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第一节 联合国教科文组织等机构关于师德规范的规定（第2页）

作为国际教育组织的成员、教师、其他教育工作者和他们的工会，应努力提倡教育，来帮助人们充分地发挥自身的能力，为社会的发展进步做出贡献。宣言的核心思想是为了引导教师、其他教育工作者和他们的工会达到教师职业应有的职业道德标准，宣言如下：

第一，对职业的承诺。教育工作者应该：

（1）为所有学生提供高水平的教育，以加强公众对教育工作者的信心，以赢取他们对教师职业的尊敬。

（2）确保定期更新并增进专业知识。

（3）安排自身的终身学习计划，包括计划的内容、程序和时间，以表现教师的专业精神。

（4）声明并不隐瞒任何相关专业资格的资料。

（5）通过积极参与工会活动，达到良好的工作状况，以吸引高素质的人士加入教师职业。

（6）通过教育，全力支持并推进民主和人权。

第二，对学生的承诺。教育工作者应该：

（1）尊重所有的儿童（特别是他们的学生）的权利，以确保他们受到联合国儿童权利公约（尤其是所有有关教育的条款）的保护。

（2）保护和提倡学生的人身安全和利益，确保他们不受到任何形式的欺负以及任何生理或心理的伤害。

（3）尽所有可能保护儿童不让他们受到性伤害。

（4）以应有的照顾，努力对待任何有关学生安全和利益的事项，并同时保护学生的隐私。

（5）协助学生建立一套符合国际人权标准的价值观。

（6）与学生保持师生之间的专业关系。

（7）认识到每个学生的特殊性、特点和特殊的需求。

（8）让学生认同于一个富有互助精神，却也有个人空间的社会。

（9）以公正与慈悲发挥教师的权威。

（10）确保师生之间的特殊关系，不受任何宗教或意识形态的影响和控制。

第三，对教育界同事的承诺。教育工作者应该：

（1）通过对彼此（尤其是对刚从事教师职业或在培训中的同事）的职业等级和观点的尊重，提高同事之间的交流和帮助。

（2）除非有严格的专业或法律原因，不可透露在就业中得到的关于同事的任何数据。

（3）协助同事完成由教师工会和雇主所同意的同事互相审查的审查程序。

（4）保障同事的人身安全和利益，确保他们不受到任何形式的欺负以及任何生理或心理的伤害和性侵犯。

（5）为此声明的实践得到最佳效果，确保内容的落实和执行是国家级的工会组织内透彻讨论的结果。

第四，对管理层的承诺。教育工作者应该：

（1）熟悉他们的法律和行政的权利和职责，并且尊重集体合同中列出的条例和学生的权利。

（2）执行管理者合理的指示，并有权利通过清晰的、规定的程序对于该指示提出质疑。

第五，对家长的承诺。教育工作者应该：

（1）认识到家长有权利通过双方（教育工作者和家长）同意的管道对于他们孩子的安全和利益进行咨询。

（2）尊重父母的法定权利，但可为了儿童的最大利益从专业的角度向他们提出建议。

（3）做最大的努力让家长积极参与他们孩子的教育以及积极支持教育过程，避免孩子参与任何形式不利于他们教育的工作。

第六，对教师的承诺。社区和社会应该：

（1）让教师感受到就业中得到公平的对待。

（2）认识到教师有保留隐私、照顾自身和在社区内正常生活的权利。