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第3章 职业心理分析（第1页）

第3章职业心理分析

3。1兴趣与职业

一、兴趣的含义、分类及特征

兴趣是指人们力求认识、掌握、探究某种事物的心理倾向，是一个人对一定的事物所抱的积极态度。它由获得这方面的知识在情绪体验上得到满足而产生，它和需要相联系。由生理需要所引起的兴趣是暂时的兴趣，需要一旦满足，兴趣即消失，它不属于个性倾向性的范畴，稳定的兴趣是后天形成的。

兴趣以需要为基础。需要有精神需要和物质需要，兴趣基于精神需要（如对科学、文化知识等）。人们若对某件事物或某项活动感到需要，他就会热心于接触、观察这件事物，积极从事这项活动，并注意探索其奥秘。兴趣又与认识和情感相联系。若对某件事物或某项活动没有认识，也就不会对它有情感，更不会对它有兴趣。反之，认识越深刻，情感越炽烈，兴趣也就会越浓厚。

现实生活中，兴趣是多种多样的，大体有三种分类方法。

第一，物质兴趣和精神兴趣。物质兴趣主要指人们对舒适的物质生活，（如衣、食、住、行方面）的兴趣和追求；精神兴趣主要指人们对精神生活，（如学习、研究、文学艺术、知识）的兴趣和追求。就中学生来说，由于人生观和世界观尚未完全形成，无论物质兴趣和精神兴趣都需要师长进行积极的引导，以防止在物质兴趣方面的畸形发展，在精神兴趣方面的消极发展和追求。

第二，直接兴趣和间接兴趣。直接兴趣是指对活动过程的兴趣。例如，有的中学生想象力丰富，富于创造性，喜欢制作各种模型，在制作过程中，全神贯注，表现出浓厚的兴趣；间接兴趣主要指对活动过程所产生的结果的兴趣。有的中学生业余喜欢绘画，每当完成一幅画，他都会对自己取得的成果表现极大兴趣。直接兴趣和间接兴趣是相互联系、相互促进的，如果没有直接兴趣，制作各种模型的过程就很乏味、枯燥；而没有间接兴趣的支持，也就没有目标，过程就很难持久下去，因此，只有把直接兴趣和间接兴趣有机地结合起来，才能充分发挥一个人的积极性和创造性，才能持之以恒，目标明确，取得成功。

第三，个人兴趣和社会兴趣。个人兴趣是个体以特定的事物、活动及人为对象，所产生的积极的和带有倾向性、选择性的态度和情绪。社会兴趣指社会成员对某一领域的普遍兴趣，或社会某一领域对社会成员的普遍需求。

兴趣具有以下特征：

1。指向性

兴趣的产生和发展是以需要为基础的，它总是针对一定事物，并为实现某种目的而产生。一个人对感兴趣的事物总是优先地、积极地把注意力指向并集中于该事物。

2。情绪性

“兴趣是产生快感的心理状态”，人在从事其所感兴趣的活动时，总会处于满意、愉快、兴致淋漓状态。一个人对某种事物或活动有了兴趣，就想去获得它，去接触它，去探索它，并且使活动变成一种乐趣，因而无须强迫和督促。有关研究资料表明，如果一个人对某项工作有兴趣，能发挥他全部才能的80%～98%，并且长时间保持高效率而不感到疲劳；相反，对工作没有兴趣的人，只能发挥其全部才能的20%～30%，而且容易疲劳。古今中外著名的科学家、文学家、艺术家，许多是在强烈兴趣驱动下取得事业成功的。如达尔文，起初因无兴趣去学医、数学、神学，曾变为慢班的学生，但对打猎、旅游、搜集标本却兴趣盎然，以至后来成为著名的生物学家。

二、兴趣的作用

兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用，这种作用主要表现在以下几个方面：

第一，对未来活动的准备作用。例如，对于一名中学生来说，对化学感兴趣，就可能激励他积累各种化学知识，研究各种化学现象，为将来研究和从事化学方面的工作打基础，做准备。

第二，对正在进行的活动起推动作用。兴趣是一种具有浓厚情感的志趣活动，它可以使人集中精力去获得知识，并创造性地完成当前的活动。

第三，对活动的创造性态度的促进作用。兴趣会促使人深入钻研、创造性地工作和学习。

由此可知，人的兴趣不仅是在学习、活动中发生和发展起来的，而且又是认识和从事活动的巨大动力。它可以使人智力得到开发，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活充满热情。兴趣确实对人的个性形成和发展起巨大作用。

三、兴趣与职业的关系

兴趣在职业发展中起到重要作用。一个人从事自己有兴趣的工作，这会成为他事业成功的强大动力。兴趣是制定职业生涯规划时要考虑的重要因素。

1。兴趣对职业的影响

（1）兴趣可影响人们的职业定向和职业选择

在求职中，人们常会考虑到自己对某方面的工作是否有兴趣，从有趣开始，逐渐产生乐趣，进而与奋斗目标相结合，发展成为志趣，表现出方向性和意志性的特点，使人坚定地追求某种职业，并为之尽心竭力。

（2）兴趣还可以开发人的能力

兴趣还可以开发人的能力，激发人们的探索和创造精神一个人对某事物感兴趣，会激发起他对该事物的求知欲和探索热情，促使他充分调动整个身心的积极性，使情绪饱满，使智能和体能进入最佳状态，从而最大限度地施展才华，挖掘潜力，发挥主动性和创造性，十分有助于成功。

（3）兴趣可提高人的工作效率

一个人对某一工作有兴趣时，枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。广泛的兴趣可以使人善于应付多变的环境，即使变换工作性质，也能很快熟悉和适应新的工作。

（4）兴趣是行动的动力

“一些对某一职业有浓厚兴趣的比那些勉强为了维持生存需要的人更有活力，更能抵挡住困难。他们在职场内更具有竞争力。”[1]在学校里被人骂为“低能儿”而被勒令退学的爱迪生，在发明的王国里却显示出了杰出的才华。在课堂上“智力平平”的达尔文，在大自然的怀抱里显得异常敏锐，成为进化论的创始人。是什么使他们由“愚蠢”变得聪明了？是兴趣。对一个人来说，对工作感兴趣，就有钻劲，有钻劲就会出成绩。谁找到了自己感兴趣的工作，谁就等于踏上了通向成功的道路。

2。兴趣的类型及相应的职业

不同的人有不同的兴趣，有的人兴趣倾向于情感世界，活跃于人际关系领域；有的人则倾向于理性世界，等等。正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。下面将加拿大职业分类词典中的10种职业兴趣与职业的相关性做一简要介绍。