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反派们开始写检查了（第1页）

股东大会落幕后的第三天，晟煊集团内部的空气，仿佛被那场无声的风暴彻底置换过。

清晨，阳光穿透百叶窗，在谢臻公寓的地板上切割出明暗相间的条纹。

他陷在沙发里，姿势懒散，指尖却在平板电脑上划出凌厉的残影。

一封刚刚由集团HR系统自动推送的邮件，正静静地躺在他的临时收件箱里——《晟煊集团高管及关联方行为自律承诺书》。

文件的措辞严谨而冰冷，核心条款只有一条：承诺并保证，在任何商业及私人行为中，不以任何形式使用、参与或默许“心理干预”与“行为诱导”类技术手段。

这简直是一份现代版的“绝罚令”，将过去笼罩在豪门上空的潜规则，赤裸裸地钉在了耻辱柱上。

谢臻的嘴角勾起一抹讥诮的弧度。

他什么都没做，只是在那天会议结束后，给晟煊的系统后台留了一段小小的自动化脚本。

它的作用很简单：在“董事会行为透明度审查委员会”正式成立前的72小时内，自动生成并分发这样一份基于新规章精神的“预备文件”。

他想看看，当审判的利剑还悬在头顶，尚未落下时，人们的反应。

结果比他预想的更加精彩。

他点开附件末尾的电子签名列表，一长串熟悉的名字赫然在列，签名时间戳清晰地显示着“一天前”。

江瑶的父亲，那个曾想用女儿的“幸福”来换取项目筹码的男人；谢家的老爷子，那个用“家族利益”规训了原主一生的长辈；

甚至那个慈善基金会的负责人……他们像一群嗅到血腥味的鲨鱼，争先恐后地在承诺书上签下了自己的名字，仿佛签得越快，自己就越清白。

他们不是被逼的。

是恐惧。

“恐惧，果然比规则更有效。”谢臻低声自语，像一个冷漠的实验记录员。

他随手将这份签满了名字的文档，连同一个加密链接，转发给了通讯录里的“秦教授”。

附言：【秦教授，这篇关于《制度性恐惧与群体自洁行为》的社论，您一定想亲自署名。】

一秒后，对方回复：【小子，你打开的，是潘多拉的魔盒。】

谢臻回：【不，我只是给盒子装了个透明的盖子。】

与此同时，晟煊集团总部，十三楼，战略会议室。

气氛肃杀。

财务总监（CFO）正对着PPT，声音干涩地汇报着下一季度的预算调整方案。

当他念到“……基于集团品牌战略核心转向，原‘品牌形象一致性’专项维护预算，拟削减90%”时，全场陷入了死一般的寂静。

那90%的预算，曾是“剧本联盟”赖以为生的金矿，是无数次“偶遇”、“误会”、“深情”的资金来源。

现在，它被顾晟一刀斩断。

主位上，顾晟面无表情，指节无意识地敲击着桌面。

陈助理躬身上前，悄无声息地递上一张便签。