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第542章 内部分歧（第1页）

第542章内部分歧

六月下旬的午后，阳光无比炽热。

腾达总部会议室，王静推门而入，看到一幅景象：

头条视频与天工特效两家子公司管理层，泾渭分明地坐在长桌两侧，如同对峙的谈判双方。

看到coo进来，原本有些嘈杂的低声议论戛然而止。

“王总。”“王总好。”

此起彼伏的问候声中，王静面容沉静，微微颔首后径直走到主位坐下。

没有半句寒暄，环视全场，最终看向分坐在她左右的两位掌舵人，开门见山：“人都到齐了，那就开始吧。

今天召开这场联席会议，目的很明确，就是希望头条视频和天工特效在动漫这个赛道上，能够协同作战。”

清晰冷静的声音在会议室内回荡，“有什么分歧，今天就都摆在台面上讲清楚。集团要的不是表面和气，而是避免内耗，形成合力。”

被点名的侯申和周鹃下意识地对视一眼，都从对方眼中看到了一丝尴尬。

事情闹到需要coo来协调，这让两位心高气傲的封疆大吏面上都有些挂不住。

“周总！”王静率先点名，“侯总在现代大厦办公，不常来总部，这里算你半个主场，就由你先开始吧。”

“好的，王总。”周鹃清了清嗓子，开始汇报：“王总，各位同仁，头条视频和天工特效有着统一的愿景。

那就是共同打造腾达动漫宇宙，建立一个从创意孵化到ip变现的完整闭环。”

“在分工定位上，头条视频是ip运营商与流量主阵地，负责前端ip挖掘、用户运营、市场宣发和商业变现。

天工特效，则扮演ip锻造厂与技术发动机的角色，专注于将优质的ip转化为顶尖的视听产品，并攻克技术难关。”

王静认真听着，偶尔在笔记本上记录一两笔。点评道：“战略规划听起来不错。那么，在具体落实上，遇到了什么问题？”

侯申立刻接过话茬，话音急迫几分：“王总，周总希望建立一套内部结算机制。

希望天工特效为头条视频制作项目，采用成本价加优先权的模式。”

王静闻言，脸上掠过一丝不易察觉的笑意，语气平和：

“从集团生态发展角度看，ip在内部流转，给予一定的资源倾斜和价格优惠，是正常的。

这能让头条以较低成本获得顶级特效支持，天工也能通过这些项目打磨技术、锻炼团队，是双赢。”

“不止如此，王总！”侯申连忙补充，语速更快了。

“周总还提出，对于一些重点项目，希望天工不收或少收制作费，用制作换取后期收益分成！”

这话一出，天工特效这边几位高管眉头都皱了起来，显然对此颇有微词。

“侯总，稍安勿躁。”周鹃适时插话，试图缓和紧张的气氛，“我提出制作成本入股模式，本质上是一种风险共担、利益共享的深度合作探索。

并非要占兄弟部门便宜，而是为了将双方利益捆绑得更紧，激励大家一起倾尽全力将项目做到极致。”

周鹃内心着实无奈，她并非贪图那点制作费，实在是当下影视版权费飙升，头条视频作为长视频平台，财务状况一直承压。

全靠之前集团出手相助，拿下nba版权，靠着体育板块强劲表现在给整个平台输血。

在这种背景下，头条视频在运营上自然是能省则省，恨不能一分钱掰成两半。

王静心如明镜。她很清楚，这两家在顶层战略上是共生关系，但在具体利益分配和执行节奏上，存在分歧。