“研发中心主任,將拥有对团队成员的完全任免权和技术路线的最终决定权。”
“同时,云州高科集团將与云州大学、清江大学等省內高校,以及华夏科学院相关院所展开深度合作,设立『微电子、『精密仪器、『光学工程等相关专业,订单式培养后备人才。”
“我们將选派最优秀的学生,前往德国、荷兰、美国等地的高校和研究机构进行深造,並提供全额奖学金。”
“我们的目標是,在五年內,培养出一百名本土工程师;在十年內,打造出一支超过五百人的,以华夏本土人才为主体、兼具国际视野的顶尖研发团队。”
“……”
王坚的呼吸,变得有些急促。
如果说资金方案是给了他一颗定心丸,那么这份人才计划,则彻底击中了他內心最柔软的地方。
作为一个技术专家,他比任何人都清楚人才的重要性。
更重要的是,他比任何人都渴望拥有一个能够让他施展拳脚、不受外行掣肘的平台。
“完全任免权”。
“技术路线的最终决定权”。
这是怎样的信任!
在积架,甚至是在阿斯麦,他都不可能拥有这样的权力。
那里有太多的办公室政治,太多的利益纠葛,太多的掣肘。
而眼前这份计划书里所描绘的,几乎就是一个技术人员最理想的天堂。
他看到了刘清明在这份计划书里倾注的诚意,一种不掺任何杂质的,纯粹想要把事情做成的诚意。
他继续往下翻。
技术路线图。
全球採购模式。
当他看到计划书中明確写著“光学组件將继续从德国蔡司公司採购,並邀请蔡司以技术入股的方式成为公司股东”,以及“控制系统、光源系统等关键零部件,初期將全部採用全球採购模式,不盲目追求国產化率”时,王坚彻底沉默了。
他终於明白,自己从一开始就错了。
他以为对方是想搞一个大而全、封闭的国產化项目。
但他错了。
对方的眼光和格局,远远超出了他的想像。
全球採购,集成创新。
这不就是阿斯麦正在走的路吗?
甚至,邀请蔡司入股,这一步棋比阿斯麦走得更远,更狠!
这是要把產业链上最关键的伙伴,牢牢绑定在自己的战车上,形成一个谁也离不开谁的利益共同体!
高明!
实在是太高明了!
王坚看完最后一行字,缓缓合上了计划书。
他抬起头,重新审视著眼前这个年轻人。
这张脸依然年轻,但在此刻的王坚眼里,却多了一层深不可测的神秘。
他到底是谁?
一个国家发改委的副处长,怎么可能拿出这样一份堪称完美的计划书?
这里面的每一个细节,都透露出对半导体行业深刻到骨子里的理解,以及对国际政治、金融资本运作的嫻熟。
这绝对不是一个三十岁不到的年轻人应该具备的眼界和能力。