝加叶，传到老板的耳朵里，你辛勤工作的成绩，会因几句牢骚话而抵消掉。