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2 下属的种种（第1页）

2下属的种种

●无论你是学士、硕士，还是博士，走入职场，你实际上开始了一种自己完全不熟悉的、新的学习。

●雇主付给你的薪水，是为了你当下给公司做贡献，而不是作为你读了十几年，或者二十多年书的奖励。

●无论对上司，还是下属，都要有人格平等的观念，你才会活得自在。

走出校门心茫然

卢瑜在北京大学获得中文硕士以后，原以为凭借北大的声誉和自己的硕士学历，肯定能有一份像样的工作。她没有想到，竟然四处碰钉子。经过八次面试的失败以后，她委委屈屈地落到了韩铭的小公司。在民营文化公司做个图书编辑，可不是她的理想。

卢瑜是陕西姑娘，本科时考入北大。在她大二的时候，交了个男朋友W，前年W去美国读博士。卢瑜也申请了十几所美国的大学，由于没有奖学金，她未能成行。半年前，W发来一封e-mail，给他们的罗曼史画上了句号，因为，W在密歇根大学（UyofMi）交上了一个美国女朋友。这是卢瑜人生中受到的最沉重打击。过年回家的时候，卢瑜跟着家人为弟弟的喜事张罗，她不禁暗自感伤，自叹命苦。

卢瑜的父亲是县中学的校长，在他们那个小地方，思想算是很开放的人了，从来都只是鼓励她的学业，不过问她的私生活。母亲可是有点沉不住气了，她居然托人给卢瑜和家在前街的胡东江说亲。胡东江是卢瑜的中学同学，高中毕业以后就参军了。据说他在部队干得不错，已经提升干部。可是，卢瑜怎么也不能想象，把自己和那个高中文化程度的小军官联在一起，妈真是糊涂。

卢瑜工作以后，一是想找机会跳到一个更好的公司去，二是想找男朋友。卢瑜大学时期的好朋友婷婷，领她去过几次三里屯的酒吧。在那里，卢瑜遇到了一个新西兰小伙子弗瑞德，是弗瑞德走过来主动找卢瑜搭讪。卢瑜的英文还可以，可是弗瑞德的中文说得很漂亮。一般外国人发不准的四声，他却能找个八九不离十。弗瑞德虽然在商会工作，却非常醉心中国文化。听说卢瑜是北大中文系的硕士，马上拜她为师，要求学习宋词。卢瑜和这个蓝眼睛、棕色头发、高高个子的大男孩在一起，很开心，他比中国男性对女性周到多了。

从那以后，每个周末卢瑜都给弗瑞德上课，然后，弗瑞德请她吃饭、看戏、跳舞。那一天下班，卢瑜正是兴冲冲地要去赴弗瑞德的约会，却不料被韩老板一把拦住，破坏了他俩一晚上的计划，搞得卢瑜好恼火。

不就是个书展吗？把那几十本破书摆在摊位上，不就得了，和村镇里赶集也没有多大的差别，至于这么紧张吗？卢瑜觉得老板不信任她，总是盯着她，让她一坐到办公室里就不自在。在学校的时候，她就有拖拉作业的习惯，不过哪一次也没耽误事。她总觉得不到最后时刻，自己提不起精神来干活儿。卢瑜实在不喜欢编辑工作，琐琐碎碎的，一点创造性都没有。卢瑜从小是个有名的“聪明小马虎”，虽然文章写得洋洋洒洒，可是错别字不断。这个工作可算治住她了，还得替别人修改错别字，真是作孽。而且，她也搞不懂，为什么坐在她旁边的李立辰整天忙得四脚朝天的。也没见老板给他多派多少活啊？他都在忙什么呢？

卢瑜以为干工作还像她在学校里应付老师的作业与考试一样，能凑合过去就行。一心盼着下班，去买东西、参加派对、和弗瑞德去爬香山……要不，就是趁着韩铭不在的时候，到网上查一查招聘信息，想法子跳槽。她并不感激韩铭每个月付她5000元的薪水。婷婷在惠普已经拿8000元了，她在学校的时候，可是经常抄卢瑜作业的人。

现在你有点体会了吧？卢瑜有自己的想法和需求，与韩铭的期望，相差十万八千里。这些刚刚开始工作的年轻人，需要比较具体的指导和规范，甚至需要被炒一两次鱿鱼，才能明白，工作与在学校学习有多么不相同，才会明白什么是责任。这个过程，美国的很多年轻人是从中学开始打工的时候就经历了。到了大学毕业，一般都有了五六年的工作经验，不会像中国的毕业生一样，走出校门的时候，对于工作场所如此陌生。

面对刚刚开始工作的青年朋友，我想给两点忠告：

（一）无论你是学士、硕士，还是博士，如果你在过去的生活里，没有以雇员的身份打过工，那么，走入职场后，你实际上开始了一种自己完全不熟悉的、新的学习。在这个环境里，没有人再给你留作业、考试，逼着你查资料、写论文。老板给你派活儿的时候，你要主动询问清楚，什么是老板脑子里对该项工作的具体要求，并且，问清楚需要交活儿的准确时间。因为，常常是老板说的话，和你的理解有差距。你把自己的理解，用询问的方式表达出来，才能达到沟通的目的，才不至于误事。例如：

韩铭告诉卢瑜：“你把上海书展参展的这十本书的介绍写一下，然后交给刘总编。”

卢瑜应该问韩铭：“书展是哪天开？”

韩铭：“8月15号，只有三周时间了。”

卢瑜：“书的介绍在三周内写完，就可以了吧？”

韩铭：“那哪儿行呀？这一周你就得写完它，交给总编。下一周修改好的文字要交给营销部，人家还得设计宣传页，然后去印刷呢。”