奇书网

四正确对待自己（第2页）

但是在中国，由于传统观念的影响，人们对于看心理医生一直有着一种根深蒂固的误解，认为只有精神病才会去医院看心理医生，看心理医生是一件很丢人的事情。所以，当企业家由于心理压力过重而无法释怀时，或是他们不把心理方面的危机看作是一种疾病，因而也就不会去看心理医生；或是他们畏惧人言，不敢去看心理医生。而他们一遇到无法排除的心理压力，或是去娱乐场所一醉方休，或是求神拜佛，求卦算命，更可怕的是有些人希望可以用工作填充自己，让自己没有空闲考虑其他问题，结果却导致压力更大。

可想而知，这些消极化解压力的方式根本就不能解决任何问题，所以，一旦企业家所承受的心理压力超过了他自己的心理承受能力，他们就可能精神崩溃。目前我国企业家们的心理健康状况非常令人担忧，经过几家调查组织的调研显示，在企业家们中间，自杀者有之，杀人者有之，发疯者有之，逃遁者有之，犯罪者有之，抑郁者有之……他们的心理状况问题已经引起了很多人的关注。据分析，我国企业家们的心理问题大约由以下几种情况引起。

第一，过于沉迷于工作，且不懂得休闲。“春都王”高凤来曾经获得过包括“全国五一劳动奖章”的多项荣誉，得到过多位国家领导人的嘉奖。他经常是从早上七点钟工作到凌晨两三点，从不给自己放假，而且他这个人最大的优点，也是最大的缺点，就是不会玩乐。除了行色匆匆地奔波于北京、郑州、洛阳之间以外，他就是默默地工作，独自承担着来自各界的压力，最终因劳累过度而突发心肌梗塞与世长辞。

类似的案例在2004年年初又发生了几起：3月初大中电器公司的总经理胡凯因为过度疲劳突发心脏病而去世；4月8日晚，54岁的爱立信（中国）有限公司总裁杨迈从上海开完会回到北京，因为连续超负荷工作，心脏骤停而在健身房中永远地倒下。

其实，美国《时代》周刊就曾经指出，在1995年这一年内，日本的精工公司、川崎制铁公司和全日本航空公司等12家大公司的总经理相继突然去世，年龄大多在四五十岁，经过医学家的调查，他们都是“积劳成疾、劳累猝死”。

第二，工作压力太大，无处排解。2001年3月，某位曾经上过“福布斯富翁榜”的企业家，在北京市某个夜总会里，拿着一叠叠的钞票砸向旁边的小姐们，口里还不停地喊，“拿去，拿去，都是你的……”

此前在1993年，被誉为“桑塔纳之魂”的老总方宏就是因为工作压力太大而坠楼身亡。

第三，企业失败，无法承受之痛。1993年，年仅29岁的企业家冯某在自己家中用水果刀割腕自杀了，在其留下的遗书中写着，“现实太残酷，竞争和追逐永远没有尽头……我将到另一个世界寻找我的安宁和幸福。”自杀的原因就是此前由他一手创建的永丰面粉厂因经营不善而破产。

曾经获得过“全国五一劳动奖章”的习酒集团老总陈某因为盲目扩张，导致企业拖欠债务高达4亿多元，最后被茅台酒厂公司兼并，他对此无法接受，1997年7月26日，在遵义开枪自杀。

第四，家庭破碎，个人情感无以宣泄。1998年的圣诞节前夜，海口市的人们欢欣雀跃地过平安夜，在拥挤的人群中，一个女人满脸涂满油彩，一边疯狂地叫着“上帝，我爱你”，一边用剪刀将自己身上的衣服剪成碎片。这个疯疯癫癫的女人不是在表演什么行为艺术，她曾经是一位拥有上千万资产的女老板，由于被自己的丈夫骗走了全部财产，又背上了一大笔债务，而神经失常。

某一位成功的企业家，夫妻感情很深，但是妻子在一次车祸中去世了，从那个时候起，他就经常郁郁寡欢，一方面要应对自己企业运营中的各种事务，另一方面还要照顾自己的小女儿，由于找不到可以倾诉的对象，他慢慢地患得患失，得了忧郁症。在某一天，他把女儿送到外婆家以后，就在家中服下大量安眠药自杀了。

第五，不了解自己的经营能力，偏执狂想。曾经的“中国大陆第一富翁”牟其中，利用国内大量轻工产品，从苏联换回4架民航机。在倒卖飞机成功而积累起自己的财富后，他便开始语不惊人死不休，信誓旦旦地要炸平珠穆朗玛峰，让印度洋上的暖湿气流滋润中国的西北干旱地区，还要把生意做到太空去，要玩转卫星，等等。结果在2001年，牟其中因为犯外汇诈骗罪而锒铛入狱。

