定期进行健康监护体检,避免听力下降。
4)管理的缺陷——管理不到位极易引发各种事故。主要有下列几类:
①安全教育不到位。
②没有实行培训和持证上岗。
③现场管理缺失,对现场缺乏检查和指导,员工串岗、脱岗。
④安全管理制度不完善。如没有把考核结果与经济分配挂钩。对检查发现的三违制止不力。隐患整改不及时,事故防范措施及事后责任追究不落实。
⑤没有安全标志(图1。8)或标志不清等。
小资料
常用安全标志
图1。8
(6)事故预测原则。
连贯:从过去和现在推测未来。
系统:综合考察研究,全面分析。
实事求是:尊重事实,客观分析。
大量观察:从调查研究中求得规律,避免以偏赅全。
4。安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护制度的核心。是其他各项安全生产规章制度得以切实实施的基本保证。《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位和企业必须执行安全生产责任制。
5。四不伤害
不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害;保护他人不受伤害。
6。四不放过
事故原因没有查清不放过;事故责任者没有处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
7。“四全”安全管理
全员、全面、全过程、全天候的安全措施。
8。安全色
红、黄、蓝、绿四色为安全色。其含义:红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令,必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示安全状态、通行。
9。四查五整顿
“四查”:查领导、查思想、查隐患、查制度。
“五整顿”:整顿劳动纪律、整顿操作纪律、整顿工艺纪律、整顿工作纪律、整顿施工纪律。
10。三违
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
11。“五同时”原则
企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。