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第二章 多数人的需要抵不上一个人的需要（第2页）

七、一定要摆正你的位置，该说的一定要说，不该说的一句也不能说；该知道的一定清楚，不该知道的绝不过问。

八、低调做人，低调做事，功劳都是一把手的。

如果把这8点概括成一句话，那就是：正确地做事，而不是做正确的事。

褚英被努尔哈赤确定为建州圈子的接班人、二把手之后，他看到了自己在圈子里的大好前途，于是，他给自己制定了4条做事原则。

一、事事、时时、处处要证明自己有能力、有实力做好建州圈子的接班人，让父亲放心地把权力交给自己。

二、建州圈子利益第一，绝不允许任何人以任何理由损害圈子的利益。

三、利用每个机会，证明自己要比同龄时代的父亲有远见、有魄力。

四、战绩、政绩两手抓。如果自己带兵打仗，一定要战无不胜；如果父亲出去打仗，自己负责处理政务，一定要做得漂亮，以显示自己卓越的经营管理能力。

褚英对自己是这样要求的，也是这样做的。在舒尔哈齐去世前两个月，也就是1611年6月，努尔哈赤公开宣布褚英为他的接班人之后，褚英就开始实施自己做接班人的原则。

褚英虽然在军事、政治上表现出无与伦比的领导能力，但是在建州圈子里，有很多跟努尔哈赤白手起家的老资格，如费英东、额亦都、何和里、扈尔汉、安费扬古，这些人都是看着褚英长大的。褚英在**屙屎撒尿的时候，这些人已经为创建建州圈子出生入死了。

褚英认为，他在建州圈子里，地位在一人之下万人之上，权力仅次于父汗努尔哈赤，除了父汗之外，别人对他都得无条件服从。所以，他对这些老资格，也是命令多于商量，支使多于请教。

现在，褚英突然站在他们面前，态度强硬地对他们指手画脚，下命令作指示，让这些老资格心里很不舒服。

褚英幼稚地想，在圈子里，权力永远是大于资历的，跟年龄、辈分无关。如果谁敢挑战他的权威，损害圈子的利益，他一定会毫不客气地祭起权力大棒，打得他心服口服。

在建州圈子里，除了“五大臣”之外，另外3个满洲新贵也迅速成长起来。褚英的3个弟弟——代善、莽古尔泰、皇太极也开始随努尔哈赤带兵打仗，都不是省油的灯。

褚英与3个弟弟，年纪相差不多，都是光着屁股玩大的，一起撒尿和泥摔泥巴，一起上树掏鸟蛋，几乎不分彼此。现在大哥成了圈子里的二把手，对弟弟们说话、办事讲原则、讲规矩，一切照章执行，丝毫不能通融，这在3个弟弟心理上形成了难以接受的巨大落差。

五大臣和三个贝勒，与褚英的关系逐渐形同水火，褚英难以接受。他自认为，他是忠于父汗的，他所做的一切，都是维护建州圈子的利益，他问心无愧。在其位，就得谋其政，怕惹人就别当官，当官就不能怕惹人。

褚英讲原则、重实际的办事风格，虽然得不到圈子里高层领导的支持，却维护了圈子里底层大多数人的利益。正因为褚英严格按照规章制度处理政务，不搞特殊化，让底层的人感到话好说、事好办。同时这些人也觉得，有这样的领导，只要自己努力工作，就不会因为出身、血统、背景等原因，而得不到应有的奖励和晋升。因此，褚英在建州圈子里的底层，口碑非常好，得到很多人的拥护。

高级管理层的厌恶、低级官员的拥护，这更激发出拥有良好群众基础的褚英的工作情绪，他发誓努力工作，一定要做出与接班人相匹配的成绩，坚决维护圈子里大多数人的利益。在他的权限之内，对那些想搞特权的人，坚决给予无情的批评和打击。

有群众的支持，褚英在圈子里的影响力越来越大，甚至高过了父汗努尔哈赤。努尔哈赤有威望，靠的是权力；褚英有威望，靠的是魅力。

褚英是在做正确的事，没错。但是，他却违背了圈子里的潜规则。潜规则要求他，只能正确地做事。