听到李工的话,我感到很感动。这是对我工作的最大认可。谢谢您的信任,李工。我说,我会认真考虑的。好的。李工说,但是你要尽快做出决定,申请截止日期是下周五。离开李工的办公室,我感到有些迷茫。一方面,我很想得到这个职位,这是对我能力的认可,也是我职业发展的重要机会。另一方面,我又担心自己不能胜任这个职位,辜负李工的信任。而且,我还想到了张磊。他比我早进公司一年,经验也比我丰富。如果我申请这个职位,很可能会和他成为竞争对手。这让我感到有些为难。我决定找张磊谈一谈,看看他的想法。张磊,你现在有空吗?我走到他的工位前。陈主管,什么事?张磊抬头看了我一眼。我们去楼下咖啡厅聊一聊吧。我说。来到咖啡厅,我们点了两杯咖啡。张磊,你听说公司要招聘技术部副经理的事情了吗?我问。听说了。张磊说,怎么,你想申请?李工推荐我去申请。我说,但是我还在考虑。你应该去申请。张磊说,以你的能力,完全可以胜任这个职位。但是,我觉得你比我更适合。我说,你比我早进公司一年,经验也比我丰富。经验确实很重要,但能力更重要。张磊说,你在城东制造基地项目中展现出的创新精神和领导能力让我很佩服。我觉得你比我更适合这个职位。听到张磊的话,我感到很欣慰。我以为他会因为竞争而对我有意见,但没想到他会这么支持我。谢谢你,张磊。我说。不用客气。张磊说,我们是朋友,也是同事。我希望看到你成功。但是,几天后,我发现事情并没有我想象的那么简单。我听说张磊也在准备申请这个职位。我感到有些失望和困惑。张磊明明说过支持我申请这个职位,为什么他自己也要申请?我决定再次找张磊谈一谈。张磊,我听说你也在准备申请技术部副经理的职位?我问。是的。张磊说,怎么了?你不是说支持我申请吗?我问。我是支持你申请,但我也有权利申请。张磊说,这是一个很好的机会,我不想错过。但是,我们是朋友。我说,如果我们成为竞争对手,会不会影响我们的友谊?我觉得不会。张磊说,我们是朋友,但也是职场上的竞争对手。这很正常。我们应该公平竞争,无论谁得到这个职位,都应该为对方感到高兴。听到张磊的话,我感到有些失望。我原以为我们是朋友,可以互相支持,但没想到他会这样想。好吧,既然你也想申请,那我们就公平竞争。我说。好的。张磊说。接下来的几天,我和张磊都在忙着准备申请材料。我们都知道,这是一个重要的机会,谁也不想错过。但是,我发现张磊的行为有些奇怪。他开始故意回避我,不再像以前那样和我讨论工作上的问题。有时候,我看到他和其他同事在窃窃私语,像是在说什么秘密。我感到有些不安。我担心张磊会为了得到这个职位而采取一些不正当的手段。果然,几天后,我听到了一些关于我的负面消息。有人说我在城东制造基地项目中并没有做什么实质性的工作,所有的功劳都是张磊的。还有人说我为了得到项目负责人的职位,故意排挤其他同事。我知道这些消息都是假的,但我也知道,这些消息很可能是张磊散布的。我感到很愤怒,但也很无奈。我没想到张磊会为了得到这个职位而这样做。我决定找张磊谈一谈,看看他到底想干什么。张磊,你为什么要散布那些关于我的谣言?我问。谣言?什么谣言?张磊装作不知道。你别装了。我说,公司里都在传,说我在城东制造基地项目中没有做什么工作,所有的功劳都是你的。还有人说我为了得到项目负责人的职位,故意排挤其他同事。我没有散布这些谣言。张磊说,可能是其他人误会了。误会?我说,这些谣言说得这么具体,怎么可能是误会?我真的不知道。张磊说,如果你不相信我,我也没办法。看到张磊的态度,我知道再争论下去也没有意义。他已经做出了选择,我也应该做出我的选择。好吧,既然你不承认,那我也没什么好说的。我说,但是,我希望我们能够公平竞争,不要用这种不正当的手段。我一直都是公平竞争。张磊说。我不再说话,转身离开了。我知道,我们的友谊已经走到了尽头。申请截止日期到了,我和张磊都提交了申请材料。接下来的几天,公司组织了面试和评估。面试过程中,我坦诚地介绍了自己的工作经历和能力。