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第四节 案例解析(第4页)

作为新建幼儿园,不论是幼儿园管理体系还是幼儿园的师资力量,都还处于相对不成熟的阶段,尤其是教师队伍比较年轻,教师的专业化水平还有很大的提高空间。基于幼儿园管理和师资等方面都还处于相对不成熟的阶段,制订适合新建幼儿园的教师队伍规划,促进教师专业化成长,稳定并提高办园质量,意义重大。

从上述规划中,我们可以看到以下优势。

第一,把握新建园发展的关键点。该规划在具体工作目标中将氛围营造、专业理想、教学基本功、实践研究能力作为教师专业培养的重点,切合本园的实际,很有针对性。

第二,结合现状,制订明确的发展阶段。每部分措施都分为“规范年”“质量年”“提高年”,体现出该园管理者尊重教师专业成长的节奏和轨迹,“因材施教”,按需培养。

建议更加深入细致地对教师队伍的现状进行分析,指导思想和目标定位可以更有针对性,措施可以更加具体、可操作。

三、干部队伍发展规划

案例三北海幼儿园干部队伍发展规划

教育要发展,领导班子是关键。建设高素质的干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子,是幼儿园可持续发展的根本保证。幼儿园“十二五”规划中提到,不断提高干部队伍的整体素质,加快培养机制创新,为每位干部的全面发展创造良好的环境,出名师、育英才,完善学习型幼儿园组织建设,促进幼儿园整体办学水平的提高。为进一步落实规划,特制订干部队伍发展规划。

一、干部队伍分析

(一)基本情况

幼儿园现任领导班子共11人,其中任职1~3年的4人,3~5年的1人,5~10年的1人,十年以上的5人;其中一级教师5人,二级教师5人;全国优秀教师1人,全国模范教师1人,市级骨干教师2人,市区学科带头人2人。

(二)现状分析

1。整体优势

我园领导班子始终坚持以党和政府的政策精神为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,扎实稳进地推进幼儿园各项工作,共同促进教师的快乐工作与幼儿的快乐成长,得到了全园教师的认可与好评。整个领导班子具有以下优势。

(1)有强烈的大局意识

整个领导班子成员有大局意识,能积极贯彻落实党的各项路线、方针、政策,落实学前教育三年行动计划,积极解决入园难、入园贵等民生问题,为政府分忧解难,有着高度的社会责任感和使命感。

(2)有坚定的教育信念

整个领导班子,热爱党的幼教事业,始终树立以幼儿为本的教育理念,始终坚持“幼儿利益高于一切”的办园思想,做好幼儿园一切工作,使教育工作服务于幼儿发展,服务于社会发展,有坚定的教育信念。

(3)有踏实务实的作风

整个领导班子能积极贯彻落实党的群众路线实践活动,深入一线,抓教育教学质量,深入一线开展教育教学与管理工作,及时发现教师在实践中的困惑与需求,并给予相应的支持,促进教师的专业化发展,不断提高工作质量。

(4)有乐学善学的能力

我园领导班子不仅以敬业乐业的作风积极做好管理工作,而且能够结合工作要求,加强学习,能定期通过行政教研、中心组学习等活动,不断地在政治思想素质、教育教学能力、管理艺术和水平等方面,提升自身的综合素质和业务能力。

2。发展需求

由于干部队伍流动性大,干部培养始终存在着新老交替问题,目前领导班子呈现年轻化趋势,由于工作经历、经验等方面的局限,一些干部在一线是好教师,但角色转换后,工作性质发生变化,在如何做一名好的干部上存在着一些不足,主要表现在发挥自身优势带动班组共同成长方面经验不足,职工工作方法单一。

为了进一步加强干部队伍的培养,这几年,我们也在干部中尝试实行轮岗。轮岗后,每名干部的工作性质和内容发生了改变,也需要每个干部在新的管理岗位,不断加强能力锻炼,不断提高管理能力。

干部的业务水平制约着教师的专业发展。目前我园干部队伍业务能力发展不均衡,专业发展需求多样化,如何通过行政教研满足不同岗位、不同层面干部的不同需求,促进干部全面、富有个性的自主发展,是我们始终坚持研究有待突破的重任。

二、指导思想

以《规程》《纲要》和《指南》精神为引领,围绕我园“十二五”发展规划,按干部发展规律和需求,坚持“专业引领、突出重点、开放多元、促进发展”的原则,全面推进干部队伍培养,突出师德素养、观念转变和教育教学能力的提升,针对新任干部、有经验干部进行有针对性的培养,整体提升干部队伍综合能力,使干部在快乐发展中做最好的自己。

三、工作目标

(一)管理干部培养目标

第一,具有先进的教育和管理理念,是师德高尚、爱岗敬业的模范。

第二,在所辖范围内具有较强的业务能力和组织管理能力。

第三,能和所辖范围人员进行有效沟通,构建和谐融洽的工作氛围。

(二)后备干部培养目标(年级组长、首席教师等)

第一,师德高尚,爱岗敬业,在群众中有一定威信,能起模范带头作用。

第二,具有科学的教育观、儿童观。

第三,具有丰富的实践经验和研究能力,同时能带动其他教师共同成长,具有一定的组织管理能力。

四、具体内容

(一)加强干部的政治理论学习

认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,积极贯彻落实党的群众路线实践活动,在干部中有计划地开展中心组学习,提高干部的思想认识和大局意识。及时学习国家最新的政策方针,学习并领会上级文件精神,不断提高思想认识,提高思想境界,以坚固的思想堡垒武装自己。领导班子成员要始终保持阳光心态,“要做太阳,照到哪里哪里亮”,向教师传递正能量,引领全体教师保持积极向上的心态,追求卓越,做最好的自己。

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