第六，涉嫌触及法律，把自己逼上绝路。在1998年9月，四川航空公司的总经理杜定欢，因为涉嫌卷入了牟其中走私飞机案，在立案侦察阶段，自缢身亡。

第七，受到恐吓，焦虑成灾。2000年8月，重庆新特药老药房的老总陈华，由于在此前调整了药品价格，将自己药房中药品的价格平均降低30％，从此他就不断收到恐吓电话，导致自己精神恍惚，跳下长江自杀。

河南某个私立学校的老总，在开办学校几年后颇有成就，一日起突然不断收到威胁电话，索要钱财，因此，他整日担惊受怕，惶惶不可终日，停了自己所有的手机和电话，亲朋好友一概不见。

这些原因导致了企业家的心理状况不佳，有些人总是怀疑身边的人背叛自己，防他们就像防贼一样；有些人总是莫名其妙地对员工们发脾气，尽管员工们并没有做错任何事情；有些人总是感觉很孤独，找不到可以倾诉的贴心朋友，因此闷闷不乐，抑郁缠身；一些人总是担心自己的企业会偏离正常的经营轨道，压力过重；还有一些人甚至对这个社会充满了失望，从而产生“出家”的想法。

很多企业家由于心理承受能力到达极限而最终酿成惨剧，这也给其他企业家提供了活生生的教训，千万不要再讳疾忌医，企业家们要正视自己的心理问题，心理健康和身体健康同样重要。其实心理疾病都可以求助于心理医生，通过和医生们相配合，企业家自己适当地调整好自己的心理状态，通过各种手段和方法来缓解自己的压力，正确认识自己的心理承受能力，维护自己心理和身体的双重健康。

所以，企业家们要正确对待自己的心理承受能力。如果感到自己的承受力已不适合再干企业的时候，就一定要收手，不要再勉强自己，否则，对自己将是灾难，甚至连命都要搭进去，而且也会毁掉企业。

3。正确对待自己的作用

企业发展在很大程度上是依靠企业家的才干和智慧，知名企业背后肯定有一个优秀的企业家，对此人们都是认可的，因而提出要尊重企业家和善待企业家的问题，希望我国产生出更多更优秀的企业家。这是社会的共识。但是对企业家自己来说，则不能过高地估计自己的作用，要看到自己的成绩是大家共同努力的结果，切不可有那种“舍我其谁”的“帝王思想”。如果具有这种思想，必将会不能正确对待自己，做出非理性甚至违法的事情，我们在这方面的教训实在太多了。

企业家在社会对自己的作用评价很高的时候，要认识到自己经营成就的取得，首先有机遇的问题，是才干加机遇的结果；其次是企业员工的配合，企业员工协助自己实现了自己的经营理念，贯彻了自己的经营战略；再次是社会各方的大力支持，是社会为自己发挥才干提供了舞台，任何个人的成就都离不开当时的社会环境。总之，企业家要把自己的作用同企业及社会的共同努力联系在一起，切不可过高地夸大自己的作用。如果过高地夸大自己的作用，必然会听不进别人的有益建议，甚至只能听奉承之语，而不能听忠言劝告，偏听偏信，最后就会一意孤行，为企业和自己带来巨大的损失。

尤其是过分地夸大自己的作用时，往往总会产生企业或社会对不起自己的不好思想，老觉得企业或社会委屈了自己，心理极度不平衡，因而总是想向企业或社会索取回报，从而会做出有违常理或法律的事情，结果受损害的都是自己。我们有些企业老总在退休之前或退休之后的心态不平衡，大都是起因于不能正确对待自己的作用，往往过度地夸大自己的作用，总认为企业或社会对不起自己。对国有企业来说，确实有一个要尊重企业家利益的问题，我们在这方面做得很不够，但对企业家自身来说，在思想上不能过多地有那种不平衡思想，要有理有规有序地获得自己的应有利益，要调整好自己的心态。

当一个企业家过分夸大自己作用时，往往是该引退而不引退，最终会既有害于企业，也有害于自己。这样的案例在中国太多了。有一位我比较熟悉的企业老总，他对于他所经营的企业确实立过汗马功劳，该企业的创立及发展确实与他的个人努力分不开，但是他年过六十之后，我发现他确实已经有些力不从心，无法适应企业发展的新要求了，因而我劝他该成功引退，但是他却认为这个企业就是他搞起来的，认为企业离不开他，坚决不退，而且还因为我的这个建议而和我疏远了，结果是最后出了事，而且涉及法律问题。因此，任何企业家都不能太夸大自己的作用，似乎离开自己地球就不转了，其结果却是毁了自己并危及企业。有一次有位企业家来看我，我发现他有些“狂”，似乎只有他才能办好企业，所以我给他写了个条幅，条幅上只有一句话：你以为你是谁。并告诉他，将此条幅挂在自己办公室，每天多看几眼有好处，可以调整好自己的心态。总之，企业家必须要正确对待自己的作用。