我没有说张磊的坏话,也没有为自己辩解那些谣言。我相信,事实胜于雄辩。评估结果出来后,公司决定任命我为技术部副经理。听到这个消息,我感到很兴奋,但也有些复杂。我得到了我想要的职位,但也失去了一个朋友。李工找我谈话,对我表示祝贺。铭宇,恭喜你。李工说,你的表现证明了我的眼光是正确的。谢谢李工。我说。但是,我也听说了你和张磊之间的一些问题。李工说,我希望你能够处理好这个问题。作为一个管理者,你需要有宽广的胸怀,能够容纳不同的意见和看法。我知道,李工。我说,我会努力的。很好。李工说,现在,你有一个新的挑战。你需要尽快融入新的角色,建立自己的团队,制定新的工作计划。我相信你一定能够胜任这个职位。我会的,李工。我说。离开李工的办公室,我感到有些迷茫。我得到了我想要的职位,但我也失去了一些重要的东西。我开始怀疑,为了这个职位,我付出的代价是不是太大了。张磊看到我,脸色很难看。他没有向我表示祝贺,也没有和我说话,只是冷冷地看了我一眼,就转身离开了。我知道,我们的友谊已经彻底破裂了。晚上,我回到家,感到有些疲惫。我坐在沙发上,回想着这段时间发生的事情。我想起了和张磊一起工作的日子,想起了我们一起解决技术难题的时光,想起了我们一起庆祝成功的时刻。但是,现在一切都变了。我们从朋友变成了竞争对手,从合作伙伴变成了陌生人。我开始怀疑,职场上真的有真正的友谊吗?还是说,所有的友谊在利益面前都不堪一击?我想起了李工说的话:作为一个管理者,你需要有宽广的胸怀,能够容纳不同的意见和看法。也许,我应该尝试原谅张磊。毕竟,我们曾经是朋友,一起经历过很多事情。但是,我也知道,原谅并不意味着忘记。有些伤害一旦造成,就很难完全愈合。我陷入了两难的境地。是应该继续和张磊保持距离,还是应该尝试修复我们的友谊?经过一夜的思考,我决定尝试修复我们的友谊。毕竟,我们曾经是朋友,我不想因为一个职位而失去一个朋友。第二天早上,我主动找张磊谈话。张磊,我们能谈一谈吗?我说。张磊看了我一眼,没有说话,但也没有拒绝。张磊,我知道你对这次的结果感到失望。我说,但是,我希望我们能够继续做朋友。毕竟,我们曾经一起经历过很多事情。朋友?张磊冷笑一声,你觉得我们现在还能做朋友吗?我觉得可以。我说,虽然我们在工作上有竞争,但这并不影响我们的友谊。你说得倒是轻松。张磊说,你得到了你想要的职位,当然可以这样说。但是,你有没有想过我的感受?我知道你很失望。我说,但是,这个职位并不是我从你手里抢来的,而是公司根据我们的表现做出的决定。根据表现?张磊说,你觉得你真的比我优秀吗?我不是这个意思。我说,我们各有所长。公司选择我,可能是因为我的创新精神和团队管理能力更符合这个职位的要求。创新精神?团队管理能力?张磊说,你觉得你真的有这些能力吗?我看你不过是运气好罢了。听到张磊的话,我感到很失望。我没想到他会这样看待我。既然你这么认为,那我也没什么好说的。我说,但是,我希望你能够尊重公司的决定,也尊重我。尊重?张磊说,你觉得你值得我尊重吗?你为了得到这个职位,不惜散布谣言,损害我的声誉。你觉得你这样做是对的吗?我感到很愤怒。他竟然倒打一耙,说我散布谣言损害他的声誉。我没有散布任何谣言。我说,相反,我听说的那些关于我的谣言,很可能是你散布的。你有证据吗?张磊问。我没有证据,但我有直觉。我说。直觉?张磊冷笑一声,你觉得你的直觉可靠吗?我不再说话,转身离开了。我知道,我们的友谊已经彻底破裂了,再也无法修复。回到办公室,我感到有些疲惫。我得到了我想要的职位,但也失去了一个朋友。我开始怀疑,这个职位对我来说真的那么重要吗?但是,我也知道,现在不是退缩的时候。我已经接受了这个职位,就必须承担起相应的责任。我要证明给所有人看,公司的决定是正确的,我有能力胜任这个职位。接下来的几天,我开始熟悉新的工作。我需要管理几个项目团队,制定新的工作计划,协调各个部门之间的工作。工作虽然很忙,但我也感到很充实。我发现,我很:()你看见未来了吗?