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第二百六十五章 员工会议做出选择（第3页）
“老板，此人名叫刘庄，是原驾乐车行的销售部经理。”
一旁的唐灵立马将男子的身份汇报给了萧何。
原来是销售部经理，难怪对方会对新车型感兴趣。
“新车型很多，都是业内的大品牌。”
萧何对着一旁的唐灵微微示意了一下。
在后方的会议厅投影仪缓缓打开，无数相关的车型展示在上方。
“各位请看，在投影仪中展示的就是我们接下来从事租赁服务的车型。”
看清投影仪屏幕上展示出来的车型，在场原驾乐车行的全体员工无不为之一惊。
法拉利！
阿斯顿马丁！
兰博基尼！
宾利！
。。。。。。
无数全球顶尖超跑、轿车展现在众人的眼前。
原本大家以为的高端车型，无非就是宝马、奔驰一类的，根本就不会想到那些全球顶尖的超跑轿车。
经过简单的游览之后，再次回归到主题上来。
“行了，你们都先别急着激动，我这里得和大家事先点明一下情况。”
“既然是高端豪车服务，那你们的薪资待遇方面也会有着极大的提高，相对应的，我对于你们的个人能力要求也会更高。”
“说得直接一点，你们中很多人都会被淘汰。”
“我现在给你们两个选择，
第一：接受一定时间的考核，通过达标后留下来；
第二：若是没有信心，也可以选择辞职，我这边将会根据大家工作年限制度，给予相应标准工资补偿。”
“我只给你们三分钟的考虑时间，大家抓紧时间。”
还没高兴一会，在场不少人都是陷入到了沉思当中。
高端豪车的丰厚薪资待遇确实是让他们很期待，但是在享受高薪资的同时，他们也在分析，自己有没有能力胜任那份工作。
开弓没有回头箭！
若是现在退出，那还可以拿到相应的年限工资补偿，若是正常工作，到时候考核不达标，也只能是被辞退的份。
